Πέμπτη 29 Νοεμβρίου 2012

Ψήφισμα Συμπαράστασης


Ψήφισμα συμπαράστασης στους 3 διωκόμενους συνδικαλιστές

Posted on November 27, 2012 by 
0

(Όπως αποφασίστηκε στη Γενική Συνέλευση των εραζομένων στο Υπουργείο Υγείας, στις 27/11/2012).

Ψήφισμα Συμπαράστασης στους 3 εργαζομένους που διώκονται

για τη συμμετοχή τους στη διαμαρτυρία κατά του Γερμανού επίτροπου.

Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Εργαζομένων του Υπουργείου Υγείας δηλώνει τη συμπαράστασή του στους διωκόμενους συνδικαλιστές Θανάση Αγαπητό, Σαράντη Αρβανίτη και Θωμά Κυρατζόπουλο. Με τις διώξεις αυτές επιχειρείται η ποινικοποίηση της αντίδρασης στις μνημονιακές πολιτικές που επιχειρούν να εγκαθιδρύσουν εργασιακό μεσαίωνα και να φέρουν την ελληνική κοινωνία αντιμέτωπη με πρωτοφανή ανθρωπιστική κρίση.

Δεν θα τρομοκρατηθούμε. Δεν θα κάνουμε πίσω. Ο αγώνας μας είναι δίκαιος.

Είμαστε αλληλέγγυοι με όλους τους εργαζομένους που παλεύουν για μια καλύτερη κοινωνία.

Απαιτούμε την απόσυρση τώρα όλων των κατηγοριών

και την παύση κάθε δίωξης όλων των συλληφθέντων.

Πανελλήνιος Σύλλογος Εργαζομένων στο Υπουργείο Υγείας

Oδηγίες για τις διαπιστωτικές πράξεις


Συντονισμός Δημοσίου απέναντι στις απολύσεις και τα νέα μέτρα
Έχουν περάσει τρεις βδομάδες από τη δημοσιοποίηση του διαβόητου Ν. 4093/2012 και η εφαρμογή του είναι ήδη στον αέρα! Πανεπιστήμια, ΟΤΑ και Υπουργεία που βρίσκονται σε κινητοποίηση από την ψήφιση του νόμου δεν έχουν στείλει λίστες με ονόματα συναδέλφων.
Καμία «διαπιστωτική» δεν έχει παραδοθεί ακόμη. Ο Υπουργός πασχίζει να πείσει ότι δεν πρόκειται για απολύσεις και υπόσχεται μετακινήσεις προσωπικού… Η διαδικασία έχει ήδη καταστεί διάτρητη, όπως και η προηγούμενη της «εφεδρείας». Τίποτε δεν έχει τελειώσει, όλα τώρα αρχίζουν!
Δεν φοβόμαστε! Οργανωνόμαστε με αλληλεγγύη με τους υπόλοιπους συναδέλφους μας στο σωματείο του χώρου μας, συντονιζόμαστε με άλλους χώρους, συμμετέχουμε σε όλες τις κινητοποιήσεις
ΤΙ ΚΑΝΟΥΜΕ ΣΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΠΟΥ ΜΑΣ ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΘΕΙ "ΔΙΑΠΙΣΤΩΤΙΚΗ" ΠΡΑΞΗ
1. Δεν παραλαμβάνουμε ούτε λίστα με ονόματα, ούτε ατομική διαπιστωτική πράξη διαθεσιμότητας. Αν δεν την παραλάβουμε, δεν έχουμε καμία έννομη συνέπεια, απλώς θα αναγκαστούν να μας τη στείλουν στο σπίτι για θυροκόλληση. Οι όποιες νομικές προθεσμίες ισχύουν από τη στιγμή που θα λάβουμε γνώση του εγγράφου (και όχι από την ημερομηνία δημοσίευσης του νόμου, όπως εσφαλμένα μας απειλούν). Καλούμε το σωματείο μας ή τον Συντονισμό δημοσίου για να αντιδράσουν στην έκδοση διαπιστωτικών.
2. Συνεχίζουμε να πηγαίνουμε στη δουλειά μας, γιατί δεν αναγνωρίζουμε την απόλυση μας με έναν νόμο που ψηφίστηκε με οριακή πλειοψηφία κατά παράβαση του Συντάγματος. Θετικό είναι να πάρουν τα σωματεία αποφάσεις για να παραμείνουν οι συνάδελφοι στη δουλειά τους.
3. Συμμετέχουμε σε όλες τις κινητοποιήσεις. Ακόμη κι αν προσφύγουμε δικαστικά ενάντια στη διαθεσιμότητα (ατομικά ή συλλογικά), οι αποφάσεις των δικαστηρίων θα εξαρτηθούν από τις κινητοποιήσεις και το πολιτικό θέμα που θα έχει δημιουργηθεί. Να φύγουν αυτοί πριν φύγουμε εμείς!
4. Συγκεντρώνουμε όλα τα στοιχεία που μπορούν να είναι βοηθητικά στην προσφυγή: οικονομική κατάσταση, οικογενειακή κατάσταση, έγγραφα για τις ανάγκες σε προσωπικό του φορέα στον οποίο υπηρετούμε, πιθανές βλάβες που θα προκληθούν από την διαθεσιμότητα σε μας και την υπηρεσία.
5. Οι νομικές οδοί είναι η προσφυγή είτε στα διοικητικά δικαστήρια (αίτηση ακύρωσης και αίτηση αναστολής) είτε/και στα πολιτικά δικαστήρια (αγωγή και ασφαλιστικά μέτρα). Υπάρχει και η δυνατότητα προσωρινής διαταγής του δικαστηρίου πριν την εκδίκαση της υπόθεσης. Η προθεσμία για αίτηση ακύρωσης είναι 60 μέρες (από την παραλαβή της διαπιστωτικής πράξης), ενώ για την αγωγή είναι τρεις μήνες (από την παραλαβή). Επειδή αυτές οι προσφυγές εκδικάζονται μετά από πολύ καιρό, ο εργαζόμενος μπορεί (αφού έχει ήδη προσφύγει) να καταθέσει αίτηση αναστολής ή ασφαλιστικά μέτρα (αντίστοιχα), που συζητιούνται άμεσα. Αν κερδίσει είτε την αίτηση αναστολής είτε τα ασφαλιστικά γυρίζει στη δουλειά του μέχρι την εκδίκαση της αίτησης ακύρωσης ή της κύριας αγωγής.
6. Οι παραπάνω νομικές ενέργειες ΔΕΝ ΚΑΘΥΣΤΕΡΟΥΝ τη δυνατότητα μετακίνησης σε άλλη Υπηρεσία, αν υπάρξει τέτοια δυνατότητα. ΜΗΝ ΑΚΟΥΤΕ όλους αυτούς που λένε ότι αν προσφύγουμε θα μπλέξουμε, ότι αν κάτσουμε στα αυγά μας θα «μας τακτοποιήσουν» σε μια άλλη υπηρεσία κ.λπ. Αυτό που θέλουν όλοι αυτοί είναι να μην αμφισβητηθεί ο Νόμος που θεσμοθετεί τις απολύσεις μας. Εμείς θέλουμε να τον αμφισβητήσουμε σε όλα τα επίπεδα: πολιτικά, συνδικαλιστικά, νομικά! Γιατί, αν δεν καταπέσει ο νόμος, τίποτα δεν τους εμποδίζει να μας απολύσουν ακόμη και από την υπηρεσία στην οποία θα μας μετακινήσουν. Άλλωστε, η πίεση του κινήματος είναι που τους έκανε να μιλήσουν για «μετακινήσεις» και όχι απολύσεις.
7. Αν κερδίσεις προσωρινά ή τελειωτικά την προσφυγή σου, γυρίζεις στη δουλειά σου, είτε ήδη έχεις μετακινηθεί αλλού είτε όχι. Δεν υπάρχει κανένας λόγος να φοβόμαστε!
8. Τέλος, και το πιο σημαντικό: επιδιώκουμε την κοινή δράση με όλους τους συναδέλφους, μόνιμους, ΙΔΑΧ, συμβασιούχους! Οι απολύσεις τώρα αρχίζουν: Το επόμενο βήμα είναι οι ιδιωτικοποιήσεις, οι αλλαγές στα Οργανογράμματα, και όλα αυτά θα φέρουν άλλες 25.000 απολύσεις εργαζομένων μέσα στους επόμενους μήνες.
Επιδιώκουμε το συντονισμό με εργαζόμενους από άλλους δημόσιους φορείς. Αν το σωματείο μας δεν μας καλύπτει ή δεν κάνει συνέλευση, επικοινωνούμε με το Συντονισμό Δημοσίου.
 Επικοινωνία με τον Συντονισμό Δημοσίου:
contact@syntonismos.gr                   www.syntonismos.gr

Τετάρτη 28 Νοεμβρίου 2012

ΝΑ ΚΑΝΟΥΜΕ ΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΔΙΚΉ ΜΑΣ ΥΠΟΘΕΣΗ

29 Νοεμβρίου 2012

24ωρη απεργία Συλλόγου Υπαλλήλων Υπουργείου Εργασίας
ΣΥΓΚΈΝΤΡΩΣΗ 10πμ στη Σταδίου 29

Να κάνουμε την απεργία δική μας υπόθεση. 
Δεν έχει σημασία πότε,πως και πόσο
 σημασία έχει παρόλα αυτά να είμαστε ΟΛΟΙ εκεί!

Να δώσουμε σε όλους το μήνυμα της αποφασιστικότητας και της θέλησης μας για ανατροπή

Να ξεκινήσουμε ξανά ένας-ένας και να συναντηθούμε στο δρόμο

Ο μόνος αγώνας που χάνεται είναι αυτός που δε δόθηκε ποτέ...

Ανακοίνωση Συλλόγου



ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Αθήνα, 27.11.2012
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Πειραιώς 40, Τ.Κ. 10182
Τηλ.: 2131516157
Φαξ: 2105295235


Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Ο Σύλλογός μας σας καλεί να συμμετάσχετε όλοι στα απεργιακά μέτρα, τα οποία αποφασίστηκαν κατά τη Γενική Συνέλευση του Συλλόγου μας την Παρασκευή 23.11.2012, διεκδικώντας τα εξής:

  1. Την κατάργηση του μέτρου των διαθεσιμοτήτων – απολύσεων και επιπλέον να μην τεθεί κανένας συνάδελφος σε διαθεσιμότητα.

  1. Την εξαίρεση του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας από οποιοδήποτε οριζόντιο μέτρο απομοίωσης προσωπικού.

  1. Την κατάργηση των διατάξεων του ν. 4093/2012 και του άρθρου 1 της από 12-11-2012 Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου που αφορούν το πειθαρχικό δίκαιο, με το οποίο καταργείται ακόμη και το τεκμήριο της αθωότητας. Τη νομική θωράκιση των συναδέλφων Επιθεωρητών Εργασίας κατά την ενάσκηση των καθηκόντων τους, καθώς και τη λήψη όλων των αναγκαίων μέτρων για να περιφρουρηθεί το σύστημα ελέγχων, έτσι ώστε να ασκούνται οι έλεγχοι απρόσκοπτα και οι συνάδελφοι Επιθεωρητές Εργασίας και όσοι συνδράμουν στο έργο τους να προστατεύονται από κάθε μορφή εργοδοτικής αυθαιρεσίας.

  1. Την άμεση καταβολή των εξόδων κίνησης για την κάλυψη των μετακινήσεων προς και από τους χώρους εργασίας των Επιθεωρητών.

Συνάδελφοι, σας καλούμε όλους να στηρίξετε και να συμμετάσχετε στην

24ωρη απεργία την Πέμπτη 29 Νοεμβρίου 2012
και στη συνέχεια
στο απεργιακό μέτρο της μη πραγματοποίησης ελέγχων στους χώρους εργασίας (ο χρόνος έναρξης του μέτρου ορίζεται η ημέρα της 24ωρης απεργίας).

Είμαστε αποφασισμένοι, την ώρα που όλος ο δημοσιοϋπαλληλικος χώρος δέχεται άνευ προηγουμένου επίθεση, να διεκδικήσουμε τα δίκαια αιτήματά μας, που η επίλυσή τους χρονίζει στο Υπουργείο μας και εντείνονται από τις νέες οριζόντιες ρυθμίσεις, με αποτέλεσμα να δυσχεραίνει την παρουσία μας στους χώρους εργασίας και την συμβολή μας στην εφαρμογή της εργατικής νομοθεσίας.
Καλούμε όλους τους συνδικαλιστικούς φορείς (ΓΣΕΕ, Εργατικά Κέντρα, Σωματεία) να κατανοήσουν και να σταθούν αλληλέγγυοι στον αγώνα και στις διεκδικήσεις μας. Ο αγώνας αφορά όλους καθώς ο στόχος μας είναι πρωτίστως η προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων όλης της χώρας που μπορεί να επιτευχθεί μόνο εφόσον διασφαλιστεί ότι μπορούμε να κάνουμε σωστά τη δουλεία μας.


Συνάδελφοι

σε αυτό τον αγώνα η παρουσία και η συμμετοχή όλων στην 24ωρη απεργία, αλλά και στο απεργιακό μέτρο είναι αναγκαία όσο ποτέ!


Συνάδελφοι

όλοι μαζί την Πέμπτη 29 Νοεμβρίου 2012
στη προσυγκέντρωση Σταδίου 29, στις 10:00π.μ.

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.


Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                         Η ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ



ΗΛΙΑΣ ΚΙΟΥΛΟΣ                                ΖΩΗ ΠΑΣΙΟΥ

Ανακοίνωση Πανελληνίου Συλλόγου Εργαζομένων στο Υπουργείο Υγείας



Γιατί είμαστε σε κινητοποιήσεις;


από το aristotelous17.wordpress.com

Ο χώρος της Δημόσιας Υγείας είναι από τους πιο κρίσιμους για την κοινωνική συνοχή και ευημερία. Όσο διασφαλίζεται ο δημόσιος και κοινωνικός χαρακτήρας της υγείας, κάθε πολίτης αυτής της χώρας θα μπορεί να απολαμβάνει ελεύθερα και χωρίς αντίτιμο αυτό το κοινωνικό αγαθό.
Ως δημόσιοι λειτουργοί που υπηρετούμε σε ένα τόσο ευαίσθητο τομέα, μας θλίβει και μας εξοργίζει η σταδιακή απαξίωση της δημόσιας υγείας. Ιδιαίτερα τώρα, στα χρόνια των μνημονίων, είναι πασιφανές ότι η πολιτική και οικονομική εξουσία, συνεπικουρούμενες από τα όργανα ελέγχου των διεθνών δανειστών έχουν επιδοθεί σε ένα διαρκή αγώνα με στόχο το ολοκληρωτικό ξεπούλημα της δημόσιας υγείας και περίθαλψης και την ισοπέδωση του κοινωνικού κράτους.
Τα όπλα που χρησιμοποιούν για να πετύχουν αυτόν τον στόχο είναι πολλά:

ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΣ!


Ο.Ε.Ν.Γ.Ε. Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας
O.E.N.G.E. Federation of Hospital Doctors of Greece

Αθήνα 27 Νοεμβρίου 2012
Α.Π:3542




ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ


Η ΟΕΝΓΕ, μετά από σχετική απόφαση του Γενικού Συμβουλίου, καλεί την Πέμπτη 29/11 στις 6.30 μμ στο αμφιθέατρο του Νοσοκομείου Ερυθρός Σταυρός (σταθμός μετρό Πανόρμου) σύσκεψη για τον συντονισμό δράσεων και κινητοποιήσεων, ενάντια στην καταστροφική για τους εργαζόμενους πολιτική της κυβέρνησης-ΕΕ-ΔΝΤ-ΕΚΤ.
Η δραματική αύξηση της ανεργίας, κατεδάφιση των κοινωνικών παροχών και η πλήρης αποσάθρωση του ΕΣΥ θα έχει καταστροφικές συνέπειες για την υγεία και τη ζωή των κατοίκων της χώρας μας.
Καλούνται ομοσπονδίες δημόσιου και ιδιωτικού τομέα αλλά και πρωτοβάθμια σωματεία.
Επιπλέον καλούνται σύλλογοι – οργανώσεις πασχόντων, με σκοπό να βρεθεί κοινός βηματισμός στην διεκδίκηση του βασικού δικαιώματος της πρόσβασης σε περίθαλψη την ώρα της ανάγκης, αλλά και της κοινωνικής προστασίας και φροντίδας που θα πρέπει να απολαμβάνουν.




ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΕΝΓΕ


Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΒΑΡΝΑΒΑΣ ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΠΑΝΤΕΛΗΣ ΘΑΝΑΣΗΣ

ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΑΔΕΔΥ 30.11.2012


ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Η τρικομματική κυβέρνηση του Μνημονίου, με μπροστάρη το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, έχει θέσει σε προτεραιότητα την ανάλγητη και αδιέξοδη πολιτική των απολύσεων Δημοσίων Υπαλλήλων και κατ' εντολή των επικυρίαρχων δανειστών - τοκογλύφων οδηγεί σε διάλυση, με συνοπτικές διαδικασίες, τις Δημόσιες Υπηρεσίες.
Ήδη, έχουν περιέλθει σε γνώση της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. 21 διαθεσιμότητες στο ΓΕΣ και 11 στην Αεροπορία.
Οι τελευταίες εξελίξεις, απαιτούν να συνεχίσουμε και να κλιμακώσουμε τις απεργιακές κινητοποιήσεις, δίνοντας τη μάχη μαζί με τις Ομοσπονδίες που αντιστέκονται στην ανθρωποφαγική πολιτική των απολύσεων, που αφήνει πίσω της κοινωνικά ερείπια.
Σε αυτό το πλαίσιο, η Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. αποφάσισε σήμερα να συνεχίσει τις κινητοποιήσεις, προχωρώντας σε πανελλαδική στάση εργασίας την Παρασκευή, 30 Νοεμβρίου 2012, από τις 11.30 π.μ. έως τη λήξη του ωραρίου εργασίας. Από το πρωί της ίδιας ημέρας σε όλες τις Δημόσιες Υπηρεσίες θα πραγματοποιούνται Γενικές Συνελεύσεις, προκειμένου οι εργαζόμενοι να ενημερωθούν, πληρέστερα, για τα κυβερνητικά σχέδια και να αποφασίσουν την περαιτέρω στάση τους.
Την ίδια ημέρα, Παρασκευή 30 Νοεμβρίου 2012, στις 12.30 μ.μ. η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. και οι Ομοσπονδίες που βρίσκονται σε απεργιακές κινητοποιήσεις (ΠΟΕ-ΟΤΑ, ΠΟΕΔΗΝ) θα πραγματοποιήσουν κοινό απεργιακό συλλαλητήριο στην Πλατεία Κλαυθμώνος. Η συμμετοχή όλων των εργαζομένων, στη στάση εργασίας και το Συλλαλητήριο είναι αποφασιστικός παράγοντας αντίστασης απέναντι στα αντεργατικά, αντιλαϊκά και ανάλγητα μέτρα κυβέρνησης και δανειστών.

  

  

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.


Τρίτη 27 Νοεμβρίου 2012

Ψήφισμα Γ.Σ. για Ιδιωτικό Τομέα - τελική μορφή

Το κείμενο που ακολουθεί ψηφίστηκε ομόφωνα από τη Γενική Συνέλευση της 23.11.2012, μετά από πρόταση της Ανοικτής Συνέλευσης Υπαλλήλων που κοινοποιήθηκε εκ των προτέρων και συγκέντρωσε υπογραφές από αρκετούς συναδέλφους. 
Πρόθεση μας είναι να μη μείνει κενό γράμμα και ανούσιο ευχολόγιο αλλά να αποτελέσει θεμέλιο για πραγματική συμπαράσταση στους συναδέλφους μας του Ιδιωτικού Τομέα που στενάζουν από τα αντεργατικά μέτρα.


ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Πειραιώς 40 ΑΘΗΝΑ 10182
Τηλ. 2131516137
ΨΗΦΙΣΜΑ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ (23.11.2012)
ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Εμείς, οι υπάλληλοι του Υπουργείου Εργασίας:
  • Καλούμαστε τα τελευταία χρόνια, στο πλαίσιο των καθηκόντων μας ως στελέχη του Υπουργείου να υποστηρίξουμε τις διαδικασίες κατάρτισης και υλοποίησης ρυθμίσεων που αφαιρούν εργασιακά δικαιώματα από το μεγαλύτερο μέρος των εργαζομένων στη χώρα μας. Τις περισσότερες φορές μάλιστα ουσιαστικά υποχρεωνόμαστε να αποδεχθούμε και να περιβάλουμε με υπηρεσιακό περίβλημα διατάξεις και διαδικασίες που υπαγορεύονται και εκτελούνται από την Τρόικα, υπουργικά γραφεία και εξωθεσμικά κέντρα.
  • Είμαστε αντίθετοι, παρότι αναγκαστικά σχεδιάζουμε και εκτελούμε, ρυθμίσεις  που επιβλήθηκαν κατ' επιταγή των δανειστών μας, και με τις οποίες η αγορά εργασίας καθίσταται, χωρίς υπερβολή, φέουδο της εργοδοσίας. Ρυθμίσεις και διοικητικές πράξεις με τις οποίες, ο κατώτατος μισθός της ΕΓΣΣΕ μειώνεται δραματικά, η προστασία των κλαδικών συμβάσεων εξαλείφεται, η μετενέργεια των συλλογικών συμβάσεων περιορίζεται σε ένα τρίμηνο, οι μισθολογικές ωριμάνσεις αναστέλλονται και η διαιτησία επαφίεται στην καλή θέληση του εργοδότη. Ρυθμίσεις με τις οποίες η συντριπτική πλειοψηφία των εργαζόμενων στον ιδιωτικό τομέα βλέπει ήδη τα εισοδήματα της να περιορίζονται έως και 50%.
  • Καταγγέλλουμε το γεγονός ότι υπό την τρομοκρατία της εκταμίευσης άλλης μια δόσης αλλά και υπό το φόβο της αξιολόγησης με σκοπό απολύσεις, υιοθετούνται και εφαρμόζονται νέες διατάξεις που μειώνουν αποζημιώσεις απόλυσης, καταργούν επιδόματα γάμου, αναστέλλουν μισθολογικές ωριμάνσεις. Δεν ενστερνιζόμαστε οποιοδήποτε μέτρο επιβαρύνει τους συναδέλφους μας στον ιδιωτικό τομέα, οι οποίοι στενάζουν υπό το βάρος αντεργατικών πολιτικών και με το φάσμα της ανεργίας..
  • Ερχόμαστε συχνά αντιμέτωποι με την απόγνωση των εργαζόμενων που αγωνιούν για τη δουλειά τους, που προσπαθούν να ενημερωθούν για τα δικαιώματά τους, για το νόμιμο ή μη των μισθολογικών μειώσεων και τωνκομψώνεκβιασμών στους οποίους υποβάλλονται από τους εργοδότες. Διαπιστώνουμε καθημερινά ότι οι νόμοι πλέον ευνοούν κατάφωρα το ισχυρό μέρος της εργασιακής σχέσης.
  • Καταγγέλλουμε μέτρα και ενέργειες που κινούνται στα όρια της συνταγματικότητας, καθώς οι περισσότερες από τις ρυθμίσεις για τα εργασιακά μειώνουν παρά αυξάνουν ή έστω διατηρούν την προστασία της εργασίας και των συλλογικών διαπραγματεύσεων όπως επιτάσσει το αρ.22 του Συντάγματος. Επιπλέον, ήδη Ελληνικά Δικαστήρια, το Συμβούλιο της Ευρώπης και η Διεθνής Οργάνωση Εργασίας εξέδωσαν αποφάσεις από τις οποίες προκύπτει ότι πολλές ρυθμίσεις για τα εργασιακά αντίκεινται στο Ελληνικό Σύνταγμα, τον Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Χάρτη και τις Διεθνείς Συμβάσεις Εργασίας.
  • Έχοντας κατά νου τα παραπάνω και αδυνατώντας να μείνουμε απαθείς απέναντι σε όσα διαπράττονται σε βάρος της εργασίας, ενώνουμε τις φωνές μας με τους αγωνιζόμενους συναδέλφους. . Ως υπάλληλοι, αλλά κυρίως ως πολίτες και ως άνθρωποι, στεκόμαστε δίπλα τους εργαζόμενους του ιδιωτικού Τομέα που παλεύουν για τα αυτονόητα. Βάζουμε μπροστά το αίτημα για επιστροφή των εργατικών κατακτήσεων που αφαιρέθηκαν τα τελευταία χρόνια και καλούμε το εργατικό κίνημα να συνεχίσει και να κλιμακώσει τους δίκαιους αγώνες του. Με τις μικρές μας δυνάμεις θα συμπαρασταθούμε σε όσους εργαζόμενους προστρέξουν στο Υπουργείο μας και θα συνδράμουμε στις δίκαιες διεκδικήσεις τους.
ΣΥΛΛΟΓΙΚΑ, μέσα από τα Σωματεία μας, τους συλλογικούς φορείς μας, και με κάθε άλλο πρόσφορο τρόπο, θα διεκδικήσουμε την ανατροπή των αντεργατικών και αντισυνταγματικών νόμων και θα επανακτήσουμε εργατικές κατακτήσεις και δικαιώματα αιώνων, που με αφορμή τη δημοσιονομική κρίση, στερείται η γενιά μας και οι επόμενες γενιές.