Με έκπληξη διαβάσαμε στην τελευταία Ανακοίνωση του Συλλόγου ότι η εκπρόσωπος της ΑΣΥ στο ΔΣ, Λίζα Σιδέρη μειοψήφησε ως προς την καταγγελία της ενέργειας της πολιτικής ηγεσίας να ανακατανείμει αυθαίρετα (με απλή Υ.Α και χωρίς κάποια δικαιολόγηση) τις θέσεις προσωπικού στο ΣΕΠΕ.
Για την αποκατάσταση της αλήθειας, παραθέτουμε τα σχόλια της εκπροσώπου μας στο αρχικό κείμενο της Ανακοίνωσης, όπου φαίνεται ότι οι διαφωνίες της δεν αφορούν την καταγγελία αλλά επιμέρους σημεία του κειμένου.
Μάλιστα, σημαντικότερο σημείο διαφωνίας της υπήρξε το γεγονός ότι η ΠΑΣΚ και η ΔΑΚΕ αρνήθηκαν να καταδικάσουν την δυνατότητα που δίνεται από το ΠΔ 113/2014 στον Υπουργό να ανακατανέμουν θέσεις προσωπικού. Προφανώς, βολεύει αυτές τις παρατάξεις να έχουν ένα εύκαιρο εργαλείο και έναν πρόθυμο Υπουργό που θα εξυπηρετεί την πελατεία τους...
Ο τρόπος που καταγράφηκαν οι επιμέρους διαφωνίες της Λ. Σιδέρη στην Ανακοίνωση του Συλλόγου συνιστά προφανώς απελπισμένη προσπάθεια της πλειοψηφούσας παράταξης να διαστρεβλώσει τις καθαρές θέσεις της συναδέλφου και της συλλογικότητάς στην οποία πλέον συμμετέχει, όπως εκφράστηκαν και μέσω της σχετικής Ανακοίνωσης της Α.Ρ.Σ.Υ για το θέμα, αλλά και στις συναντήσεις του ΔΣ με την πολιτική ηγεσία για τις οποίες οι συνάδελφοι έχουν έγκαιρα ενημερωθεί (όπως συνήθως με Ανακοίνωση από το ιστολόγιο της ΑΣΥ, καθώς το ΔΣ αμέλησε να ενημερώσει σχετικά...)
- Δεν θα μπούμε στην διαδικασία αυτή.
- Γνωστοποιούμε απλώς την αλήθεια και αφήνουμε τέτοιες "έξυπνακίστικες" ενέργειες να κριθούν από τους συναδέλφους και μάλιστα σύντομα...
Παρακάτω το κείμενο με τα σχόλια της συναδέλφου:
Με κόκκινο τα σημεία που πρότεινε να αφαιρεθούν
Με κίτρινο τα σημεία που ζήτησε να προστεθούν
Με πράσινο τα σχόλιά της
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Αθήνα,
18-05-2015
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Αγησιλάου 10, Τ.Κ. 10110
Fax: 2103221589
Tηλ: 2131516296
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Με
την Αριθ. Πρωτ. 17732/Δ9.5006/27.04.2015 Απόφαση (ΑΔΑ: ΩΩΣ8465ΦΘ5-Ο1Γ) του
Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης,
τοποθετείται συνάδελφος της Γενικής Γραμματείας Κοινωνικών Ασφαλίσεων, σε θέση
Προϊσταμένου Διεύθυνσης στην Υπηρεσία Ειδικών Επιθεωρητών του Σώματος Επιθεώρησης
Εργασίας του Υπουργείου μας.
Το Σ.ΕΠ.Ε. συγκροτείται
από τον Ειδικό Γραμματέα, τους Επιθεωρητές Εργασίας (Επιθεωρητές Εργασιακών
Σχέσεων και Επιθεωρητές Ασφάλειας και Υγείας της Εργασίας) και το προσωπικό
γραμματειακής, διοικητικής και λοιπής υποστήριξης.
Οι Επιθεωρητές Εργασιακών Σχέσεων και οι Επιθεωρητές Ασφάλειας και Υγείας
στην Εργασία ασκούν τις προβλεπόμενες από το νόμο και τον οργανισμό αρμοδιότητες
εάν και εφόσον έχουν τα ειδικά προσόντα που ορίζονται, έχουν ολοκληρώσει την προβλεπόμενη
εκπαίδευση και έχουν λάβει τη σχετική πιστοποίηση.
Στο Σ.ΕΠ.Ε. συστάθηκε
και λειτουργεί Υπηρεσία Ειδικών Επιθεωρητών Εργασίας η οποία στελεχώνεται από
Επιθεωρητές Εργασίας με βαθμό Προϊσταμένου Διεύθυνσης και βαθμό Προϊσταμένου
Τμήματος, η οποία υπάγεται απευθείας στον Ειδικό Γραμματέα του Σ.ΕΠ.Ε. και οι οποίοι ασκούν τις αρμοδιότητες που
προβλέπονται από το νόμο και έχουν όλα τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις των
Επιθεωρητών του Σ.ΕΠ.Ε.
Λαμβανομένου υπόψη των ανωτέρω, μας προκαλεί εύλογες αμφιβολίες και ερωτηματικά
που έχουν μείνει μέχρι σήμερα αναπάντητα για τους σκοπούς που καλείται να
εξυπηρετήσει η συγκεκριμένη απόφαση περί τοποθέτησης συναδέλφου μας της ΓΓΚΑ σε
θέση Προϊσταμένου Διεύθυνσης στην Υπηρεσία Ειδικών Επιθεωρητών του Σώματος
Επιθεώρησης Εργασίας, χωρίς να υπάρχουν οι τυπικές, αλλά κυρίως οι ουσιαστικές
προϋποθέσεις για την άσκηση των καθηκόντων του.
Στη σημερινή δύσκολη κοινωνικοοικονομική συγκυρία διάλυσης των εργασιακών
σχέσεων, η ανωτέρω απόφαση που απαξιώνει την ιδιότητα και το λειτούργημα του
Επιθεωρητή Εργασίας, αποτελεί ιδιαίτερη πρόκληση για όλους τους συναδέλφους μας
Επιθεωρητές Εργασίας όπου
καθημερινά μέσα σε συνθήκες επαγγελματικής εξουθένωσης, ψυχή τε και σώματι
προσπαθούν να προασπίσουν αποδοτικά και ποιοτικά τα συμφέροντα των αδυνάμων,
αγωνιζόμενοι για την αξιοπιστία του συστήματος προστασίας, προάσπισης και προαγωγής
των εργασιακών σχέσεων, δίχως καμία υποστήριξη και εγκαταλειμμένοι από την Πολιτική
Ηγεσία.
Το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου μας με απόφαση που ελήφθη κατά πλειοψηφία
(μειοψήφησε η εκπρόσωπος της ΑΣΥ, ενώ
απουσίαζαν κατά τη συνεδρίαση οι εκπρόσωποι της Αυτόνομης Πρωτοβουλίας) καταγγέλλει και καταδικάζει την
ανωτέρω διαδικασία και μεθόδευση της Πολιτικής Ηγεσίας που καταστρατηγεί κάθε
αντικειμενικό κριτήριο που απαιτείται για την τοποθέτηση υπαλλήλων σε θέση
ευθύνης του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας εξυπηρετώντας αλλότριους σκοπούς και
συμφέροντα εις βάρος του συστήματος Επιθεώρησης Εργασίας και της λειτουργίας
μιας τόσο σημαντικής για τους εργαζόμενους της Χώρας Υπηρεσίας.
Επίσης ομόφωνα <<σχόλιο: προς αποφυγή παρερμηνειών, εδώ είναι ομόφωνη η
συμφωνία>> καταδικάζουμε
και καταγγέλλουμε την πολιτική του «αποφασίζω
και διατάζω» που ακολουθεί η Πολιτική Ηγεσία του Υπουργείου μας, καθόσον
εντελώς αιφνιδιαστικά και χωρίς να τηρήσει καμία διαδικασία ενημέρωσης και
διαβούλευσης με το Σύλλογό μας, με την Αριθ. Πρωτ. 20346/Δ9.5576/11.05.2015 Απόφαση (ΑΔΑ:
ΨΤ22465ΦΘ5-ΑΗΝ) του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και
Κοινωνικής Αλληλεγγύης, τροποποίησε την
αριθμ. 36990/Δ1.7232/23-10-2014 απόφαση κατανομής θέσεων προσωπικού, ανά
κατηγορία, κλάδο και ειδικότητα στο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας, ανακατανέμοντας
τις οργανικές θέσεις στην Κεντρική Υπηρεσία του Σ.ΕΠ.Ε. και στις Περιφερειακές
Διευθύνσεις και Τμήματα της Αθήνας και Πειραιά και προβαίνοντας σε ξαφνικές μετακινήσεις συναδέλφων μας
και <<σχόλιο: δεν έχουν γίνει τέτοιες
μετακινήσεις, πώς μπορούμε και το λέμε>> συρρίκνωση Υπηρεσιών μας.
Ζητάμε εδώ και τώρα από την Πολιτική Ηγεσία του Υπουργείου
μας να αναλάβει άμεσα πρωτοβουλίες για την πραγματική στήριξη του Σ.ΕΠ.Ε. με δρομολογημένες <<σχόλιο: τι σημαίνει αυτό; Ας βγει, δεν
χάνεται κάτι>> λύσεις που να απαντούν στα χρονίζοντα προβλήματά του. Μια στήριξη με
συγκεκριμένο πλαίσιο μέτρων και δράσεων ώστε να εκσυγχρονισθούν οι δομές του Σ.ΕΠ.Ε,
να προστατευθεί και να ενδυναμωθεί ο μηχανισμός ελέγχου του και η εμπιστοσύνη
των πολιτών στον ελεγκτικό και κοινωνικό του ρόλο. Ζητάμε άμεση ενίσχυση σε ανθρώπινο δυναμικό, είτε με νέες
προσλήψεις, είτε μέσω της εθελοντικής
<<σχόλιο: θα πρέπει να
είναι ξεκάθαρο αυτό>> κινητικότητας στο Δημόσιο, για την πλήρη και ουσιαστική στελέχωση
των Υπηρεσιών μας με προσωπικό που να καλύπτει αποτελεσματικά τις ανάγκες όλης
της Επικράτειας και όχι ανακατανομή οργανικών θέσεων και άστοχες και άσκοπες
μετακινήσεις συναδέλφων μας.
Ο Σύλλογός μας αγωνίζεται και θα συνεχίζει να αγωνίζεται με
κάθε μέσο, σ’ ένα δρόμο μακρύ και ανηφορικό για την επίτευξη της πολυπόθητης
ενδυνάμωσης και αναβάθμισης του Σ.ΕΠ.Ε., που μέχρι σήμερα φαίνεται ότι αποτελεί
και για τη σημερινή Πολιτική Ηγεσία μια θεωρητική και μόνον προσέγγιση.
ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Η
ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΗΛΙΑΣ ΚΙΟΥΛΟΣ ΖΩΗ ΠΑΣΙΟΥ
2 σχόλια:
1.Είναι απίστευτη η μικροπολιτική σκοπιμότητα την οποία επιδεικνύουν κάποιοι συνάδελφοι συνδικαλιστές ΠΑΣΚ – ΔΑΚΕ προσπαθώντας να κάνουν «το άσπρο μαύρο» και μάλιστα την ώρα που συμβαίνει κάτι τόσο κραυγαλέο και το οποίο μας αφορά όλους.
Η Ανακοίνωση της ΑΡΣΥ είναι ξεκάθαρη (πιο ξεκάθαρη δεν γίνεται) και καταγγέλλει με σαφήνεια την πρόσφατη Υπουργική Απόφαση ανακατανομής θέσεων προσωπικού του Σ.ΕΠ.Ε. Όλα τα υπόλοιπα είναι απλά για τη δημιουργία εντυπώσεων και χωρίς κανένα σεβασμό και ευαισθησία στους συναδέλφους που σήμερα βρίσκονται σε δύσκολη θέση και οι οποίοι ζητάνε από τα συνδικαλιστικά τους όργανα πέρα από την καταγγελία και λύση.
2. Στην ουσία του θέματος, ας δώσουμε λίγο περισσότερο σημασία στην παρακάτω παράγραφο από την Ανακοίνωση του Συλλόγου:
«Η νομοθετική δυνατότητα της Πολιτικής Ηγεσίας να αυξομειώνει με Υπουργική Απόφαση τις θέσεις στις Υπηρεσιακές Μονάδες μας να μη χρησιμοποιηθεί ως άλλοθι για τη συρρίκνωση των Υπηρεσιών μας και αδικαιολόγητες μετακινήσεις συναδέλφων μας ή και μεταθέσεων σε ολόκληρη τη χώρα, αλλά ως ευέλικτο, αναγκαίο και αποτελεσματικό εργαλείο ενδυνάμωσης και επαρκούς στελέχωσης των Υπηρεσιών μας, με στόχο την εύρυθμη λειτουργία τους και την αναβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών προς τους πολίτες.»
Προτείνω να θυμόμαστε όλοι την παρακάτω παράγραφο της Ανακοίνωσης όταν η επόμενη ανακατανομή θέσεων θα είναι π.χ. μεταξύ Κρήτης και Ρόδου.
Με άλλα λόγια: Εάν κάποιος θέλει να κάνει αυξομειώσεις προσωπικού σε ολόκληρη την χώρα, δεν κάνει ούτε μεταθέσεις, ούτε αποσπάσεις, ούτε μετακινήσεις αλλά καταργεί συγκεκριμένες θέσεις και τις προσθέτει αλλού, φωτογραφίζοντας μάλιστα και συγκεκριμένα πρόσωπα. Και αυτό λέγεται ευελιξία, είναι αποδεκτό και ευχόμαστε όλοι η εκάστοτε πολιτική ηγεσία να το χρησιμοποιεί με φειδώ. Και πέρα από το ευχολόγιο, το εργαλείο χαρακτηρίζεται ευέλικτο, αναγκαίο και αποτελεσματικό!!! Τα σχόλια δικά σας…
Για ποια ευελιξία μιλάμε όταν το Σ.ΕΠ.Ε. έχει περιφερειακές υπηρεσίες σε όλους τους σχεδόν τους νομούς της χώρας συμπεριλαμβανομένης και της νησιωτικής Ελλάδας. Καταλαβαίνετε γιατί μιλάμε???
Επισημαίνεται ότι στους περισσότερους, αν όχι σε όλους τους άλλους Οργανισμούς Υπουργείων η κατανομή θέσεων προσωπικού περιλαμβάνεται στα ΠΔ και κυρίως οι θέσεις των Περιφερειακών Υπηρεσιών.
Η θέση που πρέπει να έχει κάθε συνδικαλιστής που σέβεται τον εαυτό του και ενδιαφέρεται για τα συμφέροντα του συνόλου των εργαζομένων είναι κατά την προσωπική μου γνώμη η ακόλουθη : Η ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΗ ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑ (ΜΕΤΑΘΕΣΕΙΣ, ΑΠΟΣΠΑΣΕΙΣ, ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΕΙΣ) ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΒΑΣΙΖΕΤΑΙ ΣΕ ΔΙΑΦΑΝΕΙΣ ΚΑΙ ΑΔΙΑΒΛΗΤΟΥΣ ΚΑΝΟΝΕΣ ΚΑΙ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ ΜΕ ΒΑΣΗ ΤΟΝ ΔΗΜΟΣΙΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΟ ΚΩΔΙΚΑ.
3. Όσον αφορά την τοποθέτηση συναδέλφου από την ΓΓΚΑ στη θέση Διευθυντή Ειδικού Επιθεωρητή, πρέπει να αλλάζει το νομικό πλαίσιο που επιτρέπει μια τέτοια τοποθέτηση. Όταν γινόταν η διαβούλευση για το ΠΔ 113/14 υπήρχαν προτάσεις, κυρίως από τους Ειδικούς Επιθεωρητές Εργασίας, για συγκεκριμένη προϋπηρεσία σε καθήκοντα Επιθεωρητή Εργασίας προκειμένου κάποιος να τοποθετηθεί στην Υπηρεσία Ειδικών Επιθεωρητών. Οι προτάσεις αυτές δεν ελήφθησαν υπόψη. Κατά τη γνώμη μου είναι σαφές ότι οι Ειδικοί Επιθεωρητές Εργασίας πρέπει να έχουν εμπειρία πέρα από την θέση στην ιεραρχία πρέπει να έχουν και σημαντική εμπειρία σε ελεγκτικά καθήκοντα με την ιδιότητα του Επιθεωρητή Εργασίας και την ανάλογο εκπαίδευση. Αυτό πρέπει να διασφαλιστεί άμεσα νομοθετικά.
Έλυα Κούρεντα
Νομίζω ότι ενας Ειδικός Επιθεωρητής δεν είναι Διευθυντής ουτε Τμηματάρχης αφου δεν κρίθηκε,αλλα είναι πολλα χρόνια με ανάθεση.....
Αυτό γιατι κανένας δεν το αναφέρει.
Αν είναι ετσι ολοι μπορούν να πάνε με ανάθεση παντου.
Γιατι κρίνουμε έναν τεως Γεν Διευθυντη και δυσανασχετούμε γιατι μας χάλασε την σούπα....
Δημοσίευση σχολίου