Κοινή Συνεδρίαση Δ.Σ Συλλόγων Υπουργείου, Γ.Γ.Κ.Α και Ο.Σ.ΥΠ.Ε

Την Παρασκευή 7.9 και ώρα 10.30π.μ θα συνεδριάσουν από κοινού τα Δ.Σ της Ομοσπονδίας Συλλόγων Υπουργείου Εργασίας (Ο.Σ.ΥΠ.Ε), του Συλλόγου Υπαλλήλων Υπ.Εργασίας και του Συλλόγου Υπαλλήλων Γ.Γ.Κ.Α στην αίθουσα Γιαννόπουλου (Πειραιώς 40, 6ος όροφος) με θέματα:

• Νέο Οργανόγραμμα του Υπουργείου
• Αξιολόγηση Σ.ΕΠ.Ε από τη Δ.Ο.Ε
• Ενημέρωση από τη συνάντηση (5.9.2012) της Ο.Σ.ΥΠ.Ε με την ΑΔΕΔΥ

Transistor 6/9

Υπάρχουν πλέον ΧΙΛΙΕΣ αφορμες για να αγανακτήσεις

Υπάρχουν πια ΕΚΑΤΟ λόγοι για να φωνάξεις

Υπάρχει ΜΙΑ μόνο κατάλληλη στιγμή για να ξεσηκωθείς:

ΣΗΜΕΡΑ!

Transistor 6/9

To non paper για τα εργασιακά-Να δεις τι σου 'χω για μετά...

Σήμερα, το "Βήμα" δημοσιεύει τις εντολές τις Τρόικας προς την "ηγεσία" του Υπουργείου Εργασίας.
http://www.tovima.gr/finance/article/?aid=473300

Επόμενα βήματα:
α) Υποβάθμιση του θέματος από το Υπουργείο: "Πρόκειται για τεχνικό έγγραφο χαμηλόβαθμου κλιμακίου"
β) Λεονταρισμοί ΠΑΣΟΚ-ΔΗΜ.ΑΡ του τύπου: " Δεν είναι δυνατόν να παρέμβουμε περαιτέρω στις εργασιακές σχέσεις. Δεν είναι αυτό το πρόβλημα του τόπου" "ΔΕΝ θα υποκύψουμε σε εντολές ξένων υπαλλήλων" κτλ, κτλ
γ) Συμπερίληψη των περισσοτέρων "εντολών" σε προσεχή πολυ-νομοσχέδια, εφαρμοστικους νόμους, Μνημόνια 3, 4 κοκ...
δ) Ψήφιση των μέτρων από "πατριώτες" βουλευτές : Για την 8η, 9η, 10η δόση ρε γαμώτο...Για να μείνουμε στο Ευρώ, βεβαίως, βεβαίως!
ε) Μισθός 300 ευρώ, ωράριο 8πμ-9μμ, δουλειά το Σάββατο κτλ.
στ) Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας: ΕΔΩ ΓΕΛΑΝΕ!!!!!

Αποφάσεις Δ.Σ 4.9.2012

Η συνεδρίαση του Δ.Σ στις 4.9.2012 , στην οποία συμμετείχαν 8 μέλη (απουσίαζε η Δ.Σταθοπούλου) αφιερώθηκε τελικά (λόγω επείγοντος χαρακτήρα και στενότητας χρόνου) αποκλειστικά στο θέμα της επικείμενης (10-11/9) έλευσης του κλιμακίου της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας (ΔΟΕ) με σκοπό την έναρξη της διαδικασίας αξιολόγησης του Σ.ΕΠ.Ε.

Η διαδικασία αυτή προβλέπεται από το Μνημόνιο 2 (σελ.802 ΦΕΚ 28/Α/14.2012)  και αποτελεί μνημονιακή υποχρέωση. Ωστόσο, όπως προέκυψε και από την ενημέρωση που έκανε ο Πρόεδρος και από τη συζήτηση δημιουργούνται τα εξής εύλογα ερωτηματικά:

• Με ποιο σκεπτικό το Σ.ΕΠ.Ε αξιολογείται ως δομή της Δημόσιας Διοίκησης ξεχωριστά και με άλλη διαδικασία σε σχέση με το υπόλοιπο Δημόσιο; Πρόκειται για δεύτερη αξιολόγηση και μάλιστα με συμμετοχή δήθεν ανεξάρτητων Οργανισμών; 
• Υπάρχουν πληροφορίες ότι ο απερχόμενος Ειδικός Γραμματέας εισηγείται στην πολιτική ηγεσία την απευθείας ανάθεση  αυτής της αξιολόγησης σε κοινοπραξία φορέων στους οποίους εκτός από τη ΔΟΕ, τη SLIC (Διεθνής Οργανισμός Υγιεινής και Ασφάλειας) και της Ε.ΣΥ.Δ Α.Ε συμμετέχει και ιδιωτική εταιρία. Γιατί το Ελληνικό Κράτος να πληρώσει περί τα 100.000 ευρώ για μια αξιολόγηση η οποία έτσι και αλλιώς ήδη γίνεται από τo Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, την Task Force και τον ΑΣΕΠ;
• Με ποια ουσιαστική νομιμοποίηση προωθεί εσπευσμένα την όλη διαδικασία ο απερχόμενος Ειδικός Γραμματέας; Προφανώς εκτελεί εντολές άνωθεν, όντας στο κατώφλι της εξόδου.
• Γιατί ποτέ κανείς δεν ενημερώνει για αυτές τις διαδικασίες τους εργαζόμενους; Δε θα έπρεπε τα συλλογικά μας όργανα (Σύλλογος, Ομοσπονδία) να ενημερώνονται υπεύθυνα για κάτι τόσο σημαντικό;
• Γιατί ποτέ το θέμα της αξιολόγησης των δομών του ΣΕΠΕ δεν πέρασε από το Συμβούλιο Κοινωνικού Ελέγχου Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΚΕΕΕ) ώστε να ενημερωθούν και οι κοινωνικοί εταίροι;
• Γιατί το Σ.ΕΠ.Ε αφήνεται να έχει έλλειψη προσωπικού, πόρων και κινήτρων αλλά ...αφθονία Ειδικών Γραμματέων;

Τα παραπάνω ερωτήματα θα κοινοποιηθούν στα μέλη του Συλλόγου με επίσημη ανακοίνωση και θα τεθούν στην πολιτική ηγεσία. 

Ο Σύλλογος μας:

α) ζητά άμεση συνάντηση με Υπουργό-Υφυπουργό, για αυτό και άλλα θέματα του Υπουργείου

β) Θα προβεί σε ενημέρωση προς τα κόμματα της συγκυβέρνησης και της αντιπολίτευσης και  

γ) Θα καλέσει τον Πρωθυπουργό και τους πολιτικούς αρχηγούς να εφαρμόσουν άμεσα την Πρωθυπουργική Απόφαση για τον ορισμό νέου Ειδικού Γραμματέα ΣΕΠΕ.
δ) Θα θέσει τα ζητήματα αυτά στην συνάντηση της Ομοσπονδίας με την ΑΔΕΔΥ (5.9.2012)

Ως πιο άμεση και χειροπιαστή αντίδραση, προτάθηκε από το μέλος του Δ.Σ Ν.Μποσινάκο η οργάνωση δυναμικής αντίδρασης, με κινητοποίηση των μελών του Συλλόγου, κατά το διήμερο (10-11/9) της επίσκεψης της ΔΟΕ στο ΣΕΠΕ. Η πρόταση κατ'αρχήν απορρίφθηκε και θα συζητηθεί εκ νέου στο τέλος της εβδομάδας και υπό το φως όποιων νέων εξελίξεων.

Συνεδρίαση Δ.Σ 4.9.2012-Θέματα προς συζήτηση

Την Τρίτη 4.9.2012 στις 12 το μεσημέρι θα συνεδριάσει το Δ.Σ του Συλλόγου με βασικά θέματα συζήτησης τα εξής:

• Αξιολόγηση δομών και προσωπικού στο Υπουργείο
• Εξελίξεις στο ΣΕΠΕ (Αλλαγή πολιτικής ηγεσίας)

Από τα μέλη του Ενωτικού (Α.Σ.Υ και Αυτόνομη Πρωτοβουλία) θα τεθούν προς συζήτηση και τα εξής:

• Διατύπωση της θέσης του Συλλόγου στο θέμα του ορισμού υπολόγων
• Παιδικοί σταθμοί-Ανάληψη πρωτοβουλιών του Συλλόγου με σκοπό την στήριξη των συναδέλφων 
• Χρονοδιάγραμμα για μεταστέγαση

Κάθε μέλος του Συλλόγου, μπορεί να προτείνει (ηλεκτρονικά απαντώντας σε αυτό το μήνυμα ή τηλεφωνικά στο 2131516278) επιπλέον θέματα προς συζήτηση και λήψη απόφασης από το Δ.Σ.

Αποκλειστική είδηση: Ήρθε το φθινόπωρο!

Αναδημοσίευση από το aristotelous17.wordpress.com

 

Του Ριρίκου Μαλατέστα.

Είχαμε καιρό να τα πούμε από αυτό το μπλογκ. Λογικό θα μου πεις. Καλοκαίρι ήταν. Θάλασσα, μπανάκια, εξοχές. Δύσκολο να συγκεντρωθείς και να κάτσεις να γράψεις κάτι για την κατάσταση γύρω σου. Όλοι έχουμε ανάγκη να φτιάξουμε τις άμυνές μας, για λίγο καιρό να μην ακούμε τίποτα για μέτρα και μειώσεις, να πάρουμε δυνάμεις, να ακούμε μόνο το κύμα και τα τζιτζίκια.

Αυτό το καλοκαίρι, η φράση που ακουγόταν σχεδόν όσο και τα τζιτζίκια ήταν το ολοκαίνουργιο κλισέ «Το φθινόπωρο θα γίνει χαμός». Όποιος δε συμμεριζόταν τη βεβαιότητα αυτή, αντιμετωπιζόταν καχύποπτα. «Γιατί ρε φίλε δεν το πιστεύεις; Ο κόσμος θα ξεσηκωθεί. Δε θα τους περάσει.»

Λοιπόν φίλε αγωνιστή εν υπνώσει, guess what? Το φθινόπωρο ήρθε. Και πουθενά δε γίνεται χαμός. Και ξέρεις κάτι; Όσο εσύ δείχνεις το ροζ μπλουζάκι που πήρες στις εκπτώσεις από τα Ζάρα για να αναδεικνύει το τροπικό σου μαύρισμα, όσο παίζεις με το i-phone που πήρες με δόσεις και όσο ασχολείσαι με τα χάλια του Βάζελου και της ΑΕΚ ή με τη νέα φωτογράφιση της τριτοτέταρτης σελέμπριτι, κάποιοι χαίρονται που δε γίνεται χαμός:

- Χαίρεται η κεντροαριστεροακροδεξιά κυβέρνηση που ετοιμάζει νέες μειώσεις στο μισθό, τη σύνταξη και το επίδομα ανεργίας σου και βλέπει ότι οι αντιδράσεις είναι μέχρι τώρα χλιαρές.
- Χαίρεται η τρόικα που περιμένει ότι και τα νέα μέτρα, που εξασφαλίζουν τα λεφτά των δανειστών, θα περάσουν χωρίς ιδιαίτερες δυσκολίες.

ΔΗΜΟΣΙΟΠΟΙΗΣΗ ΑΠΑΝΤΗΣΗΣ ΤΟΥ ΥΠ. ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΕ ΕΡΩΤΗΣΗ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΚΔΙΚΗΤΙΚΕΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΣΤΗΝ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΧΑΛΥΒΟΥΡΓΙΑ

Πηγή: www.iskra.gr

Δόθηκε πρόσφατα στη δημοσιότητα η απάντηση του Υπ. Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας σε ερώτηση 7 βουλευτών του ΣΥΡΙΖΑ-ΕΚΜ (Π. Λαφαζάνη, Δ. Στρατούλη, Χ. Καραγιαννίδη, Κ. Μπάρκα, Μ. Μπόλαρη, Γ. Σταθά, Δ. Χαραλαμπίδου) για τις παράνομες και εκδικητικές απολύσεις 6 εργαζομένων στην «Ελληνική Χαλυβουργία»μετά τη λήξη της απεργίας, μεταξύ των οποίων και εκλεγμένοι συνδικαλιστές. Από την απάντηση του Υπουργείου Εργασίας  προκύπτουν τα εξής συμπεράσματα:

Ο μεγαλομέτοχος της εταιρείας κύριος Μάνεσης και οι νόμιμοι εκπρόσωποί του παραβίαζαν και παραβιάζουν συστηματικά στο χώρο του εργοστασίου στον Ασπρόπυργο την εργατική νομοθεσία και τους κανονισμούς για την υγιεινή και ασφάλεια των εργαζομένων.

Οι απολύσεις δεκάδων απεργών εργαζομένων κατά τα διάρκεια της απεργίας καθώς και 6 εργαζομένων, μεταξύ των οποίων και εκλεγμένων συνδικαλιστών, μετά τη λήξη της απεργίας, είναι παράνομες και εκδικητικές.

 Οι εκπρόσωποι της εταιρείας, παρά τη διαπίστωση από το Σώμα Επιθεωρητών Εργασίας ότι παραβαίνουν την εργατική νομοθεσία, δεν έχουν ακόμα υποστεί τις προβλεπόμενες από το νόμο ποινικές κυρώσεις.

 Η τρικοματική κυβέρνηση, ενώ έδειξε την πυγμή της με ωμή αστυνομική καταστολή και ποινικές διώξεις σε βάρος των απεργών Χαλυβουργών, «σφυρίζει» αδιάφορα, ανέχεται και στην ουσία ενθαρρύνει τις παράνομες και την αυθαιρεσία των μεγαλομετόχων της Ελληνικής Χαλυβουργίας.

*** Στον ακόλουθο σύνδεσμο βρίσκονται η ερώτηση των Βουλευτών του ΣΥΡΙΖΑ-ΕΚΜ και το πλήρες κείμενο της απάντησης του Υπουργείου Εργασίας:

Δείτε εδώ την απάντηση