Δευτέρα 18 Ιανουαρίου 2016

Αξιολόγηση στο Δημόσιο - στην τελική ευθεία προς ψήφιση το σχέδιο νόμου

Έληξε την Πέμπτη 10/12/2015 η αποκαλούμενη διαβούλευση για το σχέδιο νόμου «Διαφάνεια, αξιοκρατία και αποτελεσματικότητα της δημόσιας διοίκησης».  

Στα σχετικά ρεπορτάζ, καταγράφονται οι αντιπαραθέσεις κυβέρνησης και αντιπολίτευσης όσον αφορά την (ούτως ή άλλως αδύνατη εκ των πραγμάτων) διακηρυγμένη πρόθεση περί ουδέτερης δημόσιας διοίκησης.  Είναι βλέπετε και επιταγή του "κουαρτέτου" (ή "θεσμών") η αποπολιτικοποίηση της δημόσιας διοίκησης.

Ενδιαφέρον επίσης παρουσιάζουν και οι πληροφορίες για προϊσταμένους (και αξιολογητές;) εκτός Δημοσίου.  Ενώ το οργανωτικό μπάχαλο που ξεκίνησε με την πληθώρα αναπληρωτών υπουργών, και τις επικαλύψεις αρμοδιοτήτων, αναμένεται να κορυφωθεί αν επαληθευθεί η φαεινή ιδέα για προώθηση του θεσμού του λεγόμενου θεσμικού Γενικού Γραμματέα πενταετούς θητείας, ο οποίος θα επιλέγεται από το Μητρώο Στελεχών, χωρίς ωστόσο να καταργείται ο υφιστάμενος θεσμός του Γενικού Γραμματέα, ο οποίος θα είναι πολιτικό στέλεχος...

 Το σχέδιο νόμου και την αιτιολογική έκθεση πριν τις αλλαγές της τελευταίας στιγμής, βρίσκονται εδώ

Διαβάστε περισσότερα στους παρακάτω συνδέσμους

Οι νέοι μισθοί των δημόσιων υπαλλήλων από τον Ιανουάριο 2016

Με εγκύκλιο του υπουργείου Οικονομικών, δόθηκαν οι οδηγίες για την εφαρμογή του νέου μισθολογίου των δημοσίων υπαλλήλων, σύμφωνα με το Κεφάλαιο Β του ν.4354/2015 (ΦΕΚ Α΄/ 176/16-12-2015).   

Δείτε τις σχετικές διατάξεις των άρθρων 7-36 του ν.4354/2015, εδώ.  Την πρόσφατη εγκύκλιο, υπογεγραμμένη από τον αν.υπουργό Οικονομικών, Γ. Χουλιαράκη, μπορείτε να την διαβάσετε εδώ

Συγκεντρωτικά οι νέοι βασικοί μισθοί ανά κλιμάκιο, καταγράφονται εδώ.

Θυμίζουμε κάποια βασικά σημεία:

Παρασκευή 1 Ιανουαρίου 2016

Κάθε πρωινό μια πρωτοχρονιά, κάθε ώρα της ζωής μας μια νέα εμπειρία

Με αυτόν τον τίτλο-ευχή προς όλους μας, αναδημοσιεύουμε κείμενο του Αντόνιο Γκράμσι για την Πρωτοχρονιά.  Πήραμε το θάρρος να χρησιμοποιήσουμε, στην παρούσα ανάρτηση, άλλον τίτλο από τον αυθεντικό ("Μισώ την Πρωτοχρονιά").  Θελήσαμε έτσι να εμποδισθούν τυχόν λάθος πρώτες εντυπώσεις για τον πραγματικό σκοπό και τις ιδέες του άρθρου, ιδίως εν μέσω των πρωτοχρονιάτικων (πολλές φορές στερεοτυπικών) εορτασμών.

"Κάθε πρωί, καθώς ξυπνώ άλλη μια φορά κάτω από το πέπλο του ουρανού, νιώθω πως για μένα είναι πρωτοχρονιά. Γι΄ αυτό μισώ τις πρωτοχρονιές  με καθορισμένη ημερομηνία, που μετατρέπουν τη ζωή και το ανθρώπινο πνεύμα σε μια εμπορική επιχείρηση, με τον ωραίο τους απολογισμό, με τον ισολογισμό τους και την πρόβλεψη για το νέο διαχειριστικό έτος.

Ακυρώνουν την αίσθηση της συνέχειας της ζωής και του πνεύματος. Καταλήγει κανείς να πιστεύει πραγματικά ότι μεταξύ των ετών υπάρχει συνέχεια, κι ότι ξεκινά μια νέα ιστορία, και βάζει κανείς στόχους, και μετανιώνει για τις αστοχίες κτλ κτλ. Αυτό είναι ένα γενικότερο σφάλμα των ημερομηνιών.

Λένε πως η χρονολογία είναι η ραχοκοκαλιά της ιστορίας -αυτό το παραδεχόμαστε. Όμως, οφείλουμε να παραδεχτούμε πως υπάρχουν τέσσερις ή πέντε θεμελιώδεις ημερομηνίες, τις οποίες κάθε άνθρωπος που σέβεται τον εαυτό του τις έχει πάντα κατά νου,  που έχουν περιπαίξει την ιστορία. Κι αυτές είναι πρωτοχρονιές. Η πρωτοχρονιά της ρωμαϊκής ιστορίας ή του μεσαίωνα ή της νεωτερικότητας. Κι έχουν γίνει τόσο διαπεραστικές και τόσο  απολιθωτικές που, κι εμείς οι ίδιοι εκπλησσόμαστε καμιά φορά αναλογιζόμενοι ότι η ζωή στην Ιταλία άρχισε το 752, κι ότι το 1490 ή το 1492 είναι σαν βουνά στα οποία η ανθρωπότητα αναρριχήθηκε ακαριαία φτάνοντας σε έναν νέο κόσμο, εισερχόμενη σε μια νέα ζωή.  Κι έτσι η ημερομηνία γίνεται ένα εμπόδιο, ένα παραπέτασμα που εμποδίζει να δούμε ότι η ζωή συνεχίζει να εκτυλίσσεται με το ίδιο, αμετάβλητο, βασικό  μοτίβο, χωρίς απότομες μεταβολές, με τον ίδιο τρόπο που στον κινηματογράφο σκίζεται το φιλμ κι έχουμε ένα διάλειμμα  εκτυφλωτικού φωτός.

Γι΄ αυτό, μισώ την πρωτοχρονιά. Θέλω κάθε πρωινό νά΄ναι για μένα και μια πρωτοχρονιά.  Κάθε μέρα θέλω να