Παρασκευή 29 Μαΐου 2015

Ανακοινώσεις παρατάξεων

Ανακοινώσεις παρατάξεων

Κριτική παρουσίαση ανακοινώσεων των παρατάξεων του υπουργείου μας    

 

        Ανακοίνωση όπου εκφράζεται η έντονη δυσαρέσκεια των μελών του Συλλόγου της ΓΓΚΑ για το γεγονός ότι "υποψήφια της ΑΡΣΥ αξίωσε την αποχώρηση του Προέδρου του Συλλόγου" τους από τις εργασίες της εκλογοαπολογιστικής Γενικής Συνέλευσης στις 26-27 Ιουνίου, την οποία θέλησε να παρακολουθήσει, ως ακροατής.  Υπενθυμίζεται δε ότι στη δική τους "κρίσιμη Γενική Συνέλευση που αφορούσε στην αποκοπή της Κοινωνικής Ασφάλισης από το Υπουργείο μας, συμμετείχαν ανοιχτά όλοι οι συνάδελφοι που το επιθυμούσαν και από τους δύο Συλλόγους"
       - Δείτε εδώ την απάντηση της ΑΡΣΥ στην ανακοίνωση της ΓΓΚΑ   Σε αυτην, μεταξύ άλλων, διευκρινίζεται ότι η υποψήφια της ΑΡΣΥ ενήργησε ως εκπρόσωπος και όχι ως μεμονωμένο άτομο, μεταφέροντας την άποψη της παράταξής της.
       - Δείτε εδώ το σχόλιό μας ως Ανοικτή Συνέλευση Υπαλλήλων για όλη αυτή την ιστορία

        - Ανακοίνωση σχετικά με το "δημοψήφισμα" που προκήρυξε η κυβέρνηση για τις 5 Ιουλίου 2015. Σε αυτή, το συγκεκριμένο "όχι" του δημοψηφίσματος (επί συγκεκριμένης πρότασης για συμφωνία), επεκτείνεται και ερμηνεύεται ως ένα "όχι" και για διάφορα άλλα.
        - Ανακοίνωση σχετικά με το "δημοψήφισμα" που προκήρυξε η κυβέρνηση για τις 5 Ιουλίου 2015.  Περιλαμβάνει στο τέλος και ένας συγκριτικός πίνακας μεταξύ των μέτρων του μνημονίου που προτάθηκε από την Ελλάδα και αυτού που προτάθηκε από τους ...θεσμούς.

        - Ανακοίνωση με τίτλο "Μετά τις εκλογές", στην οποία απευθύνεται ευχαριστήριο στους συναδέλφους που στήριξαν την παράταξη αυτή και αναφέρονται οι δεσμέυσεις και προτεραιότητές της.
 
       - Με την ευκαιρία να ευχηθούμε καλή  επιτυχία στους συναδέλφους όλων των παρατάξεων που θα μας εκπροσωπούν στο ΔΣ.  Θα σταθούμε όμως σε ένα μέρος της ανακοίνωσης της ΑΡΣΥτο οποίο προτάσεται στην αρχή 


«H ΑΡΣΥ αύξησε κατά 7 περίπου ποσοστιαίες μονάδες τις δυνάμεις της» λένε λοιπόν

Ας εντρυφήσουμε λίγο στη «δημιουργική λογιστική».  Μιας και δεν υπήρχε το 2012 η ΑΡΣΥ, θα προσπαθήσουμε να μπούμε στο μυαλό των συντακτών της ανακοίνωσης μπας και καταφέρουμε να εξηγήσουμε στους συναδέλφους πώς έβγαλαν αυτό το συμπέρασμα:    
[ [ [ΑΠ2015 + (1/3 × ΑΣΥ2015) + {υποψήφιοι με την ΑΡΣΥ, συμμετέχοντες πρώτη φορά σε συνδικαλιστική παράταξη} + {υποψήφιοι με την ΑΡΣΥ, που είχαν δραστηριοποιηθεί και παλαιότερα σε παρατάξεις}]  -  (ΑΣΥ2012 + ΑΠ2012) ]  /  (συνολικός αριθμός εγγεγραμμένων μελών Συλλόγου) ] × 100   =   αύξηση 7 περίπου ποσοστιαίων μονάδων

<<Όπου:      ΑΠ2015 = η εκτιμώμενη επιρροή σε ψήφους της Αυτόνομης Πρωτοβουλίας το 2015,  ΑΠ2012 = η εκτιμώμενη επιρροή σε ψήφους της Αυτόνομης Πρωτοβουλίας το 2012,  ΑΣΥ2015  = η εκτιμώμενη επιρροή σε ψήφους της Ανοικτής Συνέλευσης Υπαλλήλων το 2015, ΑΣΥ2012  = η εκτιμώμενη επιρροή σε ψήφους της Ανοικτής Συνέλευσης Υπαλλήλων το 2012, {υποψήφιοι με την ΑΡΣΥ, συμμετέχοντες πρώτη φορά σε συνδικαλιστική παράταξη} = η εκτιμώμενη επιρροή σε ψήφους  αυτών των υποψηφίων, {υποψήφιοι με την ΑΡΣΥ, που είχαν δραστηριοποιηθεί και παλαιότερα σε συνδικαλιστικές παράταξεις}  =  η εκτιμώμενη επιρροή σε ψήφους  αυτών των υποψηφίων>> 

Μάλλον έτσι… Ευτυχώς που κάποιοι από εμάς έχουμε υπόβαθρο θετικών επιστημών.


  •  Ανακοίνωση ΑΡΣΥ 15.06.2015
     
    - Ανακοίνωση με τίτλο "Τέλος Εποχής", στην οποία αναφέρουν ότι επιζητούν την προάσπιση του δικαιώματός μας "για ουσιαστική συζήτηση πάνω στα πραγματικά προβλήματα του χώρου μας ενόψει γενικής συνέλευσης και εκλογών". Μας καλούν "να μην αφήσουμε να μας παρασύρουν κάποιοι σε λογικές Ρωμαϊκής Αρένας."
    - Η διατήρηση του ελλείμματος ενός τυποποιημένου (δεν λέμε αντικειμενικού, είμαστε ρεαλιστές) συστήματος επλογής προϊσταμένων, και ο απόλυτος βαθμός διακριτικής ευχέρειας της Διοίκησης στο ζήτημα της "προϊσταμενοποίησης", δημιουργούν αναμενόμενες παρενέργειες.  Αλλά πού και πού... σε ορισμένες χρονικές συγκυρίες, όπως η εκλογική.

         -  Ανακοίνωση ενόψει των εκλογών του Συλλόγου μας στις 26 & 27 Ιουνίου 2015
         -  Μεταξύ άλλων, θυμούνται να κατατάξουν και την "Ανοικτή Συνέλευση" στα μορφώματα του ΣΥΡΙΖΑ !   Δεν μας εκπλήσσει βέβαια η μονολιθικότητα του συγκεκριμένου χώρου


         - Η δυνατότητα που δίνεται από τον εκάστοτε Υπουργό να ανακατανέμει θέσεις προσωπικού με μια απλή ΥΑ είναι σαν το...πιρούνι, ένα ουδέτερο εργαλείο
         -  Ο νόμος το προβλέπει αλλά αυτοί τώρα το συνειδητοποίησαν.  Θόρυβος προς άγραν ψήφων λοιπόν;  Η ταραχή τους σχετικά με τη στελέχωση της Ειδικής Υπηρεσίας Επιθεωρητών Εργασίας με συνάδελφο της ΓΓΚΑ που δεν έχει την ιδιότητα του Επιθεωρητή Εργασίας συνεχίζεται

 

      - Με τίτλο "Να περάσουμε από τις καταγγελίες στη δράση", και αυτή η ανακοίνωση της "Αυτόνομης Ριζοσπαστικής Συνεργασίας Υπαλλήλων", αναφέρεται στην πρόσφατη αιφνιδιαστική ανακατανομή των οργανικών θέσεων στο ΣΕΠΕ
       - Επικρίνει το Προεδρείο του Συλλόγου ότι δεν στάθηκε στο ύψος των περιστάσεων
       - Προτείνει συγκεκριμένα μέτρα (ίσως κάποια να αντιφάσκουν μεταξύ τους)

 

     - Ανακοίνωση σχετικά με την "αιφνιδιαστική και χωρίς προηγούμενη διαβούλευση" ανακατανομή των οργανικών θέσεων στο ΣΕΠΕ, με απλή ΥΑ
      - Σημειώνεται ότι "οι προσπάθειες ανασυγκρότησης δεν είναι δυνατό να βασίζονται σε μνημονιακά εργαλεία ούτε να γίνονται αποσπασματικά και χωρίς διάλογο με τους πλέον αρμόδιους, που είναι οι ίδιοι οι υπάλληλοι αλλά και το σύνολο της κοινωνίας".

 

      - Ανακοίνωση δημιουργίας μιας νέας παράταξης στο υπουργείο μας, που πρόσκειται στη Ριζοσπαστική Αριστερά (σύμφωνα με το σάιτ του ΜΕΤΑ)
     - Περιγράφονται πάντως ως "μια κίνηση αυτόνομη και ανεξάρτητη από κυβερνήσεις και κόμματα".  Κάθε παράταξη, βέβαια, δεν λέει σε τελική ανάλυση κάτι διαφορετικό στο αντίστοιχο πλαίσιο αρχών της.  Αναμένουμε πράξεις λοιπόν, σε επίπεδο παράταξης και μελών.


         -  Ευχαριστήριο προς του συναδέλφους μετά τις εκλογές για τα υπηρεσιακά συμβούλια
       -  Ναι μεν πρέπει να εκπροσωπούνται όλοι οι συνάδελφοι, αλλά αυτοί από τα προνοιακά ιδρύματα ας ψάξουν άλλους τρόπους να εκπροσωπηθούν.   Όταν και άμα αποκτήσουν Οργανισμούς
      - Πάνω από τη μισή τους ανακοίνωση την αφιερώνουν σε επίθεση στον συνδυασμό που πρώτευσε στις εκλογές για τα Υπηρεσιακά Συμβούλια, στο "Ανεξάρτητο Ενωτικό Ψηφοδέλτιο" 


        - Ευχαριστήριο προς του συναδέλφους μετά τις εκλογές για τα υπηρεσιακά συμβούλια
     - Την ανάγκην φιλοτιμίαν ποιούμενοι:  Ξεκάθαροι και αυτοί. Ναι μεν πρέπει να εκπροσωπούνται όλοι οι συνάδελφοι, αλλά αυτοί από τα προνοιακά ιδρύματα ας πρόσεχαν που δεν θα έχουν Οργανισμούς για κάνα δύο χρόνια.  Το πώς θα εκπροσωπούνται θα λυθεί τότε;


         -  Ευχαριστήριο προς του συναδέλφους μετά τις εκλογές για τα υπηρεσιακά συμβούλια
      -  Αποτύπωση ενός διαφορετικού ήθους.  Χωρίς επιθέσεις σε κανέναν, δηλώνουν ότι θα στηρίξουν τους δύο εκλεγμένους εκπροσώπους, ασκώντας βέβαια κριτική στη βάση των αρχών τους

Προς ενημέρωση

Επιστολή απόσυρσης συμμετοχής, προς την Αυτόνομη Ριζοσπαστική Συνεργασία Υπαλλήλων
  
" Σας ενημερώνουμε ότι αποσύρουμε τη στήριξή μας στην Αυτόνομη Ριζοσπαστική Συνεργασία Υπαλλήλων και παύουμε να συμμετέχουμε σε αυτήν για τους λόγους που εκτέθηκαν αναλυτικά στη συνάντηση της Τρίτης 19 Μαϊου 2015. "

Αργύρη Μαρία,  Σιδέρη Λίζα

Πέμπτη 28 Μαΐου 2015

Ο εκφυλισμός του θεσμού της απεργίας

Η απεργία ως έσχατο μέσο διαμαρτυρίας των εργαζομένων έχει εκφυλιστεί. Ο εκφυλισμός ολοκληρώθηκε τα τελευταία χρόνια διακυβέρνησης της χώρας, αφού όχι απλά δεν ήταν το έσχατο, αλλά ήταν και το μοναδικό και το πιο αποσπασματικό μέτρο από πλευράς των σωματείων. Ήταν μοναδικό, δηλαδή χωρίς μέτρα αφύπνισης των εργαζομένων πριν την κήρυξή της, προκειμένου να συμμετέχουν στις απεργίες, με αποτέλεσμα να μην έχει ανταπόκριση και επομένως, λόγω της μικρής συμμετοχής, να απαξιωθεί στην πράξη. Ήταν αποσπασματικό, δηλαδή μη συνεχόμενο, μη προγραμματισμένο, όχι διαρκείας, με αποτέλεσμα να δημιουργείται ένας φαύλος κύκλος μετάθεσης ευθυνών από τους εργαζομένους στα σωματεία και από τα σωματεία στους εργαζομένους, και την πλήρη δυσλειτουργία του μέτρου της απεργίας. Ένας φαύλος κύκλος, επειδή οι εργαζόμενοι μέμφονταν τα σωματεία αγανακτώντας «γιατί δεν κηρύσσουν απεργίες διαρκείας; αν κάνανε απεργία διαρκείας θα συμμετείχα…» και τα σωματεία μέμφονταν τους εργαζομένους ρωτώντας με τη σειρά τους «γιατί δεν συμμετέχετε; πώς θα κάνω απεργίες διαρκείας χωρίς να έχω συμμετοχή στις συνελεύσεις;».

Τελικά ο θεσμός της απεργίας εξασθένησε στη συνείδηση των εργαζομένων, κυρίως λόγω των μηδαμινών αποτελεσμάτων που έφερε μπροστά στην εργασιακή κρίση. Η ευθύνη για αυτό είναι κυρίως των ίδιων των σωματείων που έχουν επαναπαυθεί στις κομματικές διασυνδέσεις και τα οφέλη αυτών. Είναι μεγαλύτερη η ευθύνη λόγω αρμοδιότητάς τους και λόγω της παντελούς έλλειψης σχεδιασμού όχι μόνο της ίδιας της απεργίας, αλλά και της μέρας μετά την όποια κινητοποίηση του κόσμου, την επόμενη μέρα της πολιτικής αν ποτέ η κυβέρνηση υιοθετούσε τα μέτρα που εισηγούνται και απαιτούν τα σωματεία με την απεργία. Αλλά, προφανώς για να μην ξέρουμε κάποιο σχέδιο για εύρεση πόρων ή για στήριξη των απεργών διαρκείας, ή για δίκτυα διανομής αγαθών σε περίπτωση που συμβεί το απευκταίο, δεν υπάρχουν τέτοια μέτρα. Και δεν υπάρχουν γιατί δεν υπάρχει πραγματική διάθεση να διεκδικηθούν και να πραγματωθούν οι προτάσεις. Όσον αφορά το μερίδιο ευθύνης της ΑΔΕΔΥ ας αναρωτηθούμε, τι έκανε η ΑΔΕΔΥ όλα αυτά τα χρόνια αφού όπως αναφέρει η ευθύνη είναι διαχρονική και βαραίνει όλες τις κυβερνήσεις; Ποιος ήταν ο ρόλος της, μέσω του ρόλου των ομοσπονδιών και των πρωτοβάθμιων σωματείων της στην κινητοποίηση και ενημέρωση των εργαζομένων;  Τι έκανε τελικά για το σπάσιμο του φαύλου κύκλου;

Και εν τέλει το μεγάλο και αναπάντητο ερώτημα:  Τι έκαναν οι εργαζόμενοι για τον εαυτό τους και τη διατήρηση του θεσμού της απεργίας σε ένα ανώτερο αξιακό επίπεδο;  Γιατί η ευθύνη τους ατομικά μπορεί να μην είναι ίδιου μεγέθους, αλλά είναι εξίσου σημαντική.  Πώς περιμένουν να τους ακούσουν οι «διεφθαρμένες» ηγεσίες αν δεν πάρουν τα ηνία των σωματείων τους ασκώντας τα αμεσοδημοκρατικά και εκλογικά τους δικαιώματα;

Στο συγκεκριμένο κείμενο δεν δίνονται λύσεις, ούτε κατευθύνσεις δράσης, αλλά προβληματισμοί. Σε ένα πλαίσιο αναπόφευκτης ευθύνης, ο καθένας ας αποφασίσει την ατομική και συλλογική του δράση. 


ΑΝΟΙΚΤΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ
στο Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης 
& Κοινωνικής Αλληλεγγύης


Τετάρτη 27 Μαΐου 2015

"Κινητοποίηση" της ΑΔΕΔΥ "για τη σωτηρία των ασφαλιστικών μας Ταμείων"

Αναδημοσιεύουμε ανακοίνωση της ΑΔΕΔΥ σχετικά με την αντίδρασή της στην άλωση των Ταμειων μας. Τα ερωτήματα όμως είναι πολλά και αυτονόητα, τίθενται και από την ίδια την ανακοίνωση, η οποία αυτοαναιρείται σto βασικό της σημείο. Πώς συνάδει η κρισιμότητα της κατάστασης των Ταμείων μας με αντιδράσεις μας όπως στάσεις εργασίας και μάλιστα ..."παναττικές".

Επι ποιου σχετικού πλάνου δράσης προχωρά η αντίδραση του ανώτατου συνδικαλιστικού μας οργάνου για να εμποδίσουμε τη διάλυση των Ταμείων και να απαιτήσουμε σοβαρά αυτά που θέτει στην παρακάτω ανακοίνωσή της η ΑΔΕΔΥ;   Ποια ήταν η τελευταία φορά που υπήρξε (εάν υπήρξε ποτέ) μια μη εικονική συνδικαλιστική αντίδραση, ανάλογη με τη σοβαρότητα του προβλήματος;



-------------

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
ΠΕΜΠΤΗ, 28 Μαΐου 2015 και ώρα 12:30μμ
Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης (Σταδίου 29)
κινητοποίηση για τη σωτηρία των ασφαλιστικών μας Ταμείων

Το Μ.Τ.Π.Υ. (Μετοχικό Ταμείο Πολιτικών Υπαλλήλων), το Ε.Τ.Ε.Α. (Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης), στο οποίο εντάχθηκε το Τ.Ε.Α.Δ.Υ. και το Τ.Π.Δ.Υ. (Εφάπαξ), όπως και όλα τα μεγάλα Ταμεία κοινωνικής ασφάλισης, αδυνατούν να ανταποκριθούν στις υποχρεώσεις τους.

Η ευθύνη είναι διαχρονική και βαραίνει όλες τις Κυβερνήσεις οι οποίες με την πολιτική που ακολούθησαν οδήγησαν τα Ταμεία στη σημερινή τους κατάσταση. Η κατάργηση των κοινωνικών πόρων, η διασπάθιση των χρημάτων μας στο Χρηματιστήριο, το κούρεμα PSI το Μάρτιο του 2012, που αφαίρεσε από όλα τα ασφαλιστικά ταμεία 13 δισ. ευρώ, τα δομημένα ομόλογα, οι μαζικές συνταξιοδοτήσεις των τελευταίων ετών και η πολιτική ελαχιστοποίησης των προσλήψεων, έχουν οδηγήσει στην εξάντληση των αποθεματικών των Ταμείων μας με αποτέλεσμα να αδυνατούν σήμερα να ανταποκριθούν ακόμα και σ’ αυτές τις μειωμένες παροχές τους.

Χαρακτηριστικό της σημερινής κατάστασης είναι ότι στο Ε.Τ.Ε.Α. προτάθηκε προσφάτως να εκποιηθεί αντί πινακίου φακής, ομόλογο με ημερομηνία λήξης το 2032, με ό,τι αυτό συνεπάγεται για την περιουσιακή κατάσταση του Ταμείου.

Ανάλογη είναι η κατάσταση και στα υπόλοιπα Ταμεία του Δημοσίου. Το Μ.Τ.Π.Υ. μετά και την κατάργηση της κράτησης 3% επί των προμηθειών του Δημοσίου, κάθε μήνα αντιμετωπίζει μεγάλο έλλειμμα.

Το Τ.Π.Δ.Υ. δεν έχει δυνατότητα να καλύψει τους 28.000 συνταξιούχους από 1/9/2013. Ο δε Γενικός Γραμματέας του Υπουργείου

Στοιχεία - σοκ: Ενα εκατομμύριο εργαζόμενοι απλήρωτοι 1 έως 5 μήνες - Δύο εκατομμύρια αμοιβόμενοι με «μαύρα» και 1,2 εκατ. άνεργοι

Ο χάρτης των μισθών, των "ευέλικτων" μορφών απασχόλησης και των ανέργων


Ενα εκατομμύριο απλήρωτοι, από 1 - 5 μήνες, εργαζόμενοι (παρά τις περικοπές των μισθών), σχεδόν μισό εκατομμύριο υποαπασχολούμενοι (μέχρι 4 ώρες, επισήμως, την ημέρα με τις... μισές αποδοχές) 1,5 εκατ. έως 2 εκατ. αμειβόμενοι, περιοδικά, με «μαύρα» (σύμφωνα με εκτιμήσεις του ΣΕΠΕ), 1.205.000 άνεργοι (από τους οποίους οι 867.855 αναζητούν, αλλά, δεν βρίσκουν απασχόληση), συνθέτουν τον «χάρτη» της μισθωτής εργασίας μετά την πολυετή ύφεση και τις ανατροπές στις εργασιακές σχέσεις.

Την... κατάρρευση των εργασιακών σχέσεων και της μισθωτής εργασίας (που εποχικά μόνο «ανακάμπτει», χάρις στον τουρισμό), αποκαλύπτουν τα στοιχεία της «Εργάνης», του ΙΚΑ, του ΟΑΕΔ και της ΕΛΣΤΑΤ για την πορεία των μισθών, των μορφών απασχόλησης και των ανέργων την τελευταία πενταετία.
Στοιχεία - σοκ: Ενα εκατομμύριο εργαζόμενοι απλήρωτοι 1 έως 5 μήνες - Δύο εκατομμύρια αμοιβόμενοι με «μαύρα» και 1,2 εκατ. άνεργοι (πίνακες)

«Ως εξαιρετικά αρνητικό κλίμα που δεν ανατρέπεται από τη μια ημέρα στην άλλη», χαρακτηρίζει στην «Ημερησία» ο υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης Π. Σκουρλέτης, τη «νέα τάξη» πραγμάτων, εκτιμώντας, ότι η κατάσταση υπό προϋποθέσεις (νέο πλαίσιο εργασιακών σχέσεων και ανάπτυξη της οικονομίας) «είναι αναστρέψιμη».

Στοιχεία - σοκ: Ενα εκατομμύριο εργαζόμενοι απλήρωτοι 1 έως 5 μήνες - Δύο εκατομμύρια αμοιβόμενοι με «μαύρα» και 1,2 εκατ. άνεργοι (πίνακες)

Τα στοιχεία

Δευτέρα 25 Μαΐου 2015

Επικοινωνία

e-mail: asy.yeka@gmail.com

Τηλ.:
213 1516 025  Μαρία Αργύρη
213 1516 284  Νικολέττα Κατσαρή
213 1516 408  Γιάννης Κοντός
213 1516 410  Λίζα Σιδέρη


Για θέματα Υπηρεσιακού Συμβουλίου:
210 5289 274  Κώστας Τσατσούλης (Ενωτικό Ψηφοδέλτιο)
210 5289 199  Ελένη Νοδάρα (Ενωτικό Ψηφοδέλτιο)

Σάββατο 23 Μαΐου 2015

Τα τελευταία του ποντικού στην ΑΣΥ

Ο ποντικός της Σταδίου δέχτηκε μια δελεαστική πρόταση και πιθανόν θα συνεχίσει την συνεργασία του σε άλλο "μαγαζί", αυτό της Αυτόνομης Ριζοσπαστικής Συνεργασίας Υπαλλήλων.  Ωστόσο, πριν φύγει, θα αφήσει ένα τελευταίο δωράκι που ανακάλυψε στους διαδρόμους της Σταδίου τις τελευταίες ημέρες.  Τον ευχαριστούμε πολύ.

Εμείς, με τη σειρά μας, να ξεκαθαρίσουμε πως ό,τι μας έφερνε για δημοσίευση, όλοι μαζί αποφασίζαμε αν θα αναρτηθεί ή όχι.  Και έτσι θα προχωρήσουμε.  Όλοι μαζί λοιπόν ας πάρουμε τα εύσημα ή το ανάθεμα για κάθε είδηση και "τυρί" που έβγαζε στον αέρα. 

Αποχαιρετούμε με συγκίνηση τον ποντικούλη μας και όσους συναδέλφους μας από την ΑΣΥ διάλεξαν να πάνε μαζί του και να συνεχίσουν από άλλο μετερίζι.  Δεν ξεχνάμε όσα περάσαμε μαζί, ως Ασιώτες.  Τους ευχόμαστε καλή τύχη και να βρουν αυτό που ψαχνουν στη νέα τους συλλογικότητα.  

Όσοι παραμένουμε εδώ, στην ΑΣΥ, έχουμε μπροστά μας μια νέα πραγματικότητα, νέες προκλήσεις και διαμορφώνουμε νέες προτεραιότητες.  Η στασιμότητα δεν μας αρέσει.  Όπως και νά'χει όμως, υποσχόμαστε σε όλους τους συναδέλφους να συνεχίσουμε να τηρούμε τις αρχές μας, την ανεξαρτησία μας και την αυτονομία μας.  Με όραμα την "Ανοικτή Συνέλευση" όλων μας, χωρίς κομματικές, ιδεολογικές ή άλλες αγκυλώσεις.

Όσο για τον καινούργιο μας συνεργάτη που θα ...μας προμηθεύει με νέο υλικό, είμαστε ήδη σε επαφές με διάφορους υποψήφιους, από ένα μεγάλο εύρος.   Ελπίζουμε ότι σύντομα θα έχουμε νέα. 


-----------------------------

 Το τελευταίο τυρί

Και όμως λεφτά υπάρχουν...

Αλλά δίνονται για να ξεπληρωθούν αμαρτίες του παρελθόντος.
Έχουμε και λέμε: 

Οι παλιότεροι θα θυμούνται τα φύγε εσύ-έλα εσύ στις Διαχειριστικές Υπηρεσίες τις παλιές καλές εποχές που ΠΑΣΟΚ και ΝΔ με τις παρατάξεις τους διαφέντευαν τις τύχες του Υπουργείου και των υποτακτικών τους- συγγνώμη "των υπαλλήλων" εννοούσα.
Στα τελευταία λοιπόν πηγαινέλα (2011και 2013) κάποιοι υπάλληλοι που θίγονταν αντέδρασαν δια την νομικής οδού. κατέφυγαν στα Δικαστήρια και ...τι παράξενο, βρήκαν το δίκιο τους. Το Δικαστήριο αναγνώρισε ότι κακώς διακόπηκαν οι αποσπάσεις τους και διέταξε την επιστροφή τους στις θέσεις από όπου διώχθηκαν ή/και την καταβολή αποζημιώσεων.

Και έρχεται τώρα το Ελληνικό Δημόσιο να καταβάλει υπέρογκα ποσά στους δικαιωμένους υπάλληλους, που φυσικά έχουν απόλυτο δίκιο

Και ερωτά ο αφελής φορολογούμενος ...ποντικός της Σταδίου 29: 

Γιατί να πληρώσω δύο φορές για παραγωγή μηδενικού έργου;  Τι εννοώ;
Οι υπάλληλοι διώχθηκαν κακώς σύμφωνα με το Δικαστήριο. Οι Ειδικές Υπηρεσίες στερήθηκαν υπαλλήλων με τεχνογνωσία και εμπειρία στο συγκεκριμένο αντικείμενο. Μέχρι να αντικατασταθούν ουσιαστικά από τους νέους (και επιλεγμένους με τη γνωστή μέθοδο της "πίστης" στην παράταξη") υπαλλήλους, η Υπηρεσία και το έργο της έχασε...Κόστος για το άμοιρο Έλληνα φορολογούμενο.

Και τώρα πληρώνω και τα κερατιάτικα, δηλαδή τη ζημιά που υπέστησαν οι διωχθέντες υπάλληλοι.   Γιατί όμως δεν πληρώνει αυτή που πράγματι ευθύνεται, δηλ. η τότε Γενική Γραμματέας του υπουργείου Εργασίας, που υπέγραψε εν πλήρει συνειδήσει αυτές τις παράνομες (όπως κρίθηκε δικαστικά) αποφάσεις;    Γιατί δεν τσοντάρουν λίγο και οι συνδικαλιστές που πανηγύριζαν όταν "διέταξαν" τις διώξεις;;;     Τι ρωτάω τώρα ε;

Όλα αυτά την ώρα, που δεν ξέρουμε αν θα πληρωθούμε τους μισθούς Ιουνίου, την ώρα που η ανεργία βρίσκεται στο 27% και που η αγορά έχει στερέψει...
Περαστικά μας!

Πάντως, επειδή πολλά ακούω, ως τίμιος και ξεκάθαρος ποντικός που σέβομαι το φαϊ που μου προσφέρετε καθημερινά, θέλω να ξεκαθαρίσω τα εξής:
Με κανέναν τρόπο αυτή η είδηση δεν έχει σκοπό να σπείρει διχόνοια μεταξύ συναδέλφων, να δημιουργήσει έριδες και φαγωμάρα.  Αλλού είναι προφανέστατα το βάρος της ιστορίας.  Στην τεράστια ευθύνη των πολιτικά ιστάμενων και των παλαιοσυνδικαλισταράδων.  Που δεν έχουν πληρώσει ακόμα.  Που αντί να λουφάξουν, προσπαθούν ακόμα και γνωστοποιήσεις σαν τη σημερινή ποντικοείδηση να τις προπαγανδίσουν ως αντισυναδελφικές, διχαστικές.  Ας μην κοιτάμε το δάκτυλο που μας δείχνει τον κουρνιαχτό...  Ας μην πιανόμαστε στη φάκα τους.  Ούτε σε μένα δεν συμβαίνει πια αυτό


ΥΓ1: Για την επιβεβαίωση της πρώτης πρότασης του κειμένου, ιδού οι

Τρίτη 19 Μαΐου 2015

Μπαλάκι 14 υπάλληλοι μεταξύ 2 Υπουργείων

Μια δυσάρεστη ιστορία διαδραματίζεται στις Διαχειριστικές Αρχές του Υπουργείου Εργασίας που μεταφέρθηκαν στο Υπουργείο Οικονομίας με τον πρόσφατο Νόμο 4314/2014 (Νόμος για την Οργάνωση του ΕΣΠΑ 2014-2020).
Την προχειρότητα του Νομοθέτη, την ασυννενοήσια των Υπουργείων και την ευθυνοφοβία των "υπευθύνων" πληρώνουν 14 υπάλληλοι οι οποίοι βλέπουν αφενός το εισόδημα τους να μειώνεται για άλλη μια φορά και αφετέρου να γίνονται αντικείμενο εμπαιγμού από Γενικούς και Ειδικούς Γραμματείς 2 Υπουργείων.

Τι έχει συμβεί;

Με έγγραφό της Δ/νσης Οικονομικής Διαχείρισης και Υπηρεσιών του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης από 30/3/2015, που απευθύνεται προς την Κεντρική Υπηρεσία του ΣΕΠΕ και την Δ/νση Υποστήριξης Ανθρώπινου Δυναμικού του Υπουργείου «αναγγέλλεται» η διακοπή από 1/4/2015 καταβολής των εξόδων κίνησης και της αμοιβής για υπερωριακή απασχόληση σε 14 υπαλλήλους του Υπουργείου που υπηρετούν με απόσπαση στην Ειδική Υπηρεσία Διαχείρισης του Επιχειρησιακού Προγράμματος "Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού, Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση" (ΕΥΔ ΕΠΑΝΑΔΕΔΒΜ) και την Ειδική Υπηρεσία Συντονισμού του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου (ΕΥΣΕΚΤ). Ως λόγος για αυτή την ενέργεια, προβάλλεται η μεταφορά από το Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης και υπαγωγή των δύο ανωτέρω Υπηρεσιών στο Υπουργείο Οικονομίας, Υποδομών, Ναυτιλίας και Τουρισμού με βάση τον Ν.4314/2014. Σύμφωνα με το έγγραφο, λόγω της ως άνω υπαγωγής, οι συγκεκριμένοι υπάλληλοι δεν είναι δυνατόν να παρέχουν υπερωριακή απασχόληση στο Υπουργείο Εργασίας και στο ΣΕΠΕ.

Στις 27/4/2015 με έγγραφό της η ΚΥ του ΣΕΠΕ ενημέρωσε σχετικά τις Περιφερειακές Δ/νσεις και Τμήματα του ΣΕΠΕ προκειμένου να μην εντάσσουν τους εν λόγω υπαλλήλους στον μηνιαίο προγραμματισμό των ελέγχων. Οι ίδιοι οι ενδιαφερόμενοι, (14 υπάλληλοι) ουδέποτε έχουν ενημερωθεί εγγράφως σχετικά με τον αποκλεισμό τους από τα συνεργεία ελέγχου. Μάλιστα, εντός του Απριλίου συμμετείχαν κανονικά στους προγραμματισμένους ελέγχους των Τμημάτων καθώς και στο τηλεφωνικό κέντρο καταγγελιών 15512.
Ωστόσο, η Δ/νση Οικονομικής Διαχείρισης και Υπηρεσιών του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης δεν συμπεριέλαβε τους εν λόγω υπαλλήλους στην μισθοδοσία για την καταβολή εξόδων κίνησης του μηνός Απριλίου η οποία υπογράφηκε στα μέσα Μαΐου, αρνούμενη ουσιαστικά να καταβάλει δεδουλευμένες αποδοχές.

Το "περίεργο" της όλης υπόθεσης είναι ότι ενώ οι υπεύθυνοι υπηρεσιακοί παράγοντες εμφανίζονται κάθετοι ως προς τον αποκλεισμό των εν λόγω υπαλλήλων από τα συνεργεία ελέγχου (χωρίς ωστόσο να παρέχουν επαρκή νομική δικαιολόγηση για κάτι τέτοιο), ο ΓΓ του Υπουργείου Εργασίας κ.Νεφελούδης δυο φορές σε αντίστοιχες συναντήσεις που επεδίωξαν οι υπάλληλοι μαζί του, διαβεβαίωσε ότι το πρόβλημα θα λυθεί θετικά για αυτούς. Φυσικά, μέχρι τώρα οι "υποσχέσεις" του έχουν μείνει κενό γράμμα...

Σημειώνεται επίσης, ότι οι εν λόγω υπάλληλοι έχουν οριστεί υπεύθυνοι λογαριασμού και εκκαθάρισης για την πληρωμή έργων που χρηματοδοτούνται από το ΠΔΕ του Υπουργείου Εργασίας, ασκώντας παράλληλα καθήκοντα στην Δ/νση Οικονομικής Διαχείρισης του εν λόγω Υπουργείου. Με λίγα λόγια ως προς το καθήκον αυτό είναι υπάλληλοι του Υπουργείου Εργασίας, αλλά ως προς την δυνατότητα συμμετοχής τους στα συνεργεία είναι υπάλληλοι του Υπουργείου Οικονομίας!!!

Για την πληρέστερη ενημέρωση παραθέτουμε αναλυτικό έγγραφό που υπέβαλε  ένας εκ των 14 υπαλλήλων στην Δ/νση Οικονομικής Διαχείρισης και Υπηρεσιών, ενημερώνοντας παράλληλη την πολιτική ηγεσία. Το έγγραφο που υποβλήθηκε στις 9-4-2015 παραμένει αναπάντητο...




ΠΡΟΣ:
Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης-
  1. Δ/νση Οικονομικής Διαχείρισης και Υπηρεσιών
  2. Δ/νση Υποστήριξης Ανθρώπινου Δυναμικού

ΣΕΠΕ-Κεντρική Υπηρεσία

ΚΟΙΝ:
Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης-
  1. Γραφείο Υπουργού κ.Σκουρλέτη
  2. Γραφείο Αν.Υπουργού κας Αντωνοπούλου
  3. Γραφείο ΓΓΔΚΑΠ κας Χαλικιά
  4. Γραφείο ΓΓ κου Νεφελούδη
  5. Γραφείο Ειδικού Γραμματεά ΣΕΠΕ κ. Καψάλη
  6. Γενική Δ/ντρια Οικονομικών Υπηρεσιών κα Τριανταφύλλου

Υπουργείο Οικονομίας, Υποδομών, Ναυτιλίας και Τουρισμού-
Γραφείο Ειδικού Γραμματέα Διαχείρισης Τομεακών ΕΠ του ΕΚΤ κ.Ιωαννίδη

Αθήνα, 09-04-2015

Θέμα: Αποκλεισμός υπαλλήλων Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης από συνεργεία ελέγχου και υπερωριακή απασχόληση