ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΔΕΛΤΙΟ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΟΑΕΔ ΓΙΑ ΤΙΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ

Συνάδελφοι,
Αφού απευθύνουμε ένα μεγάλο ευχαριστώ τόσο στις Πρωτοβάθμιες Ενώσεις μας όσο και στους εργαζόμενους (μέλη τους) οι οποίοι, παρά την οικονομική κρίση, παρά τις περικοπές και τα χαράτσια, παρά τα τεράστια προβλήματα που αντιμετωπίζουν στις Υπηρεσίες τους, ανταποκρίθηκαν για ακόμα μια φορά άμεσα στο κάλεσμά μας για βοήθεια ώστε να αποτρέψουμε την ψήφιση του απαράδεκτου Νομοσχεδίου που ανά πάσα στιγμή, θα μπορούσε να καταστήσει τον καθέναν από μας κατηγορούμενο για την παραμικρή παραδρομή ή το ανυπαίτιο λάθος, κατά την άσκηση των καθηκόντων μας, σας γνωρίζουμε τα εξής:
Στις 20 Μαρτίου, ημέρα της 3ωρης Στάσης μας και κάτω από την έντονη πίεση που ασκούσαν οι συγκεντρωμένοι συνάδελφοι των πέντε (5) Ομοσπονδιών, εποπτείας Υπουργείου Εργασίας, ο Υπουργός κ. Βρούτσης Ι. συνοδευόμενος από στελέχη του Υπουργείου, μας δέχτηκε στη Βουλή όπου του εκθέσαμε τα επί πλέον προβλήματα που μπορεί να επιφέρει σε βάρος μας ένα τέτοιο Ν/Σ σε μια εποχή που κυριολεκτικά η δημοσιοϋπαλληλική οικογένεια είναι σε διωγμό και η Τρόικα αναζητεί εναγωνίως υποψήφιους για απόλυση.
Το αίτημά μας ήταν ολική απόσυρση των πειθαρχικών διατάξεων δεδομένου ότι το ισχύον (πειθαρχικό) δίκαιο όχι μόνο δεν χρήζει συμπλήρωσης αλλά θεωρείται από τα πλέον αυστηρά της Ευρώπης.
Στη συνάντηση με τον Υπουργό είχαμε στο πλευρό μας τον πρόεδρο της ΑΔΕΔΥ κ. Τσικρικά …καθώς και τον Γεν. Γραμματέα κ. Ηλιόπουλο οι οποίοι τόνισαν το δίκαιο των αιτημάτων μας και στήριξαν τις θέσεις μας ως εκπρόσωποι της ΑΔΕΔΥ.
Το αποτέλεσμα της ως άνω κοινής διαβούλευσης ήταν η υπόσχεση του Υπουργού ότι θα λάβει υπόψη τις παρατηρήσεις μας και θα μας παρουσιάσει την επόμενη ημέρα το διαμορφωθέν κείμενο του Ν/Σ.
Πράγματι την επομένη, 21 Μαρτίου (ημέρα της 24ωρης απεργίας) μας παρέδωσε το νέο (τελικό) διαμορφωθέν Ν/Σ (το οποίο και έφερε για συζήτηση στην Επιτροπή Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής) όπου και διαπιστώσαμε ότι είχε κάνει δεκτά τα αιτήματά μας και είχε αποσύρει όλα τα επίμαχα άρθρα.
Στην εν λόγω Επιτροπή της Βουλής είχαν κληθεί να τοποθετηθούν οι πρόεδροι των πέντε (5) Ομοσπονδιών. Για τον Οργανισμό μας τοποθετήθηκε ο πρόεδρος της Ομοσπονδίας μας, Κάρδαρης Γερ. όπου εκτός του θέματος των πειθαρχικών διατάξεων και άλλων ελάσσονος σημασίας έθεσε και το θέμα των εξόδων κίνησης για το οποίο είχε παραδοθεί σχετικό σχέδιο τροπολογίας στις Κοινοβουλευτικές Ομάδες των κομμάτων που είχαμε συναντήσει τις προηγούμενες ημέρες.
Συνάδελφοι,
Όπως αποδείχτηκε, μετά την αποτυχημένη προσπάθεια να περάσει ένας νόμος που θα εύρισκε εύκολα υποψηφίους για απόλυση υπαλλήλους, η δημοσιοϋπαλληλική οικογένεια είναι στο στόχαστρο. Άρα πρέπει να είμαστε σε απόλυτη ετοιμότητα για να αντιμετωπίσουμε τις όποιες παρόμοιες άμεσες ή έμμεσες επιθέσεις.
Το διήμερο των κοινών κινητοποιήσεων των 5 Ομοσπονδιών απέδειξε ότι αυτό επιτυγχάνεται μόνο με ενότητα και δράση.

Ένωση Υπαλλήλων ΟΑΕΔ Κεντρικής Ελλάδας - Ανακοίνωση

Ένωση Υπαλλήλων ΟΑΕΔ Κεντρικής Ελλάδας

ΜΙΑ  ΜΙΚΡΗ  ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ  ΝΙΚΗ

Oι εξελίξεις στην Κύπρο εξαφάνισαν το θέμα αυτό από τα μέσα ενημέρωσης. Για τους  εργαζόμενους όμως των φορέων που υπάγονται στο υπουργείο Εργασίας η εβδομάδα που πέρασε ήταν πολύ κρίσιμη .

Σε ένα νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας με βασικό περιεχόμενο την μεταφορά στον ΟΑΕΔ του προσωπικού, των αρμοδιοτήτων και της περιουσίας των οργανισμών που πέρυσι η τρόικα κατήργησε (Οργανισμός Εργατικής Κατοικίας και Εργατική Εστία)  ξαφνικά παρουσιάστηκαν εξωφρενικές διατάξεις με περιεχόμενο την θέσπιση εξοντωτικών ποινών ειδικά για τους υπάλληλους των φορέων που υπάγονται στο υπουργείο αυτό (ΙΚΑ, ΕΟΠΠΥ, ασφαλιστικά ταμεία, Επιθεώρηση Εργασίας, ΟΑΕΔ).

Στο νομοσχέδιο που ήρθε στα χέρια μας ποινικοποιούνταν η απλή αμέλεια με τρίμηνη ποινή φυλάκισης, θεσπιζόταν η υποχρέωση του υπάλληλου να αποζημιώσει την υπηρεσία του  με ποσό ισόποσο της βλάβης που υπέστη ακόμα και αν αυτή οφείλονταν σε λάθος. Επίσης, προσδιοριζόταν ως αιτία παύσης και απόλυσης οι αποχρώσες ενδείξεις και όχι οι αποδείξεις και καθιερωνόταν η καταβολή παράβολου ίσου  με το 20 % του πρόστιμου ως προϋπόθεση υποβολής ένστασης.

Είναι ολοφάνερο πως αυτοί οι σχεδιασμοί  δεν συνδέονται με την επιθυμία αντιμετώπισης των επίορκων υπάλλήλων και προστασίας των οργανισμών, αφού τόσο η αυστηροποίηση του πειθαρχικού δίκαιου του δημοσιουπαλληλικού κώδικα, όσο και οι υφιστάμενες διαδικασίες (επιστροφή ποσών που από λάθος καταβλήθηκαν) διασφαλίζουν αυτούς τους στόχους.

Προφανής σκοπός του νομοσχέδιου . ήταν η τρομοκράτηση των εργαζομένων και η τεχνητή κατασκευή επίορκων για να αιτιολογηθούν απολύσεις.

Οι ομοσπονδίες των ενδιαφερόμενων φορέων σχημάτισαν συντονιστικό, συναντήθηκαν με τον γραμματέα του υπ. Εργασίας, βουλευτές των κομμάτων και τον πρόεδρο του ΣΥΡΙΖΑ  ΕΚΜ.

Στο Βόλο, αντιπροσωπεία της Ένωσης υπαλλήλων ΟΑΕΔ Κεντρικής Ελλάδας συναντήθηκε με τους βουλευτές Μουτσινά, Χρυσοβελώνη και  Μεικόπουλο οι οποίοι δήλωσαν την συμπαράσταση τους , ενώ ο βουλευτής του ΣΥΡΙΖΑ ΕΚΜ  έκανε σχετική δήλωση . Υπόμνημα με τις θέσεις της Ομοσπονδίας δόθηκε στο γραφείο του Νάκου, βουλευτή ΝΔ.

Την  Τετάρτη  υπήρχε στάση εργασίας και την Πέμπτη απεργία με συγκεντρώσεις και τις δύο ημέρες έξω από το υπουργείο.

Τελικά, η κυβέρνηση υπαναχώρησε αποσύροντας το σύνολο των επίμαχων διατάξεων, αποδεικνύοντας πως ο συντονισμός , η ενότητα και η μαχητικότητα μπορούν να οδηγούν σε νίκες.

 Στην βουλευτή Μαγνησίας Μ. Χρυσοβελώνη, ως συμμετέχουσα στην αρμόδια επιτροπή και μετά από αίτημά της, επιδόθηκε κείμενο με τα παρακάτω ερωτήματα:

«Παρ’ όλες τις τροποποιήσεις που έγιναν από το αρμόδιο υπουργείο, παραμένουν στο κατατιθέμενο ν/σ:

α. η αόριστη διατύπωση περί «…πράξεων ή παραλείψεων που προκαλούν βλάβη….»  και περί πράξης που «….αποδίδεται σε αμέλεια του υπαλλήλου…» ( άρθρο 9 παρ.1).

β. η εξοντωτική ποινική και διοικητική αντιμετώπιση των εργαζομένων, χωρίς να παρέχεται σαφής περιγραφή ( και όχι γενική και αόριστη) της αξιόποινης συμπεριφοράς.

Πώς διασφαλίζεται:

1.Ο μη χαρακτηρισμός ως αξιόποινων, διοικητικών πράξεων οι οποίες δεν είναι δυνατό κατά το χρόνο τέλεσής τους να ελεγχθούν στην ολότητά τους και για τις οποίες προβλέπονται μέτρα διοικητικής διόρθωσης ή / και αποκατάστασης (π.χ. με αναζήτηση ως αχρεωστήτως καταβληθέντος ποσού);

Σε ότι αφορά τον ΟΑΕΔ, έστω ότι υπάλληλος κατά τον έλεγχο προγράμματος επιδότησης, προσμετρά ως κανονικό, πλαστό τιμολόγιο επιδοτούμενου και υπογράφει την καταβολή της επιδότησης. Η ενδεχόμενη ανακάλυψη της παρανομίας από το ΣΔΟΕ, σημαίνει ότι ο υπάλληλος δύναται να κατηγορηθεί ως συνεργός στο αδίκημα που συντελέσθηκε και να κληθεί να καλύψει την προκληθείσα οικονομική ζημία που υπέστη ο ΟΑΕΔ;

2.Η εύρυθμη λειτουργία των υπηρεσιών όταν, υπό το βάρος της πολυνομίας και της ασάφειας πολλών εκ των εγκυκλίων, οι υπάλληλοι θα πρέπει να θέτουν την υπογραφή τους σε πράξεις ή αποφάσεις, γνωρίζοντας ότι, χωρίς να είναι υπαίτιοι ή επίορκοι, μπορεί να καταλήξουν ακόμη και στη φυλακή;


Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                                                                  Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
Τσάλαβος Απόστολος                                                                                    Μπαζιάνας Γεώργιος

1 σχόλιο:

Ανώνυμος24 Μαρτίου 2013 - 8:29 μ.μ.

Νομίζω ότι η υπαναχώρηση είναι προσωρινή.Εδώ ,κερδίθηκε μια μάχη, ο πόλεμος όμως δυστυχώς μόλις άρχισε..Πιστεύω θα χρειαστεί μεγάλλος αγώνας για να σώσουμε ότι μπορούμε, και σίγουρα ενότητα και συντονισμός όλων των εμπλεκομένων φορέων.