Ιερισσός - Το στρώσιμο του κόκκινου χαλιού στους επενδυτές άρχισε...

Ίσως να χαμογελάσαμε κάποιοι ειρωνικά από την είδηση: "ο πρωθυπουργός στρώνει κόκκινο χαλί στους επενδυτές".   Και όμως, η επιχείρηση "κόκκινο χαλί" βρίσκεται σε καλό δρόμο.  Σήμερα το χαλί περνά από την Ιερισσό Χαλκιδικής.  Δακρυγόνα στο σχολείο, στην πλατεία του χωριού, σε αυλές.  Εκαμίτες σουλατσάρανε με ημιαυτόματα δίπλα από γριούλες.  Ντου σε σπίτια, ασταμάτητες προσαγωγές και κλήσεις ακόμα και σε ανήλικους.  Κάτοικοι με αναπνευστικά προβλήματα αναζητούσαν ιατρική βοήθεια (βλ. εδώ, εδώ, εδώ και εδώ).

Ε. καλά ντε! Η ανάπτυξη έχει το τίμημά της.   Πώς είπατε; Ανάπτυξη; Όφελος του δημοσίου; Χα! Ρίξτε μια ματιά εδώ.   Περιβάλλον; Τι είναι αυτό; Ας διαβάσουμε και εδώ τι λένε οι ειδικοί για το συγκεκριμένο χαλί. 

Ακολουθούν βίντεο από την εισβολή των ΜΑΤ και την αντίσταση των κατοίκων, μαρτυρίες μαθητών και γονιών για τα γεγονότα στο σχολείο και φωτογραφίες από τη σημερινή νότα δημοκρατίας.

Τα τελευταία ευρήματα του ποντικού!

• 160.000€ συν ΦΠΑ για μελέτες που αφορούν ανεργία και κοινωνική ένταξη. Πράγματα που θα μπορούσε να υλοποιήσουν οι Υπηρεσίες του Υπουργείο με πολύ μικρότερο κόστος. Χρήματα που καταλήγουν σε γραφιάδες-σταθερούς προμηθευτές μελετών για το Υπουργείο, αντί να στηριχθεί άμεσα το εισόδημα των ανέργων και των κοινωνικά ευάλωτων. Η πολιτική γνωστή: Πρώτα εξαθλιώνουμε τους εργαζόμενους και ύστερα κάνουμε μεμονωμένες δράσεις για τα μάτια του κόσμου και την τσέπη του εργολάβου...

• Ακόμη περιμένουμε να προκηρυχθούν οι θέσεις για τη Μόνιμη Ελληνική Αντιπροσωπεία την ΕΕ! Μπορεί κάποιοι συνάδελφοι να ενδιαφέρονται...

• Ακούγεται ότι η περιγραφή θέσεων εργασίας (job description) θα ανατεθεί σε εταιρία. Ας ετοιμαστούμε να περάσουμε συνέντευξη από Τροικανό...για να περιγράψουμε τη θέση μας. Γιατί δεν συγκροτείται μια Ομάδα Εργασίας εντός του Υπουργείου, ώστε να γίνει η δουλεία χωρίς κόστος για το Δημόσιο; 

Που είναι το Οργανόγραμμα οέοοο;;

Και ενώ η τρόικα πιέζει για υποχρεωτικές αποχωρήσεις (απολύσεις) από το Δημόσιο, οι εργαζόμενοι όλων των Υπουργείων παραμένουν στο σκοτάδι σχετικά με τα Οργανογράμματα και τις μεταβολές στον αριθμό των θέσεων εργασίας που αυτά συνεπάγονται.

Στο Υπουργείο μας επικρατεί μια χαλαρή ικανοποίηση ότι σε πρώτη φάση τουλάχιστον δεν προκύπτει πλεονάζον προσωπικό. Επισημαίνουμε ότι αυτό δεν έχει ειπωθεί επισήμως από την πολιτική ηγεσία, αλλά παραμένει εκτίμηση υπηρεσιακών παραγόντων. 

Επίσης, δεν υπάρχει επίσημη ενημέρωση σχετικά με το πλήρες σχέδιο Οργανογράμματος (μέχρι επίπεδο Τμήματος και οργανικές θέσεις που αντιστοιχούν). Ο Σύλλογος έχει ζητήσει ενημέρωση από τη ΓΓ, αλλά ακόμη περιμένουμε. Αντί για αυτό, μαραθώνιες συσκέψεις υπηρεσιακών παραγόντων και της ΓΓ με σχέδια επί χάρτου και προσομοίωση τοποθέτησης των υφιστάμενων υπαλλήλων στις νέες οργανικές μονάδες. Επίσης, παζάρι μεταξύ Γενικών Γραμματέων για μετακινήσεις Τμημάτων μεταξύ Γενικών Δ/νσεων, με μοναδικό σκοπό να υπάρχει λόγος ύπαρξης των Γενικών Γραμματέων. 

Και στο βάθος, η απαίτηση του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης για μείωση προσωπικού κατά 20% το 2015 σε σχέση με το 2010, με το Υπουργείο μας να προτείνει κάλυψη του εν λόγω ποσοστού μέσω συνταξιοδοτήσεων.

Για άλλη μια φορά αποφασίζουν για εμάς χωρίς εμάς. Ας αναλογιστούμε όλοι μέχρι πότε θα συμβαίνει και τι σημαίνει για όλους μας αυτό...

Γιατρός τίθεται σε αργία γιατί μίλησε για ελλείψεις στο νοσοκομείο

Αναδημοσίευση από το aristotelous17.wordpress.com

Την Τετάρτη 6/3/2013 καλείται να παραστεί ενώπιον του Υπηρεσιακού Συμβουλίου Ιατρών ΕΣΥ του Υπουργείου Υγείας, ο Διευθυντής Παιδιατρικής Κλινικής του Γ.Ν. Ξάνθης, το οποίο συνεδριάζει προκειμένου να αποφασιστεί αν θα τεθεί σε αργία ή όχι.

Ο δρ. Δημήτρης Αδαμίδης Διεθυντής Παιδιατρικής Κλινικής του Γ.Ν. Ξάνθης και μέλος του ΔΣ της Ένωσης Γιατρών Νοσοκομείου–Κ.Υ. Ξάνθης και του ΔΣ του Ιατρικού Συλλόγου Ξάνθης τίθεται σε αργία, διότι άσκησε κριτική στην προϊσταμένη αρχή του Νοσοκομείου, προασπιζόμενος την υγεία των νεογέννητων παιδιών. Με αφορμή την αιμορραγία ενός νεογνού από τον ομφαλό, ο δρ. Αδαμίδης εξέφρασε την άποψη ότι για το περιστατικό ευθύνονται τα κλιπ ομφαλίου λώρου, τα οποία χρησιμοποιούνται στη μαιευτική κλινική του νοσοκομείου. Μεταξύ άλλων τόνισε τις αστοχίες του συγκεκριμένου υλικού και το πώς αυτές θέτουν σε κίνδυνο την υγεία των νεογνών. Κατόπιν αυτού παραπέμφθηκε στο πειθαρχικό συμβούλιο του τοπικού Ιατρικού Συλλόγου και διώχθηκε πειθαρχικά, επειδή κατήγγειλε τη χρήση ελαττωματικού υγειονομικού υλικού από το νοσοκομείο Ξάνθης.

Η ελευθερία έκφρασης της προσωπικής άποψης κάθε πολίτη αποτελεί θεμελιώδες ανθρώπινο δικαίωμα. Η υπεράσπιση του δικαιώματος όλων των ιατρών να δρουν ως δημόσιοι λειτουργοί υπέρ των ασθενών τους, και ταυτοχρόνως του δικαιώματος όλων των πολιτών στον ελεύθερο λόγο και την έκφραση, αποτελεί βασική αρχή για την ίδια την Δημοκρατία.

Κανείς δε θα πρέπει να στερεί από τους επιστήμονες το δικαίωμα να εκφράζουν ελεύθερα και τεκμηριωμένα τις ανησυχίες και τους προβληματισμούς τους, ειδικά όταν προκύπτουν θέματα υγείας ή όταν κινδυνεύουν ανθρώπινες ζωές.

Αντιφασιστική εκδήλωση

Πρωτοβουλία των 1000

Για ένα πλατύ Μέτωπο Διεξόδου

Για τη συμπαράταξη και την ενότητα της Αριστεράς

Δελτίο Τύπου

Αντιφασιστική εκδήλωση της Πρωτοβουλίας των 1.000 στην ΑΣΟΕΕ, Παρασκευή 8 Μάρτη, 6.30 μμ

Την Παρασκευή 8 Μάρτη στις 18.30 στην ΑΣΟΕΕ (αμφιθέατρο Αντωνιάδη) η Πρωτοβουλία των 1.000 διοργανώνει εκδήλωση με θέμα: «Ο φασισμός στην εποχή της κρίσης και η απάντησή μας».

Ομιλητές στην εκδήλωση θα είναι οι:

• Γιώργος Κατρούγκαλος (Συνταγματολόγος)
• Χάπινες Γκόντγουιν (πρόεδρος Σωματείου Μικροπωλητών Μεταναστών)
• Θανάσης Κούρκουλας (Κίνηση Απελάστε το Ρατσισμό)
• Τάκης Γιαννόπουλος (Antinazi Zone-YRE).

Τη συζήτηση θα συντονίσει ο Γιώργος Αλεξάτος (Πρωτοβουλία των 1000)

Συνεδρίαση ΔΣ 5.3.2013

Την Τρίτη 5.3.2013 συνεδρίασε το ΔΣ με παρόντα 6 από τα 9 μέλη (απουσίασαν Λουτρουτζής, Κορφιάτη, Μπακέας) και βασικό θέμα τις περαιτέρω δράσεις μας σχετικά με το θέμα των 45 ΙΔΑΧ καθώς και το Οργανόγραμμα. 

Το ΔΣ κατέληξε σε:

• Ομόφωνη καταδίκη της αντιμετώπισης του Υπουργού προς τους συνδικαλιστικούς εκπροσώπους αλλά και τους ίδιους τους ΙΔΑΧ καθώς αρνείται να δώσει σαφείς εξηγήσεις σχετικά με τις ενέργειες του σχετικά με το θέμα της διαθεσιμότητας-κινητικότητας τους
• Θα επιδιωχθεί συνάντηση με τον Υπουργό την Πέμπτη ή Παρασκευή. Ανάλογα με το εάν πραγματοποιηθεί και με τις τυχόν εξηγήσεις που θα παρασχεθούν, το ΔΣ θα κρίνει σε συνάρτηση και με τα υπόλοιπα ανοικτά θέματα (Οργανόγραμμα, νομική θωράκιση, Τοπικές Επιτροπές ΙΚΑ,έξοδα κίνησης) τις περαιτέρω κινητοποιήσεις.  Από τα μέλη της Α.Σ.Υ διατυπώθηκε η πρόταση για κήρυξη στάσης εργασίας την Παρασκευή 8.3.2013 και πορεία ΟΛΩΝ των υπαλλήλων στη Σταδίου 29, ώστε να διεκδικήσουμε ΕΓΚΑΙΡΑ, ΜΑΖΙΚΑ και ΜΑΧΗΤΙΚΑ τα αιτήματά μας. Η πρόταση απορρίφθηκε και θα συζητηθεί σε προσεχή συνεδρίαση του ΔΣ, ανάλογα με τις εξελίξεις.
• Σχετικά με το Οργανόγραμμα έχει ζητηθεί επίσημη ενημέρωση από τη ΓΓ κα Στρατινάκη.  

Τα πολύχρωμα τηλέφωνα των Υπουργών της τρικομματικής

Δημοσιεύουμε κείμενο του συναδέλφου Νίκου Μποσινάκου. Το ιστολόγιο είναι ανοικτό σε παρόμοια κείμενα, συναδέλφων ή μη, τα οποία μπορείτε να στέλνετε στην ηλεκτρονική διεύθυνση: asy.yeka@gmail.com

  "Οι απόψεις των ανώνυμων συγγραφέων/σχολιαστών, ή όσων δημοσιεύουν επώνυμα κείμενα με όνομα διαφορετικό της διαχείρισης του ιστολογίου (transistor69),  δεν εκφράζουν αναγκαστικά τις απόψεις του ιστολογίου της ΑΣΥ. Αυτές διαμορφώνονται αφού συζητηθούν και συμφωνηθούν στις συνελεύσεις μας ή με άλλες συλλογικές διαδικασίες (π.χ. ανταλλαγή ηλ.μηνυμάτων) και φέρουν την υπογραφή Α.Σ.Υ.

Είθισται τα μέλη της Κυβέρνησης να επικοινωνούν μεταξύ τους με τη χρήση του πορτοκαλί τηλεφώνου. Μιας ειδικής γραμμής που εξασφαλίζει μέγιστη ασφάλεια και διευκολύνει την απευθείας επικοινωνία. Όταν χτυπά το πορτοκαλί τηλέφωνο, όλα σταματούν και ο κάθε Υπουργός σπεύδει να σηκώσει το ακουστικό. Μπορεί, στην άλλη άκρη της γραμμής, να είναι και o “μεγάλος”...

Όλα αυτά πριν την τρόικα και την τρικομματική κυβέρνηση! Τώρα, ως φαίνεται, τα πορτοκαλί τηλέφωνα έγιναν πολύχρωμα. Κυκλοφορούν μοντέλα σε 3 χρώματα, μπλε, πράσινο και πορτοκαλί, αντίστοιχα με την κομματική στήριξη κάθε Υπουργού. Το θέμα δεν είναι μόνο αισθητικό, (μπορεί να ισχυριστεί κανείς ότι η τριχρωμία είναι πιο όμορφη), αλλά και πρακτικό. Κάποιος,(ενδέχεται οι Τροικανοί, αλλά υπάρχει και η εκδοχή του ΣΥΡΙΖΑ), έχει ρυθμίσει τα τηλέφωνα ώστε να επικοινωνούν μόνο με ομόχρωμά τους. Και όχι πάντα...

Έτσι, και ο φιλότιμος Υπουργός Εργασίας εδώ και ημέρες προσπαθεί να επικοινωνήσει με τον ομόλογο του κ.Μανιτάκη, αλλά ...δεν είναι δυνατή η σύνδεση. Ο λόγος της προσπάθειας είναι για να παρέμβει ώστε να "ανοίξουν" κάποιες επιπλέον θέσεις στο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας, ώστε να επανατοποθετηθούν οι απαραίτητοι για τη λειτουργία του Σώματος υπάλληλοι με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου που τέθηκαν τον Νοέμβριο σε διαθεσιμότητα. Οι επιπλέον θέσεις είναι όντως κενές και δηλώθηκαν έγκαιρα από τη Δ/νση Διοικητικού του Υπουργείου, αλλά το Υπ.Διοικ.Μεταρρύθμισης για άγνωστους λόγους δεν τις συμπεριέλαβε στον κατάλογο των 2.400 περίπου κενών θέσεων που θα καλυφθούν από 1890 “διαθέσιμους”. Οι 45 υπάλληλοι του Σ.ΕΠ.Ε περιμένουν κάθε μέρα, μέχρι και την εκπνοή της προθεσμίας για υποβολή αίτησης κινητικότητας (13.3.2013),  μια απάντηση για το εργασιακό τους μέλλον, ενώ το Σ.ΕΠ.Ε "λειτουργεί"και όπως φαίνεται θα λειτουργήσει, χωρίς την εμπειρία αυτών των υπαλλήλων που πιθανότατα μέσω του θεσμού της κινητικότητας θα κατευθυνθούν σε άλλες υπηρεσίες.

Την ίδια ώρα, ο Υπουργός δεν κατάφερε από τον Νοέμβριο να συνεννοηθεί με τον κ.Μανιτάκη για να νομοθετήσουν κάποιο καθεστώς προστασίας των Επιθεωρητών Εργασίας και όλων όσων ασκούν ελεγκτικό έργο, απέναντι σε κακόβουλες μηνύσεις εργοδοτών και άλλων που με βάση τον Ν.4093/2012 οδηγούν τους υπαλλήλους στην αυτοδίκαιη αργία. Ο Υπουργός είχε δεσμευτεί τον Νοέμβριο ότι το ζήτημα θα λυνόταν εντός του έτους,αλλά προφανώς από τότε δεν κατέστη δυνατή επικοινωνία και συνεργασία με τον αρμόδιο Υπουργό κ.Μανιτάκη.