Παρασκευή 30 Δεκεμβρίου 2011

Η πολιτική ανηθικότητα


«Έκλεινες τα μάτια σα νάκλεινες μια πόρτα σ’ ένα ξένο σπίτι, να μη δεις, να μη σκέφτεσαι. Δολοπλοκίες, δωροδοκίες, προδοσίες. Οι πιο εύκαμπτοι στη ραχοκοκκαλιά στέκονταν πάντα ψηλότερα. Θηβαίοι, Αργείοι, Κορίνθιοι, Σπαρτιάτες Αθηναίοι, -ποιοι διοικούσαν, στ’ αλήθεια;- μια μυστική εξουσία σα να κινούσε από μακριά τα νήματα».
«Ισμήνη», Γ. Ρίτσος

Η καταστροφική πορεία στην οποία οδηγείται η χώρα με μαθηματική ακρίβεια, η οικονομική και κοινωνική σκλαβιά στην οποία καθημερινά σπρώχνονται βίαια τα κατώτερα αλλά και τα μικρομεσαία κοινωνικά στρώματα μέχρι την πλήρη εξόντωσή τους, δεν αμφισβητείται πλέον από κανένα.

Ούτε από τους ακραιφνείς Μνημονιακούς πολιτικούς και οικονομικούς παράγοντες ούτε από τα παπαγαλάκια τους στα Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης που πριν λίγο καιρό κατακεραύνωναν, όποιον τολμούσε να εκφέρει άλλη πολιτική άποψη πέραν του καταστροφικού Μνημονιακού μονοπατιού. Εσχάτως αρκετοί από αυτούς εκφράζονται ως … αντιστασιακοί του Μνημονίου ενώ ακόμα και υπουργοί των δύο κομμάτων, ιδιαιτέρως μάλιστα του ΠΑΣΟΚ ασκούν κριτική στην κυβέρνηση Παπαδήμου, λες και δεν χάραξαν αυτοί το χαοτικό και ανέλπιδο δρόμο της με την κατάργηση του Ελληνικού Συντάγματος και την υποβάθμιση του Ελληνικού Κοινοβουλίου.

Κάθε μέρα στην μαύρη τρύπα που άνοιξαν εξαγγέλλονται νέα μέτρα αφαίμαξης και τα δελτία ειδήσεων των ΜΜΕ ηχούν ως αγγελτήρια θανάτου της χώρας.  Η Ελλάδα θα πακιστανοποιηθεί όπως και όλος ο Ευρωπαϊκός Νότος χωρίς να υπάρξει ανάπτυξη κάτω από το εθνικιστικό οικονομικό πρόγραμμα της Μέρκελ που εδράζεται πολιτισμικά στις Προτεσταντικές φασιστικές αξίες της τιμωρίας και της εκδίκησης αφού προηγουμένως έχει γίνει ιδεολογική και πολιτική αντιστροφή των γεγονότων. Δηλαδή ότι ο πλούτος του Ευρωπαϊκού Βορρά, είναι η ληστεία του Ευρωπαϊκού Νότου. Και είναι ληστεία διότι το όραμα και το πολιτικό πρόγραμμα για ισόρροπη ανάπτυξη Βορρά –Νότου με μεταφορά κεφαλαίων και τεχνογνωσίας από την μία Περιφέρεια στην άλλη ανατράπηκε πλήρως.

Διπλό τέστ για 700.000 δημοσίους υπαλλήλους

Στο μικροσκόπιο της αξιολόγησης μπαίνουν από το νέο έτος 700.000 δημόσιοι υπάλληλοι, με τη συνδρομή ιδιωτικών φορέων και με την εποπτεία του ΑΣΕΠ στο πλαίσιο της αναμόρφωσης της Δημόσιας Διοίκησης.

Σε «ζώνη κινδύνου» φαίνεται πως βρίσκονται οι υπάλληλοι χαμηλών τυπικών προσόντων (ΥΕ και ΔΕ) και όσοι δεν κριθούν αποδοτικοί στο πλαίσιο της αξιολόγησης. Αυτό προέκυψε από τη χθεσινή συνέντευξη Τύπου που παραχώρησε η ηγεσία του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, η οποία παράλληλα παρουσίασε τον οδικό χάρτη για την αναμόρφωση του Δημοσίου, όπως άλλωστε προβλέπει το μνημόνιο συνεργασίας που υπεγράφη μεταξύ της Ελλάδας, της Γαλλίας και της task force.

Η διαδικασία
Σύμφωνα με τον υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης Δ. Ρέππα, η διαδικασία που θα ακολουθηθεί αφορά πρώτα την αξιολόγηση των υπηρεσιών και μετά του προσωπικού, από την οποία θα κριθεί ποιοι θα μείνουν και ποιοι θα φύγουν.

Μάλιστα ο κ. Ρέππας χαρακτήρισε «πρόκληση» τη δημιουργία του «επιτελικού» κράτους, με στόχο την πάταξη της διαφθοράς και της γραφειοκρατίας, ενώ έκανε λόγο για «μεταρρύθμιση των μεταρρυθμίσεων».

Πάντως, ο υπουργός επανέλαβε ότι η περικοπή οργανικών θέσεων δεν σημαίνει αυτομάτως και απολύσεις, σημειώνοντας ότι κανένας δεν το έχει ζητήσει επισήμως». Τόνισε, ωστόσο, την ανάγκη «να περάσουμε από την απαξίωση στην καταξίωση της Δημόσιας Διοίκησης, αλλά όχι ερήμην των υπαλλήλων και των πολιτών», προσθέτοντας πως «η μεταρρύθμιση δεν θα έχει καμία τύχη αν δεν είναι πρωτοστάτες οι εργαζόμενοι». Οι εξελίξεις δείχνουν πως ο δρόμος για τις απολύσεις έχει ανοίξει, αλλά το βάρος αυτήν τη φορά θα μετατεθεί στη διαδικασία των αξιολογήσεων στο Δημόσιο.

Αναφερόμενος στις μεταρρυθμίσεις που πρέπει να προωθηθούν, ο υφυπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Ντ. Ρόβλιας επεσήμανε την έλλειψη διυπουργικού συντονισμού, την ανάγκη ενίσχυσης της κεντρικής κυβέρνησης για την εφαρμογή των πολιτικών και την απαλλαγή από τη νομοθετική τυπολατρία και τη νομοθεσία χωρίς αποτέλεσμα.

Σημειώνεται πως οι αλλαγές που προωθούνται θα βασίζονται στο κείμενο της έκθεσης του ΟΟΣΑ, τη λευκή βίβλο και το μνημόνιο συνεργασίας με την task force.

Κατά τη συνέντευξη Τύπου διευκρινίστηκε ότι δεν έχει ολοκληρωθεί η διαδικασία της εφεδρείας για τους υπαλλήλους αορίστου χρόνου ιδιωτικού δικαίου, αλλά μέσα στον Ιανουάριο που η τρόικα θα επισκεφθεί ξανά τη χώρα μας, θα υπάρξουν τα τελικά στοιχεία.

ΕΠΑΝΕΞΕΤΑΖΟΝΤΑΙ ΟΛΕΣ ΟΙ ΔΟΜΕΣ ΤΟΥ ΚΡΑΤΟΥΣ
Πώς θα γίνει η αξιολόγηση φορέων και οργανισμών

Ολες οι υπηρεσίες του δημόσιου τομέα μπαίνουν στο στόχαστρο της αξιολόγησης με στόχο η διαδικασία να ολοκληρωθεί μέχρι το τέλος του 2012.

Με τη συνδρομή και της task force, θα επανεξεταστούν από την αρχή οι δομές του κράτους προκειμένου να υπάρξουν συμπεράσματα για το ποιες υπηρεσίες είναι άνευ αντικειμένου ή αλληλοεπικαλύπτονται.

Οι υπάλληλοι των υπηρεσιών που καταργούνται θα μετακινηθούν σε άλλες δομές, μέχρι να ξεκινήσει η διαδικασία της δικής τους αξιολόγησης, οπότε και θα κριθεί η παραμονή τους ή όχι στο Δημόσιο.

Πάντως, η μέθοδος με την οποία θα γίνει η αξιολόγηση δεν έχει καθοριστεί, ωστόσο, αυτό που έγινε χθες γνωστό είναι ότι θα ξεκινήσει από τα υπουργεία, τα ΝΠΔΔ και ΝΠΙΔ του υπουργείου Οικονομικών. Σύμφωνα με όσα είπε χθες ο κ. Ρέππας, δεν αποκλείεται να υπάρξει συνδρομή και από ιδιωτικούς φορείς, αφού προηγηθεί διαγωνιστική διαδικασία και πάντα υπό την εποπτεία του ΑΣΕΠ.

Σημειώνεται ότι μέχρι το τέλος του έτους αναμένονταν και τα πορίσματα των επιτροπών που έχουν συσταθεί σε όλα τα υπουργεία για την αναδιοργάνωσή τους και τον περιορισμό των οργανικών μονάδων τους κατά τουλάχιστον 30%.

Από τα μέχρι τώρα δεδομένα, προκύπτει ότι στόχος των 150 χιλιάδων λιγότερων υπαλλήλων έως το 2015 δύσκολα θα επιτευχθεί μόνο από συνταξιοδοτήσεις. Ετσι δεν αποκλείεται η αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων να είναι αυτή που θα συμβάλει στην επίτευξη του στόχου.

ΑΦΡΟΔΙΤΗ ΚΑΡΙΜΑΛΗ

Πηγή: Ethnos.gr 

Πέμπτη 22 Δεκεμβρίου 2011

Προσωρινή διαταγή κατά της εργασιακής εφεδρείας


ΜΕ ΠΡΟΣΩΡΙΝΗ ΔΙΑΤΑΓΗ ΤΟΥ ΕΦΕΤΕΙΟΥ
"Πάγωσε" προσωρινά την εφεδρεία


Με προσωρινή διαταγή του Διοικητικού Εφετείου Αθηνών, παραμένει στη θέση του υπάλληλος του υπουργείου Οικονομικών που είχε τεθεί σε καθεστώς εργασιακής εφεδρείας. Η διαταγή ισχύει μέχρι να αποφανθεί το δικαστήριο επί της αίτησης αναστολής που κατέθεσε ο υπάλληλος, υποστηρίζοντας ότι παραβιάζεται το δικαίωμά του να εξελιχθεί μισθολογικά μέχρι τη νόμιμη συνταξιοδότησή του.


Ο δημόσιος υπάλληλος της Υπηρεσίας Δημοσιονομικών Ελέγχων του υπουργείου Οικονομικών στην αίτησή του υποστηρίζει ότι ο Ν. 4024/2011, που προβλέπει την εργασιακή εφεδρεία, είναι παράνομος και αντισυνταγματικός.
Επίσης, υποστηρίζει ότι παραβιάστηκε η συνταγματική αρχή της ισότητας (άρθρο 4 του Συντάγματος), καθώς δεν διασφαλίστηκε η ίση μεταχείρισή του σε σχέση με τους υπόλοιπους υπαλλήλους της υπηρεσίας όπου απασχολείται, αφού δεν υπήρξε προηγούμενη συγκριτική αξιολόγηση των προσόντων τους με αντικειμενικά κριτήρια.
Ακόμη, επισημαίνει ότι κανονικά ήταν να συνταξιοδοτηθεί το 2013, αλλά με την υπαγωγή του στο καθεστώς της εργασιακής εφεδρείας παραβιάστηκε το δικαίωμά του να εξελιχθεί μισθολογικά έως τον χρόνο της συνταξιοδότησής του.

Τετάρτη 21 Δεκεμβρίου 2011

Άρθρο συναδέλφου για τη διαφθορά

Με σκοπό την ανάδειξη εποικοδομητικού διαλογου και γόνιμου προβληματισμού και εντός του Υπουργείου, αναδημοσιεύουμε (χωρίς σχόλια) άρθρο του συναδέλφου Κώστα Γεώρμα στο www.topontiki.gr

"Το Κάιρο, η ελληνική περίπτωση και η διαφθορά"

ΚΩΣΤΑΣ ΓΕΩΡΜΑΣ


Καθώς ο οδηγός μάς παίρνει από το αεροδρόμιο του Καΐρου και οδεύουμε προς την πόλη, ακολουθούμε έναν καινούργιο, τεράστιο αυτοκινητόδρομο. Έτσι, καθώς το αυτοκίνητο αναπήδαγε στο ανώμαλο οδόστρωμα, δεν μπόρεσα να μη σχολιάσω: Αιγύπτιοι και Έλληνες πάσχουν από τις ίδιες αρρώστιες: με δυσκολία μπορούν να φτιάξουν ένα οδόστρωμα που να είναι λείο και... φιλικό προς τον οδηγό και το όχημα.
Οι μίζες, βλέπεις, και στις δύο περιπτώσεις, ενώ καθιστούν την κατασκευή των δρόμων δαπανηρότατη, απ’ την άλλη διαφθείρουν τους επιτετραμμένους με τον έλεγχο της κατασκευής για να μην ελέγχουν την ποιότητα. Και οι επιτετραμμένοι δεν ελέγχουν όπως πρέπει, γιατί οι εκάστοτε πολιτικοί τους προϊστάμενοι, έχοντας πάρει τη μίζα τους, αποτρέπουν τον δημόσιο υπάλληλο από το να επιτελέσει ορθά το έργο του. Εάν ο τελευταίος δεν συμμορφωθεί, υπάρχουν και άλλες μέθοδοι – αυτές τις έχουμε ζήσει στο πετσί μας. Οι μέθοδοι αυτές αποκαλούνται μετακινήσεις.
Ας έλθουμε όμως στο θέμα της διαφθοράς. Η επανάσταση στην Αίγυπτο μου κίνησε το ιδιαίτερο ενδιαφέρον γιατί ξεκίνησε από ένα επεισόδιο αντι-διαφθοράς, όταν ένας νέος αρνήθηκε να πληρώσει στο «όργανο» τη μίζα που του ζήτησε για το Ίντερνετ καφέ που διατηρούσε. Και τα συνθήματα ενάντια στη διαφθορά κατείχαν κεντρική θέση σε όλη τη διάρκεια της εξέγερσης.

Άκαρπη η συνάντηση στο υπουργείο Εργασίας

Τελικά, παρά τις αρχικές αισιόδοξες εκτιμήσεις από πλευράς εργαζομένων, η εργοδοσία εμμένει στην μη επαναπρόσληψη των απολυμένων χαλυβουργών.
Για το αποτέλεσμα της τριμερούς, που ολοκληρώθηκε μετά τις 4μμ, παραθέτουμε σχετικό ρεπορταζ από το Πρώτο Θέμα (ο δικός μας ρεπόρτερ, ως κλασικός δημόσιος υπάλληλος, ...σχόλασε στις 3μμ εξού και το μη ολοκληρωμένο ρεπορτάζ της προηγούμενης ανάρτησης...)
 
Δίχως αποτέλεσμα ολοκληρώθηκε το απόγευμα της Τετάρτης η συνάντηση των εκπροσώπων των εργαζομένων στην Ελληνική Χαλυβουργία με τον υφυπουργό Εργασίας, Γιάννη Κουτσούκο, και τους νομικούς εκπροσώπους του εργοδότη τους, κ. Μάνεση.

Στην πράξη αυτό σημαίνει ότι οι εργαζόμενοι θα κάνουν... Χριστούγεννα στη Χαλυβουργία, συνεχίζοντας τις απεργιακές τους κινητοποιήσεις.

«Αγκάθι» στην επίτευξη συμφωνίας, όπως προκύπτει, είναι το γεγονός ότι οι απεργοί ζητούν την επαναπρόσληψη και των 50 απολυμένων συναδέλφων τους, ενώ ο εργοδότης τους αρνείται να ικανοποιήσει το αίτημα αυτό.

Με την ολοκλήρωση της τριμερούς συνάντησης, οι εργαζόμενοι στην Ελληνική Χαλυβουργία αποχώρησαν από το υπουργείου Εργασίας και η Πειραιώς παραδόθηκε στην κυκλοφορία.

Θετικά νέα από τους Χαλυβουργούς!




Και η πρώτη αποκλειστικότητα του ιστολογίου μας!
Σύμφωνα με έγκυρες πηγές των εργαζομένων, η τριμερής συνάντηση φαίνεται να οδηγεί σε θετικά για τους απεργούς αποτελέσματα.Μένουν μερικές λεπτομέρειες για να επιτευχθεί οριστική συμφωνία. Νεότερα εντός ολίγου...

Δευτέρα 19 Δεκεμβρίου 2011

Ερώτηση Βουλευτή ΣΥΝ Μουλόπουλου Β. για εκχώρηση σχεδιασμού νέας διοικητικής δομής σε εταιρίες συμβούλων

Νομίζω ότι το παρακάτω είναι ένα θέμα που πολλοί από εμάς έχουμε κατά καιρούς συζητήσει και για το οποίο θα θέλαμε μία απάντηση. Προς αποφυγή παρεξηγήσεων, το κόμμα το οποίο εκπροσωπεί ο ερωτών δεν έχει καμία σχέση. Θα το δημοσίευα από οποιοδήποτε κόμμα και αν γινόταν η Ερώτηση. 

"Ερώτηση και αίτηση κατάθεσης εγγράφων"

Προς τους Υπουργούς:
1) Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης
2) Οικονομικών
Θέμα:  Η κυβέρνηση εκχωρεί το σχεδιασμό της νέας διοικητικής δομής της Ελλάδας του Μνημονίου σε εταιρείες συμβούλων με απευθείας αναθέσεις

Στις 5 Δεκεμβρίου 2011 το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης εξέδωσε πρόσκληση ενδιαφέροντος για μία ακόμη μελέτη που θα συντάξουν ιδιώτες σύμβουλοι και θα αφορά στην “Παροχή συμβουλευτικού έργου στην αναμόρφωση του διοικητικού συστήματος με συνολικό προϋπολογισμό του έργου το ποσό των εξήντα χιλιάδων ευρώ . Την ίδια μέρα η  Γενική Γραμματέας Δημόσιας Διοίκησης,  με το με αριθμό πρωτοκόλλου διοικ/Φ.500/2/24666 έγγραφό της προχώρησε σε απευθείας ανάθεση του έργου με τίτλο «Μελέτη για τον προγραμματισμό αποχωρήσεων / προσλήψεων για τα έτη 2011 έως και 2015» στην εταιρεία «Hay Group Σύμβουλοι Επιχειρήσεων», σύμφωνα με την από 23.11.2011 προσφορά της και τις τεχνικές προδιαγραφές του έργου. Η προκαλούμενη δαπάνη για την υλοποίηση του έργου θα ανέλθει στο ποσό των εξήντα επτά χιλιάδων εξακοσίων πενήντα ευρώ (67.650,00 €) και θα βαρύνει τον προϋπολογισμό εξόδων του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, του οικονομικού έτους 2011. Πρόκειται ουσιαστικά για μία χαριστική ανάθεση, αφού το σύνολο των προς μελέτη δεδομένων θα δοθούν στην εταιρεία από την αρμόδια Υπηρεσία του Υπουργείου, η οποία προφανώς θα μπορούσε και μόνη της να επεξεργαστεί τα σχετικά στοιχεία.

Στο πλαίσιο του Προγράμματος «Διοικητική Μεταρρύθμιση» αλλά και αυτοτελώς, με αμιγώς εθνικούς πόρους, έχουν προκηρυχθεί δεκάδες μελέτες – προτάσεις με κόστος εκατομμύρια ευρώ τα οποία απορροφούν σημαντικές  εισροές του ΕΣΠΑ και επιβαρύνουν τον κρατικό προϋπολογισμό. Τα  έργα περιλαμβάνουν από καταγραφή κ αξιολόγηση της υφιστάμενης κατάστασης και αποτύπωση της κατάστασης σε δημόσιες υπηρεσίες  μέχρι την σύνταξη της «Λευκή Βίβλου» για την αναμόρφωση του κράτους, και τη νέα δομή της Δημόσιας Διοίκησης αλλά και προετοιμασία νομοσχεδίων στο οποίο θα αποτυπώνονται προτάσεις διοικητικών αλλαγών για το «νέο μοντέλο διακυβέρνησης».
Κρίσιμες αρμοδιότητες που παραδοσιακά –και όχι αναίτια– ανήκουν στον πυρήνα  της κρατικής εξουσίας περνούν μεθοδευμένα σε ιδιωτικούς φορείς,  κορυφαίες θεσμικές αλλαγές  προετοιμάζονται όχι σε διάλογο με την κοινωνία και το στελεχιακό δυναμικό της δημόσιας διοίκησης, αλλά με πρόχειρους διαγωνισμούς και απευθείας αναθέσεις σε εταιρείες!
Την ίδια στιγμή χιλιάδες στελέχη του Δημόσιου Τομέα, κάτοχοι μεταπτυχιακών, ακόμη και διδακτορικών τίτλων, απόφοιτοι των Εθνικών Σχολών, παραμένουν απαξιωμένοι και ανεκμετάλλευτοι, ενώ με το νέο αυταρχικό και απόλυτα αναξιοκρατικό  βαθμολόγιο Ρέππα θεσμοθετείται η απόλυτη κομματική καθυπόταξη του Δημοσίου, ώστε να διευκολυνθεί η πλήρη παράδοσή του στα αρπαχτικά του εγχώριου και διεθνούς κεφαλαίου.

Επειδή η εκτεταμένη προσφυγή σε ιδιώτες «συμβούλους»  εκ μέρους της πολιτικής ηγεσίας αποτελεί μία ακόμα έκφανση της πολιτικής πρωτοφανούς απαξίωσης του δυναμικού και των δυνατοτήτων που διαθέτει ο Δημόσιος Τομέας
Επειδή την ίδια στιγμή που η κυβέρνηση μοιράζει  με απευθείας αναθέσεις μελέτες και κονδύλια σε ιδιωτικές εταιρείες εξαπολύει, με αφορμή τη δημοσιονομική κατάσταση της χώρας, άγρια επίθεση στα εισοδήματα των εργαζομένων μέσω περικοπών και φορολογίας, ενώ οι περικοπές σε λειτουργικά έξοδα έχουν παραλύσει τη λειτουργία του Δημοσίου
ΕΡΩΤΩΝΤΑΙ οι αρμόδιοι Υπουργοί:
1) Πόσες μελέτες ή προτάσεις ή εκθέσεις για οποιοδήποτε ζήτημα και με οποιαδήποτε ονομασία, περιλαμβανομένων των πολιτικών αναδιοργάνωσης του Κράτους και οικονομικών θεμάτων, είτε στο πλαίσιο του ΕΣΠΑ είτε αυτοτελώς με αμιγώς εθνικούς πόρους, έχουν ανατεθεί σε ιδιώτες από τον Οκτώβριο του 2009 μέχρι σήμερα;
2) Υπάρχουν περιπτώσεις, ιδίως στο Υπουργείο Οικονομικών και στο Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, όπου έτοιμα σχέδια κειμένων δίνονται στις Υπηρεσίες προκειμένου να τα διεκπεραιώσουν προς υποβολή στο Κοινοβούλιο ως προτάσεις νόμων; Αν ναι, βάσει ποιων διατάξεων και βάσει ποιων συμβάσεων το Δημόσιο παραλαμβάνει αυτά τα κείμενα;
3) Ποιο είναι το προβλεπόμενο ύψος δαπάνης για κάθε μία από όλες τις προαναφερθείσες στα ερωτήματα 1 και 2  μελέτες, ποιες έχουν πληρωθεί, ποιων εκκρεμεί η πληρωμή;
4) Τι έχει συνεισφέρει κάθε μία από τις υποβληθείσες μελέτες στην προσπάθεια διοικητικής μεταρρύθμισης; Πώς έχει αξιοποιηθεί ακριβώς (αποτύπωση σε κείμενο νόμου, θέση σε δημόσια διαβούλευση) κάθε μία από αυτές;
Επίσης, ΖΗΤΕΙΤΑΙ ΝΑ ΚΑΤΑΤΕΘΟΥΝ:
1) ΟΛΕΣ οι μελέτες που περιγράφονται στα παραπάνω ερωτήματα, οποιαδήποτε μορφή ή ονομασία κι αν έχουν, που έχουν υποβληθεί στο Δημόσιο βάσει σύμβασης κι έχουν πληρωθεί ή εκκρεμεί η πληρωμή τους.
2) Τα κείμενα των σχετικών συμβάσεων.
3) Τα έγγραφα βάσει των οποίων ζητείται, από την πολιτική ηγεσία προς τις Υπηρεσίες, να γνωρίσουν εάν μπορούν να ανταποκριθούν στον επιδιωκόμενο σκοπό πριν προσφύγει το Δημόσιο σε ιδιώτες.
3) Όλες οι  εισηγήσεις των αρμοδίων Υπηρεσιών που ζητούν την προσφυγή σε ιδιώτες λόγω αδυναμίας τους να ανταπεξέλθουν στα ζητούμενα από την πολιτική ηγεσία.
4) Τα πρωτόκολλα ποσοτικής και ποιοτικής παραλαβής των εν λόγω μελετών.
5) Τις αποφάσεις ορισμού των παραπάνω επιτροπών παραλαβής.
6) Το ιδιοκτησιακό καθεστώς των εταιριών που έχουν αναλάβει τέτοιες μελέτες, περιλαμβανομένων των ονομάτων των ιδιοκτητών και όλων των μετόχων τους.

14.12.11

Ο ερωτών Βουλευτής

                                                                                                                         Βασίλειος Μουλόπουλος

Ο σκληρός Δεκέμβρης των Δημοσίων Υπαλλήλων


Αυτές τις ημέρες κάτι σημαντικό συμβαίνει στον Δημόσιο Τομέα. Όλα για όσα χύθηκαν τόνοι μελάνι από τα αστικά μέσα προπαγάνδας, αυτά για τα οποία εξέχοντα κυβερνητικά στελέχη έβαλαν πλάτη και αυτά που έντεχνα καλλιεργήθηκαν στην Κοινή Γνώμη τίθενται σε πλήρη εφαρμογή...
Το νέο μισθολόγιο (βλέπε πεινολόγιο), η εργασιακή εφεδρεία (βλέπε απόλυση) και η αναδιάρθρωση των Υπηρεσίων (βλέπε, κατα το δοκούν μετακινήσεις υπαλλήλων) είναι πλέον πραγματικότητα. Ο κύριος Λοβέρδος και οι όμοιοι του γελούν χαιρέκακα καθώς οι όλο και λιγότεροι δημόσιοι υπάλληλοι αμείβονται με όλο και χαμηλότερους μισθούς.

Οι κινητοποιήσεις της προηγούμενης περιόδου στο Δημόσιο είχαν ως βασικό στόχο την αποτροπή εφαρμογής αυτών των μέτρων. Βασικό, αλλά όχι τελικό στόχο. Τώρα, που οι μισθοδοσίες του Δεκεμβρίου αγγίζουν τα “δυσθεώρητα” ύψη των 500 ευρώ1 και που τα Χριστούγεννα μοιάζουν σαν εφιάλτης από το μέλλον, τώρα είναι η αποφασιστική στιγμή για την πλειονότητα των δημοσίων υπαλλήλων. Η στιγμή που θα πρέπει να διαβούν τη γραμμή που τους χώριζε από την υπόλοιπη κοινωνία και λόγω του καθεστώτος της μονιμότητας, τους αποξένωνε από το υπόλοιπα κομμάτια της μισθωτης εργασίας. Η στιγμή που θα συνειδητοποιήσουν ότι ήταν λάθος η κοντόφθαλμη οπτική της προστασίας των δικών μας επιδομάτων, της δικής μας θέσης, των δικών μας ανθρώπων. Τώρα οι ψευδαισθήσεις τελείωσαν, το παραμύθι που πλάσαραν οι κρατικοδιαίτοι συνδικαλιστές πουλώντας προστασία εκ μέρους βουλευτών, υφυπουργών και υπουργών δεν υπάρχει πια. Υπάρχει μόνο ο μισθός, που κάποια στιγμή το Μάρτη θα “κάτσει” περι τα 900-1000 ευρώ για υπαλληλους Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης με 10-15 έτη υπηρεσία και δεν πρόκειται ποτέ στην υπηρεσιακή πορεία να ξεπεράσει τα 1600-1700 ευρω. Υπάρχει μόνο ο “μπαμπούλας” του διορισμένου Υπηρεσιακού Συμβουλίου που θα αποφασίζει για το αν και πότε θα προαχθείς, πού θα τοποθετηθείς και τελικά πως θα συμπεριφέρεσαι. Χωρίς φυσικά τη δική σου γνώμη, πόσο μάλλον τη δικιά σου επιθυμία.

Παρασκευή 16 Δεκεμβρίου 2011

AΠΟΜΑΚΡΥΝΣΗ ΤΟΥ ΕΝΟΣ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΔΥΟ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ ΠΟΥ ΥΠΗΡΕΤΟΥΝ ΣΗΜΕΡΑ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ


ΜΕ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΑΠΟ TASK FORCE ΚΑΙ ΕΞΑΙΡΕΣΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ-ΕΝΣΤΟΛΩΝ ΟΙ Δ.Υ. ΘΑ ΜΕΙΩΘΟΥΝ ΣΤΟ ΜΙΣΟ
Απολύσεις... με Task Force στο Δημόσιο και εφεδρεία νούμερο δύο για τους πενηντάρηδες το 2012 ετοιμάζουν στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Εναρκτήριο λάκτισμα στον Αρμαγεδδώνα που έρχεται για τους εργαζομένους στο Δημόσιο αποτελεί η αποτυχία του μέτρου της εφεδρείας, την οποία επιβεβαίωσε χθες επισήμως ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Δημήτρης Ρέππας.

Πέμπτη 15 Δεκεμβρίου 2011

Η ανακοίνωση του Διοικητικού Συμβουλίου που θα μοιραστεί αύριο...

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ                                Αθήνα 15.12.11
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Πειραιώς 40
Τηλ.
FAX: 210-5295235
Το ΔΣ του Συλλόγου μας συνεδρίασε στις 15.12.11 και αποφάσισε, ομόφωνα, την αναστολή του απεργιακού μας μέτρου και τη συνέχιση των ελέγχων. Στην απόφαση αυτή κατέληξε, αφού έλαβε υπόψη τις δυσκολίες που περνούν οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα και τα αιτήματα των συνδικαλιστικών τους οργανώσεων για την παρουσία των επιθεωρητών εργασίας στους χώρους εργασίας αλλά και τα πρώτα θετικά βήματα που έγιναν όσον αφορά τα συμφωνηθέντα στις 26.11.2011, με τον υφυπουργό εργασίας Κο Κουτσούκο, για την διασφάλιση του έργου μας.
Συνάδελφοι, οι έλεγχοι, βέβαια θα γίνονται στο πλαίσιο των δυνατοτήτων τόσο των υπηρεσιών όσο και των δικών μας. Με δεδομένα, τόσο τον φόρτο εργασίας που έχει σωρευτεί στις υπηρεσίες μας από την υποστελέχωση και την αθρόα συνταξιοδότηση των υπαλλήλων όσο και τις οικονομικές δυσκολίες που αντιμετωπίζουμε μετά την τραγική μείωση των αποδοχών μας και την κατάργηση των εξόδων κίνησης.
Σας διαβεβαιώνουμε ότι στο νέο διεκδικητικό πλαίσιο το οποίο διαμορφώνεται αυτό το διάστημα και θα παρουσιαστεί μέσα από τις γνωστές διαδικασίες του συλλόγου μας εντός του Ιανουαρίου του 2012 πέραν του πρώτου και κύριου στόχου που είναι η περιφρούρηση της εργασίας μας θα είναι και η διασφάλιση των διαδικασιών εκείνων που θα επιτρέπουν την παρουσία των συναδέλφων στους χώρους εργασίας χωρίς καμία οικονομική τους επιβάρυνσή.
Η απόφαση αυτή να διαβιβαστεί στην ομοσπονδία μας για τις δικές της ενέργειες.

Επιπλέον θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε ότι:
  • οι δεδουλευμένες υπερωρίες του 3ου τριμήνου καθώς και του μηνός Οκτωβρίου θα μας καταβληθούν εντός του τρέχοντος μηνός μετά από τις ενέργειες του συλλόγου μας,
  •  μετά από συντονισμένες ενέργειες του συλλόγου μας, τις Διοίκησης και της αρμόδιας Οικονομικής μας Δ/νσης λύθηκε το θέμα του ΔΕΝ και από και εμπρός θα διανέμεται κανονικά.
           Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                             Η ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
        ΗΛΙΑΣ ΚΙΟΥΛΟΣ                                     ΑΦΡΟΔΙΤΗ ΚΟΡΦΙΑΤΗ

Δευτέρα 12 Δεκεμβρίου 2011

15 Δεκέμβρη-Ημέρα Δράσης της ΑΔΕΔΥ


ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
ΠΕΜΠΤΗ 15 ΔΕΚΕΜΒΡΗ ΗΜΕΡΑ ΔΡΑΣΗΣ


Οι τελευταίες εξελίξεις σε επίπεδο Ευρωπαϊκής Ένωσης φανερώνουν με τον πιο σαφή και απροκάλυπτο τρόπο τα αντιλαϊκά σχέδια του χρηματοπιστωτικού κεφαλαίου, των τραπεζιτών και των δανειστών, οι οποίοι με πρόσχημα το Χρέος, επιδιώκουν να αφαιρέσουν από τους εργαζόμενους και τους λαούς κάθε κατάκτηση και δικαίωμα που έχει κερδηθεί με αγώνες τον τελευταίο αιώνα.
Αποκαλύπτεται, πλέον, ότι το πρόβλημα δεν είναι ελληνικό – παρά τις έντονες ιδιαιτερότητες που παρουσιάζει στην Ελλάδα εξαιτίας του πελατειακού πολιτικού συστήματος – και δεν οφείλεται στο υποτιθέμενο «τεράστιο» Δημόσιο ή στους δήθεν «τεμπέληδες Έλληνες».
Παρ' όλα αυτά, αγνοώντας τις πραγματικές αιτίες των προβλημάτων της ελληνικής οικονομίας, η νέα Συγκυβέρνηση, υποταγμένη πλήρως στις απαιτήσεις των Τροϊκανών, υλοποιεί τα πιο βάρβαρα μέτρα σε βάρος των εργαζομένων και της κοινωνίας, αφήνοντας στο απυρόβλητο τους υπεύθυνους για την κρίση.
Στο πλαίσιο αυτό, καταργεί τη μονιμότητα στο Δημόσιο, απολύει Δημοσίους Υπαλλήλους και τους οδηγεί στην ανεργία και τη φτώχεια, εξαναγκάζει εργαζόμενους σε παραίτηση, διαλύει τη Δημόσια Διοίκηση και τις Δημόσιες Υπηρεσίες και στερεί από τον ελληνικό λαό το όποιο Κοινωνικό Κράτος έχει απομείνει.

Δε μας τρομάζουν τα νέα μέτρα...

Δείτε τη λίστα  με τα μέτρα που δημοσιοποίησε η Ευρωπαική Επιτροπή, για την Ελλάδα. Όπως είναι φανερό, τα μέτρα αυτά είναι απόλυτα και πλήρως καθορισμένα και ποσοτικοποιημένα,κάτι που σημαίνει ότι οποιαδήποτε παρεκλιση από τους στόχους θα επιφέρει ...νέα μέτρα. Επίσης, είναι ιδιαίτερα αυστηρά και φυσικά...μόνιμα! Δώστε ιδιαίτερη προσοχή στην περιγραφή του ειδικού τέλους για τα ακίνητα (το γνωστό χαράτσι της ΔΕΗ) (σημείο 1b στην σελ.5) , όπου το μόνο στο οποίο δεν συναίνεσε η ελληνική Κυβέρνηση είναι ...να μας κόβεται το ρεύμα από χαμηλόβαθμο τεχνικό κλιμάκιο της Τρόικα! 

Παρασκευή 9 Δεκεμβρίου 2011

1000 ΕΥΡΩ ΤΟ ΚΕΦΑΛΙ ΑΠΟ ΠΡΩΤΟΧΡΟΝΙΑ



ΑΥΞΗΜΕΝΕΣ ΠΑΡΑΚΡΑΤΗΣΕΙΣ ΑΠΟ ΤΟΝ ΙΑΝΟΥΑΡΙΟ 2012

Πενταπλή επιβάρυνση από φόρο εισοδήματος και έκτακτη εισφορά έρχεται το 2012 για περίπου 3,7 εκατ. μισθωτούς και συνταξιούχους, με τους έχοντες παιδιά να μετρούν τις μεγαλύτερες απώλειες λόγω της δραστικής μείωσης του αφορολογήτου.
Η κατακόρυφη πτώση του αφορολόγητου ορίου (σ.σ. η πρώτη τον Ιούλιο και η δεύτερη τον Σεπτέμβριο) στα 5.000 ευρώ, από 12.000 ευρώ που ξεκίνησε στις αρχές του 2011, και η επιβολή της έκτακτης εισφοράς προκαλούν σημαντικές απώλειες σε μισθούς και συντάξεις, που ξεπερνούν ακόμα και τα 1.000 ― για μεσαία εισοδήματα, καθώς:

Τετάρτη 7 Δεκεμβρίου 2011

"So, you think you can live?" Το reality show για δημοσίους υπαλλήλους

Ένα νέο τηλεπαιχνίδι λανσάρει η ελληνική κυβέρνηση σε παραγωγή της γνωστής εταιρίας TROIKA productions. Με παρουσίαστη τον άψογο Luc Papadi και κριτική επιτροπή τους πολύπειρους Benny Zel, Antoine Samaras και Yorg Karatzafer και μια πλειάδα γνωστών και μη εξαιρετέων συνεργατών (Theo Pangal, Lover Dos, Dimi Reppa, Mac Voridis, Jimmy Avramo κ.α), το νέο reality show έχει κερδίσει την προσοχή της διεθνούς κοινής γνώμης και κυρίως των πολύ πλούσιων του κόσμου που χαλαρώνουν στην TV κάθε βράδυ και ευελπιστούν το νέο τηλεπαιχνίδι σύντομα να εξαχθεί από την Ελλάδα και σε άλλα φιλοθέαμονα κοινά της Ευρώπης και όχι μόνο.

Το concept:
Μια κυβέρνηση αδυνατεί να βάλει τάξη στα δημόσια οικονομικά. Οι συνήθεις πιστωτές της  κόβουν τη πίστωση και μια δράκα άπληστων τοκογλύφων προσφέρουν δανεικά θέτοντας σταδιακά σκληρούς όρους. Ξεκινούν από την “μείωση” του Δημοσίου και κλιμακώνουν μέχρι το ξεπούλημα των περιουσιακών στοχείων της χώρας. Η κυβέρνηση ξεκινά την προσπάθεια με τα του οίκου της, μειώνοντας μισθούς, συντάξεις, κοινωνικές παροχές κτλ.

Σε αυτό το πλαίσιο, οι δημόσιοι υπάλληλοι αναλαμβάνουν να αποτελέσουν την πρωτοπορία για όλους τους μισθωτούς φουκαράδες της χώρας. Καλούνται να περάσουν τον Δεκέμβρη του 2011 με μισθούς από 1 εώς 500 ευρώ. Η αιτιολόγηση για αυτούς τους μισθούς είναι φυσικά η εθνική σωτηρία και τα εργαλεία είναι η εφαρμογή νέου μισθολογίου, οι αναδρομικές κρατήσεις, οι εισφορές αλληλλεγγύης  και άλλα όργανα βασανισμού. Οι υπάλληλοι οφείλουν κατάρχας να μην διαμαρτυρηθούν. Έτσι περνάνε τη πρώτη δοκιμασία. Στη συνέχεια, οφείλουν να ανταπεξέλθουν σε μια σειρά υποχρεώσεις όπως πληρωμή φόρων, τελών κυκλοφορίας, δανείων κ.α. Αυτό είναι το δεύτερο test. Τέλος, extra πόντους παίρνει όποιος καταφέρει να ταίσει τα παιδιά του.

Τρίτη 6 Δεκεμβρίου 2011

Χριστουγεννιάτικη γιορτή Συλλόγου: ΜΙΑ ΠΡΟΤΑΣΗ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ


Χριστουγεννιάτικη γιορτή Συλλόγου:
ΜΙΑ ΠΡΟΤΑΣΗ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ


Τα Χριστούγεννα είναι γιορτή αγάπης.  Είναι τότε που τα συναισθήματα ανθρωπιάς και αλληλεγγύης προς τους πιο αδύναμους συνανθρώπους μας είναι πιο δυνατά από κάθε άλλη περίοδο.

Ή έτσι θα έπρεπε.  Ιδίως τώρα, που η ανέχεια και η εξαθλίωση είναι  πραγματικότητες που επεκτείνονται όλο και πιο επώδυνα.  Και οι πρώτοι που το πληρώνουν αυτό, θέτοντας σε κίνδυνο το μέλλον της κοινωνίας μας, είναι οι πιο ευάλωτοι και αθώοι από όλους μας, τα παιδιά.

Προτείνουμε στο Δ.Σ. του Συλλόγου μας, ως μια ελάχιστη και συμβολική προσφορά,
¨           Τα δώρα που δεν θα προσφερθούν σε παιδιά συναδέλφων, επειδή δεν θα παραστούν στην εκδήλωση, να δοθούν, όπως κάθε χρόνο, σε παιδιά που έχουν ανάγκη, σε συνεργασία με αναγνωρισμένες και αξιόπιστες ΜΚΟ, όπως:
-          Λύρειο Παιδικό Ίδρυμα              (τηλ. 22940/79240-1)
-          Κέντρο Βρεφών «Μητέρα»         (www.kvmhtera.gr, τηλ. 213 2015793)
-          Στέγη Ανηλίκων Αθηνών             (τηλ. 210/2774281)
¨           Τα φαγητά, που θα περισσέψουν από την εκδήλωση, να διατεθούν σε άτομα που έχουν ανάγκη.   Το ίδρυμα «ΜΠΟΡΟΥΜΕ» (www.boroume.gr) καταπολεμά τη σπατάλη του περισσευούμενου φαγητού και δρα υπέρ της αξιοποίησής του για κοινωφελή σκοπό.  Μια απλή επικοινωνία με τους υπεύθυνους του ιδρύματος αρκεί.


Καλούμε επίσης κάθε συνάδελφο που επιθυμεί να καταθέσει σχετικές προτάσεις, να τις γνωστοποιήσει στο Δ.Σ. του Συλλόγου μας εγκαίρως, έως τις 9/12/2011.

ΑΝΟΙΚΤΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ
στο Υπουργειο Εργασιας και Κοινωνικης Ασφαλισης
asy-yeka.blogspot.com

Κυριακή 4 Δεκεμβρίου 2011

Εκλογές στο Νοσοκομείο Νίκαιας-Αλλαγή από τη βάση

Η χθεσινή εξέλιξη στις εκλογές του σωματείου εργαζομένων του κρατικού νοσοκομείου Νίκαιας ανοίγει ένα παράθυρο ελπίδας, για τις εξελίξεις στο μαζικό εργατικό κίνημα.
Η ανεξάρτητη κίνηση εργαζομένων, που συγκροτήθηκε μέσα από τους αγώνες των εργαζομένων σαν μια προσπάθεια οι ίδιοι να πάρουν το σωματείο στα χέρια τους από τους κομματικούς εντεταλμένους! είχε την πρώτη νίκη  αυξάνοντας σε 5 από 1 τις έδρες της και παίρνοντας ποσοστό 45% των ψήφων!
Το Σχήμα Ανεξάρτητη Κίνηση Εργαζομένων που λειτουργεί με ολομέλειες και με  αμεσοδημοκρατικό τρόπο έχοντας λάβαρο την αρχή «ένας άνθρωπος μία ψήφος»! ξεκινά με αέρα στα πανιά του για να πετύχει τους επόμενους στόχους, που είναι αφ’ενός η  ανατροπή των πολιτικών κυβέρνησης-ΕΕ -ΔΝΤ , και αφ’ετέρου η ριζική αλλαγή της λειτουργία του σωματείου με πλήρη ανατροπή των γραφειοκρατικών του λογικών και ηγεσιών και ακόμη τον αγώνα για να δημιουργηθεί ένας νέος συσχετισμός στο εργατικό κίνημα που θα δώσει την δυνατότητα της ανατροπής του μαύρου μετώπου ΠΑΣΟΚ-ΝΔ-ΛΑΟΣ, που οδηγεί τη χώρας  στο βεβαιο αφανισμό!
Τα αποτελέσματα έχουν ως εξής:

Σάββατο 3 Δεκεμβρίου 2011

Συνάντηση με τους απεργούς της Ελληνικής Χαλυβουργίας

Τελικά, αντί να πάει ο Μωάμεθ στο βουνό, ήρθε το βουνό στον Μωάμεθ. 
Λίγο πριν ξεκινήσουμε για την πύλη του Εργοστασίου της Ελληνικής Χαλυβουργίας, μαθεύτηκε το νέο της έλευσης των εργαζομένων στο Υπουργείο μας για συνάντηση με τον Υφυπουργό κ.Κουτσούκο. Κατόπιν συννενόησης με το Δ.Σ του Σωματείου των εργαζομένων, παραδώσαμε τα εφόδια που είχαν μαζευτεί, ενώ το χρηματικό ποσό των 302 ευρώ που συγκεντρώθηκε θα κατατεθεί τη Δευτέρα, στον λογαριασμό που έχει ανοιχτεί για οικονομική ενίσχυση των απεργών. 
Οι στιγμές της συνάντησης μας ήταν συγκινητικές και πρωτόγνωρες. Στιγμές που δυναμώνουν τόσο τον αγώνα αυτών των ανθρώπων, αλλά και το δικό μας αγώνα για αυτά που βιώνουμε και αυτά που μας επιφυλλάσονται. Τα ζεστά λόγια τους, το ειλικρινές "ευχαριστώ" τους συγκλονίζει. Το μεγάλο "ευχαριστώ" που ακούσαμε ανήκει σε όλους τους συναδέλφους που μέσα σε τρείς ημέρες και παρά τις ιδιαίτερα δύσκολες οικονομικές συνθήκες που βιώνουμε,  έσπευσαν  να αγκαλιάσουν αυτή τη πρωτοβουλία εργατικής αλληλεγγύης. Οι προσφορές-μικρές και μεγαλύτερες-είναι το ίδιο εξαιρετικά σημαντικές. Σηματοδοτούν μια άλλη κουλτούρα που πρέπει να κυριαρχήσει τόσο μεταξύ μας όσο και στη σχέση μας ως υπαλλήλων με την κοινωνία. Καλή συνέχεια ...

Υ.Γ. Αυτά ήταν τα καλά νέα. Τα άσχημα είναι ότι, δυστυχώς, η πολιτική ηγεσία απλώς έδωσε την εξής υπόσχεση στους απεργούς: Να προσπαθήσει να οργανώσει άλλη μια τριμερή συνάντηση με τον εργοδότη βιομήχανο Μάνεση. "Νίπτω τα χείρας μου" δηλαδή...

Μισθοδοσία Α΄ 15νθήμερου Δεκεμβρίου υπαλλήλων Υπουργείου Εργασίας : Πόσα αντέχουμε ακόμα ;


Μετά την καταβολή της τελευταίας μισθοδοσίας μας (Α΄ 15νθήμερο Δεκεμβρίου), τα ποσά της οποίας κυμαίνονται από 0,80 € έως 420 €, κρίνεται απολύτως αναγκαία η παροχή εξηγήσεων και διευκρινήσεων από την πολιτική ηγεσία σχετικά με την ακριβή και λεπτομερή διαδικασία μείωσης των αποδοχών μας.

Δηλαδή, με απλά λόγια, θέλουμε να μάθουμε πώς ακριβώς έγιναν οι πάσης φύσεως κρατήσεις και φτάσαμε σε αυτό το αποτέλεσμα. Είναι απαράδεκτο να εξαφανίζεται ο μισθός μας, χωρίς καμιά προειδοποίηση πριν και καμιά εξήγηση μετά.

Μήπως νομίζουν κάποιοι ότι τώρα, μετά το σοκ αυτό, θα δεχθούμε όλο χαρά το νέο μισθολόγιο και τις νέες περικοπές που θα έρθουν ; Μήπως είμαστε αχάριστοι που διαμαρτυρόμαστε, αφού μας γίνεται η χάρη (προς το παρόν) και δεν μπήκαμε σε κάποια λίστα απόλυσης ή εφεδρείας ;
Συνάδελφοι, η αξιοπρέπειά μας έχει χαθεί σε τέτοιο βαθμό ώστε να θεωρούμε φυσική και αυτονόητη την όποια μείωση των αποδοχών μας, την κάθε λοιδορία, την κάθε απαξίωσή μας ;

Παρασκευή 2 Δεκεμβρίου 2011


ΑΝΟΙΚΤΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ

ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ


ΓΙΑ ΜΙΑ ΝΕΑ ΑΡΧΗ ΑΠΟ ΤΗ ΒΑΣΗ...
 

ΠΟΙΟΙ ΕΙΜΑΣΤΕ

 Α.  Η Ανοικτή Συνέλευση Υπαλλήλων δημιουργήθηκε από υπαλλήλους του Υπουργείου Εργασίας και είναι μια κίνηση αυτόνομη και ανεξάρτητη από κυβερνήσεις και κόμματα.  Αποτελεί έκφραση της ανάγκης μας για
-   Αντίσταση στη διαρκώς εντεινόμενη επίθεση των οικονομικών ελίτ & των υπηρετών της στον κόσμο της εργασίας,  και αγώνα ενάντια στην έκπτωση του κοινωνικού κράτους & κάθε θεμελιώδους δικαιώματος για προσωπική ευημερία, αξιοπρέπεια, απασχόληση, υγεία, εκπαίδευση, πολιτική συμμετοχή. Μια επίθεση που αποκτά ιδιαίτερη ένταση ενάντια στον έλληνα εργαζόμενο, ο οποίος πληρώνει τις συνέπειες μιας δομικής κρίσης του οικονομικού και κοινωνικού συστήματος. Οι μισθοί και οι συντάξεις μειώνονται δραματικά, η κατοχή οποιουδήποτε περιουσιακού στοιχείου «ποινικοποιείται» με απανωτά χαράτσια, όλο και μεγαλύτερος αριθμός δημοσίων υπαλλήλων απειλείται με καθεστώς εφεδρείας και απόλυσης.  Και η φτώχεια και τα ποσοστά ανεργίας που διογκώνονται συνεχώς κρύβουν καθημερινά ανθρώπινα δράματα όλο και πιο πολλών συνανθρώπων μας.  
-    Ουσιαστική συμμετοχή όλων μας στις δημοκρατικές και συνδικαλιστικές διαδικασίες.  Απορρίπτουμε καταστάσεις και συμπεριφορές που οδήγησαν στην αποξένωση από τον λαό, όλων των κυβερνήσεων, των κυρίαρχων κομμάτων και των παραδοσιακών συνδικαλιστικών φορέων, που αποσαθρώνουν την κοινωνία και απαξιώνουν την κρατική διοίκηση.
-  Κινητοποίηση όλων των συναδέλφων για μια Δημόσια Διοίκηση υγιή, λειτουργική και πραγματική εγγυήτρια των δικαιωμάτων των πολιτών και του δημόσιου συμφέροντος, μακριά από τις μεθοδεύσεις απαξίωσής της στο όνομα έωλων νεοφιλελεύθερων συνταγών.  Οι πολιτικοί ταγοί μας και το διοικητικό κατεστημένο στοχοποιούν τον Δημόσιο Τομέα ως το απόλυτο κακό και ενοχοποιούν του Δημοσίους Υπαλλήλους μετακυλίοντας σε αυτούς τις δικές τους ευθύνες για την κρίση.  
-    Αυτονομία του συνδικαλιστικού κινήματος και απόρριψη της πελατειακής αντίληψης συνδιαλλαγής.    Έξω από πρακτικές «κυβερνητικού συνδικαλισμού» και πολιτικών παραγοντισμού, που λειτουργούν τελικά ως μηχανισμοί εκτόνωσης του δυναμισμού των διεκδικήσεων, στοχεύοντας περισσότερο στην εδραίωση ενός συστήματος αναπαραγωγής μικροεξουσιών, παρά στην υπεράσπιση και διεύρυνση των δικαιωμάτων των εργαζόμενων.   Και που απομάκρυναν έτσι το σώμα των εργαζομένων από την αποτελεσματική συλλογική δράση και την ενεργό διεκδίκηση.
-    Προώθηση μορφών αλληλεγγύης και συντονισμού εντός και εκτός του εργασιακού μας χώρου, με σκοπό αφενός την από κοινού αντιμετώπιση των συνεπειών της κρίσης και αφετέρου την αποτελεσματικότερη οργάνωση της αντίδρασης μας απέναντι στη λαίλαπα των αντιλαϊκών πολιτικών.
-     Προάσπιση της ελευθερίας μας και της αξιοπρέπειάς μας αντιπαλεύοντας τις διαρκώς επεκτεινόμενες αυταρχικές συμπεριφορές (καταστολή, οικονομική τρομοκρατία, χειραγώγηση από τα ΜΜΕ), που σκοπό έχουν τον εξαναγκασμό σε απάθεια και τον κατακερματισμό της κοινωνίας σε αλληλοϋποβλεπόμενα συμφέροντα, και στρώνουν τον δρόμο προς την κοινωνική και οικονομική χρεοκοπία της χώρας μας.

Πέμπτη 1 Δεκεμβρίου 2011

Μήνυμα των απεργών της “Ελληνικής Χαλυβουργίας” στον εργαζόμενο λαό



ΨΗΦΙΣΜΑ

Προς την εργατική τάξη, Τον εργαζόμενο λαό.

Συνάδελφοι
Διαδώστε το μύνημά μας: Οι χαλυβουργοί δεν λυγίζουν!
Στην πύλη της Χαλυβουργίας γράφουμε όλοι μαζί μια ακόμη σελίδα στο μεγάλο βιβλίο των αγώνων του λαού μας.
Σωματεία, άνεργοι, φτωχός λαός, φοιτητές, μαθητές, μας δίνετε υλική βοήθεια από το υστέρημά σας, από το μισθό που δεν έχετε, από το επίδομα ανεργίας που δεν φτάνει. Μας δίνετε δύναμη και πείσμα!
Κλείσαμε μήνα σε απεργία σκληρή και συνεχίζουμε.
Σπάσαμε την σιωπή, αποδείξαμε ότι οι εργάτες έχουμε μεγάλη δύναμη. Οι βιομήχανοι ανησυχούν, ο βιομήχανος  Μάνεσης αν και τρομοκρατημένος, δεν είναι μόνος του. Τον στηρίζουν γιατί έχει το ρόλο του λαγού.