Δευτέρα 31 Δεκεμβρίου 2012

Συνεδρίαση ΔΣ 3/1/2013 με θέμα το Οργανόγραμμα του Υπουργείου

Την Πέμπτη 3/1/2013 το ΔΣ του Συλλόγου θα συνεδριάσει με θέμα την υποβολή προτάσεων-παρατηρήσεων επί του Σχεδίου για το νέο Οργανόγραμμα του Υπουργείου. 
Το συγκεκριμένο σχέδιο θα αποτελέσει την πρόταση της πολιτικής ηγεσίας του Υπουργείου προς το Διυπουργικό Όργανο έχει την αρμοδιότητα για την τελική απόφαση. Επισημαίνουμε ότι το Σχέδιο δόθηκε στην Ο.Σ.Υπ.Ε στις 24/12/2012 μετά από επανηλλειμένα αιτήματα  προς την πολιτική ηγεσία και η τελική απόφαση από τη Διυπουργική επιτροπή θα ληφθεί μέχρι τις 10/1/2013.
Θα ακολουθήσει λεπτομερέστερη ενημέρωση σχετικά με το Σχέδιο του νέου Οργανογράμματος. 

Καλούνται οι συνάδελφοι να εκφράσουν απόψεις – παρατηρήσεις - προτάσεις για τα συγκεκριμένα θέματα ή να υποβάλουν προτάσεις για νέα θέματα προς συζήτηση, επικοινωνώντας με τα μέλη της Α.Σ.Υ και της Αυτόνομης Πρωτοβουλίας στα τηλέφωνα:

Τρίτη 25 Δεκεμβρίου 2012

Καλές Γιορτές!

Ευχόμαστε σε όλους Καλές Γιορτές και Ευτυχισμένος ο καινούργιος Χρόνος.

Υγεία, προσωπική και οικογενειακή ευτυχία.

Τέλος, συνειδητοποίηση από όλους μας ότι τα παραπάνω εξαρτώνται από και συμβάλλουν στην ενεργοποίηση μας, τη συμμετοχή μας στα κοινά, την κοινωνική πρόοδο και την βελτίωση της ζωής μας.

ΑΝΟΙΚΤΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ
στο ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ

Δευτέρα 24 Δεκεμβρίου 2012

Ανακοίνωση 50 σωματείων για απεργία στις 30/12

Συνάδελφοι εργαζόμενοι, άνεργοι.

Μην ακούτε τα ψέματα των πολυεθνικών και της κυβέρνησης που νομοθετεί για το συμφέρον τους. Ακούστε και τη δική μας φωνή. Δεν λείπουν οι μέρες από τον λαό για να ψωνίσει. Τα χρήματα λείπουν!

Δεν ισχύει ότι οι καταναλωτές “δεν αδειάζουν” άλλη μέρα για ψώνια. Οι τσέπες είναι εντελώς άδειες! Είναι προκλητικοί όσοι βγαίνουν από την κυβέρνηση στα μέσα ενημέρωσης και όσοι καλοπληρωμένοι παπαγάλοι αναπαράγουν τα ψέματα και τις ανοησίες:

Για την δήθεν “τόνωση” της αγοράς με την κατάργηση της Κυριακής αργίας. Για τη μείωση της ανεργίας. Η αλήθεια είναι ότι το μέτρο αυτό είναι απαίτηση των πολυεθνικών, της ΕΕ εδώ και πολλά χρόνια και θα έχει ως αποτέλεσμα:

Την ”τόνωση” των πολυεθνικών με το κλείσιμο των μικρών μαγαζιών. Την γιγάντωση της ανεργίας, την νομοθέτηση καθεστώτος εργασιακού μεσαίωνα για όλους τους εργαζόμενους. Μεροκάματα Κίνας και Ινδίας χωρίς “γιορτές και σχόλες”. Για αυτούς τους λόγους αξιοποιούν και το άνοιγμα των καταστημάτων την Κυριακή 30 Δεκέμβρη.

Κανείς δεν πρέπει να ξεγελαστεί!

Ό,τι άρχισε από το εμπόριο (ωρομίσθιο, μερική απασχόληση, συμβάσεις ορισμένου χρόνου) εξαπλώθηκε σαν τη φωτιά σε όλους τους εργαζόμενους σε όλους τους κλάδους.

Είναι μέτρο που προστίθεται στην άγρια φοροληστεία, τα χαράτσια τα τιμολόγια, τους λογαριασμούς, τις μειώσεις μισθών, συντάξεων, επιδομάτων, τις απολύσεις, τα απλήρωτα μεροκάματα.

Χιλιάδες δουλεύουμε χωρίς αμοιβή, είμαστε άνεργοι χωρίς στήριξη και χωρίς τσίπα βγαίνουν και μας ονομάζουν “τζίτζικες” όπως έκανε ο Στουρνάρας πριν λίγες μέρες. “Ζούσαμε σαν τζίτζικες” λένε για εμάς αυτοί που δεν δούλεψαν ποτέ στη ζωή τους, οι κηφήνες!

Μια Κυριακή είχε μείνει στις εργατικές οικογένειες, σε όσους έχουν ακόμα δουλειά, για να βρίσκονται σαν οικογένεια και αυτή θέλουν να την φάνε!

Την Κυριακή 30 Δεκέμβρη οι εργαζόμενοι στα μαγαζιά Απεργούμε! Αυτή η απεργία δεν αφορά μόνο εμάς. Μας αφορά όλους. Φίλοι καταναλωτές βοηθήστε τον αγώνα μας είναι και δικός σας αγώνας.

Νομική διαδικασία κατά των διαθεσιμοτήτων στο Υπουργείο μας


Ο Σύλλογος ξεκινά τη διαδικασία και θα καλύψει το κόστος της νομικής διεκδίκησης της ακύρωσης των διαθεσιμοτήτων. Οι συνάδελφοι που επιθυμούν να συμμετέχουν, θα πρέπει να συγκεντρώσουν τα παρακάτω δικαιολογητικά και να τα αποστείλλουν ή να τα προσκομίσουν στη συνάντηση που θα πραγματοποιηθεί την Πέμπτη 27/12/2012 και ώρα 11π.μ στο γραφείο του νομικού συμβουλου του Συλλόγου, Νίκου Δήμα (Σόλωνος 7, Αθήνα)
Συγκεκριμένα, πρέπει να συγκεντρωθούν τα εξης δικαιολογητικά:
  • Στοιχεία ταυτότητας και επικοινωνίας, σύμφωνα με τη συνημμένη φόρμα
  • Πλήρες αντίγραφο του υπηρεσιακού φακέλου κάθε συναδέλφου
  • Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης και κάθε σχετικό έγγραφο με οικογενειακές υποχρεώσεις (επιμέλεια τέκνων, συγγενών κ.α.)
  • Βεβαιώσεις σχετικές με την οικονομική κατάσταση κάθε υπαλλήλου, όπως χρέη προς το Δημόσιο, δανειακές υποχρεώσεις προς Τραπεζες, Τρίτους κλπ
  • Έγγραφα και βεβαιώσεις σχετικά με τη διαδικασία πρόσληψης στον Φορέα προέλευσης

Οι συνάδελφοι που υπηρετούν στην Περιφέρεια και αδυνατούν να προσέλθουν μπορούν να αποστείλουν τα παραπάνω δικαιολογητικά με courrier στο δικηγορικό γραφείο Νικολάου Δήμα. Σόλωνος 7 10671 Αθήνα (τηλ. 2103615083, fax: 2103615080)

Ενημέρωση για το Οργανόγραμμα

Τα ΔΣ της Ομοσπονδίας και των πρωτοβάθμιων Σωματείων του Υπουργείου μας συναντήθηκαν την Παρασκευή 21.12.2012 με την ΓΓ κα Στρατινάκη, προκειμένου να ενημερωθούν σχετικά με το νέο Οργανόγραμμα του Υπουργείου μας. Η συνάντηση πραγματοποιήθηκε μετά από προσπάθεια του Προεδρείου της ΟΣΥΠΕ και με εντολή του Υπουργού.
Από τη συνάντηση προκύπτουν τα εξής:
α) Το πόρισμα της Ειδικής Επιτροπής του Υπ.Διοικ.Μεταρρύθμισης έχει παραδοθεί στον Υπουργό και στο Υπ.Διοικ.Μεταρρυθμισης. Περιλαμβάνει 3 διαφορετικά σενάρια.
β) Η απόφαση για το Υπουργείο μας (και άλλα 3 Υπουργεία) θα πρέπει να ληφθεί από το αρμόδιο Διυπουργικό όργανο (Υπουργοί Δ.Μεταρρ., Εργασίας, Οικονομικών, Εσωτερικών, Επικρατείας, υπό τον Πρωθυπουργό) μέχρι 10/1/2013. Για το σύνολο των Υπουργείων μέχρι 31/1/2013.
γ) Η διαπραγμάτευση μεταξύ των Υπουργών δεν είναι απαραίτητο να γίνει στη βάση του πορίσματος της Επιτροπής. Μπορεί να κατατεθεί πρόταση από το καθ' υλην αρμόδιο Υπουργείο.
δ) Ζητήθηκε από τη ΓΓ να κατατεθούν προτάσεις από τα συνδικαλιστικά όργανα. Ωστόσο, δεν έχει δοθεί ακόμη στα ΔΣ των Συλλόγων το προσχέδιο πρότασης της πολιτικής ηγεσίας, ώστε να γίνουν προτάσεις επ' αυτού.
ε) Η πρόταση του Υπουργείου κινείται στο πλαίσιο του Οργανογράμματος που κατατέθηκε την περασμένη άνοιξη. Ανοικτά παραμένουν τα θέματα της Γενικής Δ/νσης Συνθηκών καθώς και των Ειδικών Υπηρεσιών Διαχείρισης.
στ) Τελικά, η ΓΓ υποσχέθηκε ότι τη Δευτέρα 24/12/2012 θα δοθεί στην Ομοσπονδία μας η πρόταση της πολιτικής ηγεσίας ώστε να κατατεθούν στη συνέχεια προτάσεις-παρατηρήσεις από τους εργαζόμενους.

Το βασικό συμπέρασμα για τον τρόπο που καταρτίζεται το νέο Οργανόγραμμα είναι το εξής:
Η λογική του είναι "όπου δεν υπάρχει επαρκές προσωπικό, καταργείται η δομή". Το αντικείμενο, η παροχή συγκεκριμένων υπηρεσιών, η χωρική αρμοδιότητα κ.α έρχονται σε δεύτερη μοίρα. Έτσι εννοούν το "νοικοκύρεμα" του Δημοσίου 

Ένταξη στο Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης

Την Παρασκευή 21.12.2012 συνεδρίασαν από κοινού τα ΔΣ του Συλλόγου μας, του Συλλόγου υπαλλήλων ΓΓΚΑ και της Ο.Σ.ΥΠ.Ε προκειμένου να λάβουν απόφαση περί ένταξης ή μη στο Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης. (Ν.4052.2012).
Παρά το γεγονός ότι την αρμοδιότητα από το Νόμο έχει η ΠΟΠΟΚΠ (Ομοσπονδία Ασφαλιστικών Ταμείων) , στο πλαίσιο της συννενόησης ζητήθηκε η γνώμη και της δικής μας Ομοσπονδίας. Η τελική απόφαση θα πρέπει να ληφθεί μέχρι 31.12.2012.
Από την αναλογιστική μελέτη που πραγματοποιήθηκε προκύπτεί ότι ένα επαγγελματικό Ταμείο για τους ασφαλισμένους του Υπουργείο μας δεν θα ήταν βιώσιμο, καθώς θα στερούταν κοινωνικού πόρου δηλαδή εργοδοτικής εισφοράς. Με αυτό ως δεδομένο, τα ΔΣ αποφάσισαν να συμπράξουν με την απόφαση της ΠΟΠΟΚΠ για απόσυρση της αίτησης εξαίρεσης από την ένταξη στο ΕΤΕΑ.
Η αναλογιστική μελέτη βρίσκεται στη διάθεση κάθε ενδιαφερόμενου στα γραφεία της Ομοσπονδίας μας.

Πέμπτη 20 Δεκεμβρίου 2012

Κοινή Συνεδρίαση ΔΣ Ομοσπονδίας και Συλλόγων (21.12.2012)

Την Παρασκευή 21.12.2012 (10.30πμ) θα συνεδριάσουν από κοινού τα ΔΣ της Ο.Σ.ΥΠ.Ε,  του Συλλόγου μας και του Συλλόγου της ΓΓΚΑ, με θέμα την ενημέρωση σχετικά την αναλογιστική μελέτη για τη βιωσιμότητα του επικουρικού μας Ταμείου (ΤΕΑΔΥ-Κλάδος ΤΕΑΠΟΚΑ ) ενόψει της τελικής λήψης απόφασης για την ένταξη ή μη στον ενιαίο επικουρικό ΕΤΕΑ.

Δείτε την αρχική ανακοίνωση (Μάιος 2012) της ΟΣΥΠΕ

Για πληρέστερη ενημέρωση σας, επισημαίνουμε τα εξής: 
α) Σύμφωνα με το άρθρο 36 του Ν.4052/2012 (ΦΕΚ Α/160)

" Ένταξη

1. Στο ΕΤΕΑ εντάσσονται από την έναρξη λειτουργίας του: α) το Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής
Ασφάλισης Μισθωτών (ΕΤΕΑΜ), β) οι τομείς του Ταμείου Επικουρικής Ασφάλισης Ιδιωτικού Τομέα
(ΤΕΑΙΤ), γ) το Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης Δημοσίων Υπαλλήλων (ΤΕΑΔΥ) και οι τομείς αυτού
«ΤΕΑΠΟΚΑ» και «ΤΑΔΚΥ», δ) το Ενιαίο Ταμείο Ασφάλισης Τραπεζοϋπαλλήλων (ΕΤΑΤ) ως προς την
επικουρική ασφάλιση, ε) οι τομείς του Κλάδου Επικουρικής Ασφάλισης του Ταμείου Ασφάλισης
Υπαλλήλων Τραπεζών και Επιχειρήσεων Κοινής Ωφέλειας (ΤΑΥΤΕ-ΚΩ) και στ) ο Κλάδος Ασφάλισης
Προσωπικού ΔΕΗ του ΤΑΥΤΕΚΩ ως προς τους κατ` επικουρική ασφάλιση ασφαλισμένους του. Το
ΕΤΕΑ λειτουργεί με ενιαία διοικητική και οικονομική οργάνωση.

2. Μέχρι την ημερομηνία έναρξης λειτουργίας του ΕΤΕΑ τα αναφερόμενα στην προηγούμενη
παράγραφο ταμεία, τομείς και κλάδοι δύνανται με αποφάσεις των αντιπροσωπευτικότερων
οργανώσεων των ασφαλισμένων κάθε ταμείου ή τομέα ή κλάδου να εξαιρούνται από την ανωτέρω
ένταξη.


3. Με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης δύνανται να εντάσσονται στο
ΕΤΕΑ μέχρι 31.12.2012, μετά από σύμφωνη γνώμη των αντιπροσωπευτικότερων οργανώσεων των
κλάδων ασφαλισμένων και μετά από εκπόνηση αναλογιστικής μελέτης και άλλα επικουρικά ταμεία,
καθώς και όσα από τα προβλεπόμενα στην παράγραφο 1 του άρθρου εξαιρέθηκαν.

4. Τα αναφερόμενα στην παράγραφο 1 του άρθρου αυτού ταμεία, τομείς ή κλάδοι επικουρικής
ασφάλισης που δεν εντάσσονται μέχρι τις 31.12.2012 στο ΕΤΕΑ μετατρέπονται αυτοδίκαια σε
νομικά πρόσωπα ιδιωτικού δικαίου (Ν.Π.Ι.Δ.) υποχρεωτικής ασφάλισης κατά τα οριζόμενα στα
άρθρα 7 και 8 του ν. 3029/2002  "

Τετάρτη 19 Δεκεμβρίου 2012

Διαθεσιμότητα-Δημοσίευση Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου


19.12.2012

Σας γνωστοποιούμε ότι στο υπ’αριθμ. 240 Α΄ ΦΕΚ δημοσιεύτηκε η από 12-12-2012 πράξη νομοθετικού περιεχομένου, με το άρθρο 5 της οποίας εισάγεται ερμηνευτική διάταξη, σχετικά με το καθεστώς της διαθεσιμότητας της παρ. Ζ του ν.4093/2012 (ΦΕΚ 222 Α΄) σύμφωνα με την οποία:
«Για την εφαρμογή της υποπαρ. Ζ4 της παρ. Ζ του άρθρου πρώτου του ν. 4093/2012, ως πρόσληψη “με διαγωνισμό ή με διαδικασία επιλογής σύμφωνα με προκαθορισμένα και αντικειμενικά κριτήρια υπό τον έλεγχο ανεξάρτητης αρχής ή με διαδικασίες επιλογής που περιβάλλονται με αυξημένες εγγυήσεις διαφάνειας και αξιοκρατίας” νοείται η πρόσληψη με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, σε θέσεις κατηγορίας ΔΕ ειδικοτήτων Διοικητικού, Διοικητικού – Λογιστικού, Διοικητικού – Οικονομικού και Διοικητικών Γραμματέων, η οποία:
α) εφόσον έλαβε χώρα προ της εφαρμογής του ν. 2190/1994, έγινε μετά από δημόσια προκήρυξη και γραπτό διαγωνισμό και,
β) εφόσον έλαβε χώρα μετά την εφαρμογή του ν. 2190/1994, έγινε μετά από διαγωνιστική διαδικασία του ΑΣΕΠ, το οποίο και κατάρτισε τους οριστικούς πίνακες διοριστέων».

Συνεπώς, υπάλληλοι κατηγορίας ΔΕ με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, ειδικοτήτων Διοικητικού, Διοικητικού – Λογιστικού, Διοικητικού – Οικονομικού και Διοικητικών Γραμματέων, οι οποίοι:
α) είτε προσελήφθησαν με διαγωνιστική διαδικασία, για ειδικότητες διαφορετικές από τις αναφερόμενες στη διάταξη της υποπαρ. Ζ4 της παρ. Ζ του άρθρου πρώτου του ν. 4093/2012 και στη συνέχεια μετατάχθηκαν στην ως άνω κατηγορία και ειδικότητες, ή προσελήφθησαν με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου, που στη συνέχεια μετετράπη σε αορίστου χρόνου,
β) είτε προσελήφθησαν πριν την εφαρμογή του ν. 2190/1994, μετά από δημόσια προκήρυξη, αλλά χωρίς γραπτό διαγωνισμό, ή με γραπτό διαγωνισμό, αλλά χωρίς δημόσια προκήρυξη,
γ) είτε προσελήφθησαν μετά την εφαρμογή του ν. 2190/1994, εκτός διαγωνιστικής διαδικασίας του ΑΣΕΠ ή με διαδικασία κατά την οποία, ανεξάρτητα από οποιαδήποτε συμμετοχή του, το ΑΣΕΠ δεν κατήρτισε τον οριστικό πίνακα διοριστέων, καταλαμβάνονται από τις διατάξεις της παρ. Ζ του άρθρου πρώτου του ν. 4093/2012 και τίθενται σε διαθεσιμότητα.
Επισημαίνεται ότι προσωπικό που μεταφέρθηκε από Ν.Π.Ι.Δ. στο στενό δημόσιο τομέα και το οποίο ακολουθεί αντίστοιχη κατηγοριοποίηση ειδικοτήτων Διοικητικού, Διοικητικού – Λογιστικού, Διοικητικού – Οικονομικού, Διοικητικών Γραμματέων όπως είναι οι ειδικότητες ΔΕ Υπάλληλοι Γραφείου, ΔΕ Γραμματειακής Υποστήριξης, ΔΕ Γραμματείς κ.λπ., εμπίπτει στις διατάξεις του νόμου.
Τέλος, σας υπενθυμίζουμε την ανάγκη για άμεση αποστολή των στοιχείων αναφορικά με τις υπηρεσιακές σας ανάγκες σε προσωπικό, όπως έχει ήδη ζητηθεί στην υπ’αριθμ. ΔΙΔΑΔ/Φ.48/52/οικ. 28085/3.12.2012 (ΑΔΑ: Β45ΑΧ-Φ9Ψ) εγκύκλιο της Υπηρεσίας μας, ώστε να ολοκληρωθεί, το συντομότερο δυνατό, η διαδικασία μετακίνησης των υπαλλήλων που ετέθησαν σε διαθεσιμότητα.

Τρίτη 18 Δεκεμβρίου 2012

Επιστροφή στο γραφείο!

Νομική αντιμετώπιση διαθεσιμοτήτων


Επειδή τις επόμενες ημέρες πάνω από 40 συνάδελφοι μας θα λάβουν τις διαπιστωτικές πράξεις για διαθεσιμότητα, αναδημοσιεύουμε ανακοίνωση της ΠΟΕ-ΟΤΑ για τη νομική διαδικασία αντίδρασης. Επισημαίνουμε ότι και ο Σύλλογος Υπαλλήλων του Υπουργείου μας θα στηρίξει νομικά όσους συναδέλφους θελήσουν να διεκδικήσουν νομικά το δικαίωμα τους στην εργασία. Για περισσότερες πληροφορίες, επικοινωνήστε με τα γραφεία του Συλλόγου (2131516157)


ΚΑΤΕΠΕΙΓΟΥΣΑ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ τη ΝΟΜΙΚΗ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ των ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ
από την Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.
Μετά την πρόσφατη «άθλια» και «φασιστική» παρέμβαση, που πραγματοποιήθηκε από τον Υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης, στο Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού και την διαγραφή των συναδέλφων Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου, που προσπαθεί να τους εντάξει σε διαθεσιμότητα κατ’ εφαρμογή των διατάξεων της παραγράφου Ζ4 του Ν.4093/2012, σας ενημερώνουμε για τις επόμενες ενέργειες, στις οποίες πρέπει να προβείτε, καθώς η διαδικασία έχει ήδη καταστεί νομικά διάτρητη, όπως και η προηγούμενη της εφεδρείας:

  1. Όσοι συνάδελφοι καλούνται να παραλάβουν διαπιστωτικές πράξεις από τους Δήμους, στους οποίους εργάζονται, δεν τις παραλαμβάνουν. Αν δεν την παραλάβουν, δεν έχουν καμία έννομη συνέπεια, απλώς θα αναγκαστούν να την στείλουν στο σπίτι με Δικαστικό Επιμελητή. Όσοι «αναγκαστούν» να τις παραλάβουν θα υπογράφουν «Με επιφύλαξη παντός νομίμου δικαιώματός μου». 

Αλλη μία προσωρινή διαταγή για «πάγωμα» του καθεστώτος διαθεσιμότητας


Για δημοτικούς υπαλλήλους στην Πάτρα

Προσωρινή διαταγή υπέρ 34 εργαζομένων του δήμου Πατρέων, οι οποίοι προσέφυγαν στη Δικαιοσύνη για να εξαιρεθούν από το καθεστώς διαθεσιμότητας, εξέδωσε την Τρίτη το Μονομελές Πρωτοδικείο Πατρών.

Σύμφωνα με την απόφαση της δικαιοσύνης, οι 34 εργαζόμενοι θα συνεχίσουν να εργάζονται και να αμείβονται χωρίς να μεταβληθούν οι εργασιακές και οικονομικές τους συνθήκες, μέχρι και τις 13 Φεβρουαρίου 2013, οπότε και θα εκδικαστούν τα ασφαλιστικά μέτρα που έχουν καταθέσει.   

Αντίστοιχες αποφάσεις έχουν λάβει το Μονομελές Πρωτοδικείο Κοζάνης, για 17 εργαζόμενους του δήμου Κοζάνης, καθώς και το Μονομελές Πρωτοδικείο Ξάνθης για 14 δημοτικούς υπαλλήλους.
 
ΑΠΕ-ΜΠΕ

Δευτέρα 17 Δεκεμβρίου 2012

Απεργία 19.12.2012

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ                                                                                                                                       Αθήνα,13-12-2012
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣΠειραιώς 40 ΑΘΗΝΑ 10182Τηλ. 2131516157Φαξ: 2105295235                   

 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ 19 Δεκεμβρίουή Αγωνίζεσαι ή Απολύεσαι

Η Ε.Ε. της  Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καλεί σε μαζική συμμετοχή τους εργαζόμενους στο Δημόσιο στην Απεργία, την Τετάρτη 19 Δεκεμβρίου 2012, στις Απεργιακές Συγκεντρώσεις που θα πραγματοποιηθούν σε όλες τις μεγάλες πόλεις στην Περιφέρεια από τα κατά τόπους Νομαρχιακά Τμήματα, καθώς και στην Απεργιακή Συγκέντρωση της Αθήνας, η οποία θα πραγματοποιηθεί στην πλατεία Κλαυθμώνος στις 12:00.
 Συνεχίζουμε και κλιμακώνουμε τον αγώνα μας για την ανατροπή των πολιτικών του Μνημονίου.
Αγωνιζόμαστε:
•·Για να μην περάσουν οι νέες απολύσεις.
•·Για να σταματήσει η πολιτική της εξαθλίωσης και της φτώχιας.
•·Για να προστατέψουμε τις Δημόσιες Υπηρεσίες, τα Δημόσια Κοινωνικά Αγαθά, την Υγεία, την Παιδεία, την Κοινωνική Ασφάλιση.
•·Για να σταματήσουμε τη φορολογική λαίλαπα σε βάρος μας και να πληρώσουν επιτέλους οι έχοντες και κατέχοντες.
Μπορούμε να ανατρέψουμε τις καταστροφικές μνημονιακές πολιτικές
OΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ -   OΛΟΙ ΣΤΙΣ ΑΠΕΡΓΙΑΚΕΣ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΕΙΣ
ΣΤΗΝ ΑΘHΝΑ, ΣΤΙΣ 12.00 ΤΟ ΜΕΣΗΜEΡΙ, ΣΤΗΝ ΠΛΑΤΕΙΑ ΚΛΑΥΘΜΩΝΟΣ
Συναδέλφισσες, οι,
Το Υπουργείο μας βρίσκεται στην αιχμή της εφαρμογής των μνημονιακών πολιτικών. Εφαρμόζει ακραία αντεργατικά μέτρα, τη στιγμή που απολύονται δεκάδες συνάδελφοι μας. Παρά τις προσπάθειες του ΔΣ του Συλλόγου μας με τα απεργιακά μέτρα (24ωρη απεργία και παύση ελέγχων) και συνεχείς συναντήσεις με την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου (Υπουργό, Υφυπουργό, Ειδικό Γραμματέα), οι “υποσχέσεις” που λάβαμε δεν φαίνεται να υλοποιούνται. Βρισκόμαστε μπροστά στο φάσμα των πρώτων διαθεσιμοτήτων-απολύσεων στο Υπουργείο μας.
ΚΑΙ ΓΙΑ ΑΥΤΟ ΤΟ ΛOΓΟ, Η ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΟΛΩΝ ΜΑΣ ΣΤΙΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΕΙΝΑΙ ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΗ!
Καλούμε σε προσυγκέντρωση την Τετάρτη 19 Δεκεμβρίου, ώρα 12.00 το μεσημέρι  στη Σταδίου 29
        ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                      Η ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
        ΗΛΙΑΣ ΚΙΟΥΛΟΣ                                                           ΖΩΗ ΠΑΣΙΟΥ

Πέμπτη 13 Δεκεμβρίου 2012

Συντονισμός Πρωτοβάθμιων από την ΠΟΕ-ΟΤΑ


Την Παρασκευή 14 Δεκεμβρίου στις 10 το πρωί καλείται σύσκεψη πρωτοβάθμιων σωματείων και ομοσπονδιών του Δημοσίου Τομέα από την ΠΟΕ-ΟΤΑ στα γραφεία της, Καρόλου 24, στην πλατεία Καραϊσκάκη.
Στόχος της συνάντησης ο κοινός αγωνιστικός σχεδιασμός των εργαζομένων του Δημοσίου ενάντια στις απολύσεις και στα νέα μέτρα.


Κλιμάκωση στο ΤΕΕ-Όταν οι ΓΣ αποφασίζουν δημοκρατικά και οργανωμένα...


Η πρόταση της "Αριστερής Πρωτοβουλίας Εργαζόμενων Τεχνικού Επιμελητηρίου Ελλάδας" στην Γενική Συνέλευση του Συλλόγου πήρε 17 ψήφους έναντι 22 του προέδρου του Δ.Σ. (ΠΑΣΚΕ) και 7 της "Συνδικαλιστικής Πρωτοβουλίας" (ΠΑΜΕ).
 

Πρόταση για απόφαση στην Συνέλευση (12 Δεκέμβρη 2012)

Η ψήφιση του 3ου μνημονίου δημιουργεί νέα πολύ σκληρότερα  δεδομένα για την επιβίωση των εργαζόμενων. Οι δεκάδες χιλιάδες απολύσεις με το όνομα «διαθεσιμότητες» στον δημόσιο τομέα και η δημιουργία ενός καθεστώτος πλήρους αυθαιρεσίας στο εσωτερικό του, η κατάργηση της χρηματοδότησης του ΤΕΕ, οι ιδιωτικοποιήσεις κάθε δημόσιου αγαθού, η διάλυση της υγείας, της παιδείας, του ασφαλιστικού συστήματος, είναι λίγες από τις προβλέψεις του Μνημονίου, στο όνομα μιας «δόσης» που προορίζεται για τους τραπεζίτες και τους τοκογλύφους του χρέους. Το μόνο που διασφαλίζουν τα μέτρα αυτά είναι οι συνθήκες πλουτισμού των μεγάλων επιχειρηματικών και τραπεζικών συμφερόντων ενώ μεταφέρουν τα βάρη της κρίσης με τρόπο αδίστακτο στον κόσμο των μισθωτών, συνταξιούχων και ανέργων.

Οι εργαζόμενοι στο ΤΕΕ καταδικάζουν απερίφραστα τα νέα απαράδεκτα μέτρα που στρέφονται εναντίον μας και μας οδηγούν με μαθηματική βεβαιότητα στην εξαθλίωση και την κοινωνική χρεοκοπία. Θα παλέψουμε μαζί με όλους τους εργαζόμενους στο δημόσιο τομέα για την ανατροπή όλων των μνημονίων και των εφαρμοστικών τους νόμων. Θα παλέψουμε για την κατάργηση της φασιστικού τύπου «Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου» που απολύει τους εργαζόμενους στο Δημόσιο ξεπερνώντας ακόμα και τον 4093.

1. Δεν δεχόμαστε καμία απόλυση / διαθεσιμότητα / υποχρεωτική μετακίνηση - μεταφορά
Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους. Αξιοπρεπείς μισθοί. Εξασφάλιση του δημόσιου χαρακτήρα του ΤΕΕ.

2. Αναγνωρίζοντας την ανάγκη συνέχισης και διεύρυνσης του συντονισμού των εργαζομένων στο δημόσιο τομέα που πλήττονται από τα ίδια μέτρα, συμμετέχουμε στον «Συντονισμό του Δημοσίου ενάντια στις απολύσεις και τα νέα μέτρα». Συμμετέχουμε σε κάθε κινητοποίηση που προκηρύσσεταιι από τους συνδικαλιστικούς φορείς στα Υπουργεία / Περιφέρειες για να μπλοκαριστεί παντού εφαρμογή του θεσμού της διαθεσιμότητας – απόλυσης και να καταργηθεί ο 4093..

3. Προκηρύσσουμε 48 ώρες επαναλαμβανόμενες απεργίες, ξεκινώντας από Παρασκευή 14 Δεκέμβρη με συγκέντρωση - κινητοποίηση των εργαζομένων έξω από την ΓΓΔΕ την Δευτέρα 17 Δεκεμβρίου και απαίτηση δημόσιας συγκεκριμένης δέσμευσης από τον Υφυπουργό κ. Καλλογιάννη για ένταξη των λειτουργικών αναγκών του ΤΕΕ στον Κρατικό Προϋπολογισμό μετά την κατάργηση των πόρων του με τον ν. 4093.  Απαιτούμε την άμεση πρόσληψη των συναδέλφων που δικαιώθηκαν σύμφωνα με την εισήγηση της υπηρεσίας.

4. Κάλεσμα στους εργαζόμενους στο δημόσιο, στα δευτεροβάθμια και τριτοβάθμια όργανα του συνδικαλιστικού κινήματος να στηρίξουν τον αγώνα μας.

5. Καλούμε όλους τους εργαζόμενους στο Δημόσιο και τους πρωτοβάθμιους συλλόγους σε σύσκεψη την Τετάρτη 21 Δεκέμβρη 3μμ για αποφάσεις αγώνα και αλληλεγγύης στην κατεύθυνση της «Γενικής Πολιτικής Απεργίας Διαρκείας» για την κατάργηση των μνημονίων και των εφαροστικών τους νόμων και την πτώση της κυβέρνησης (ΝΔ ΠΑΣΟΚ ΔΗΜΑΡ).

6. Πραγματοποιούμε νέα Γενική Συνέλευση την Τρίτη 18 Δεκεμβρίου για την αποτίμηση των έως τώρα δραστηριοτήτων μας, τον προγραμματισμό, την οργάνωση και το συντονισμό των κινητοποιήσεων το επόμενο διάστημα.

7. Η υλοποίηση των αποφάσεων της συνέλευσης και ο συντονισμός των εργαζόμενων στις κινητοποιήσεις ανατίθεται σε εκλεγμένη απεργιακή επιτροπή με την στήριξη του Δ.Σ. του Συλλόγου.

Τετάρτη 12 Δεκεμβρίου 2012

Βάζει φρένο στη διαθεσιμότητα των υπαλλήλων το Πρωτοδικείο Ξάνθης!


 Δείτε εδώ την πρώτη δικαστική νίκη κατά των διαθεσιμοτήτων. Μην περιμένουμε πολλά ωστόσο από τα δικαστήρια. Σημασία έχει το μέτρο να ανατραπεί με αγώνα...

Διαγραφές από την απογραφή!

Το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης (ΥΔΜΗΔ),εφαρμόζοντας την εγκύκλιο της 6ης Δεκεμβρίου και την Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου της 5ης Δεκεμβρίου (ΦΕΚ 237Α/5.12.2012), που του έδιναν την αρμοδιότητα να "επικαιροποιεί" απευθείας τα στοιχεία των υπαλλήλων

[...αναγνωρίζεται και ρητά στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης η αρμοδιότητα να επικαιροποιεί και να συμπληρώνει τα στοιχεία των υπαλλήλων οι οποίοι περιλαμβάνονται στο Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού, όταν πρόκειται για μεταβολές [...] όπως είναι η διαθεσιμότητα...]
προχώρησε στη ΔΙΑΓΡΑΦΗ από το μητρώο της απογραφής των εργαζόμενων ΔΕ Διοικητικού, Λογιστικού, Γραμματειών από ΑΕΙ-ΤΕΙ, Υπουργεία και ΟΤΑ!



www.syntonismos.gr

Τρίτη 11 Δεκεμβρίου 2012

ΣΥΝΕΧΙΖΕΙ ΤΙΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ Η ΠΟΕ-ΟΤΑ!


Η ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΗΣ Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΣΥΣΚΕΨΗ ΤΩΝ ΜΕΛΩΝ ΤΩΝ Δ.Σ. ΤΩΝ ΣΥΛΛΟΓΩΝ-ΜΕΛΩΝ ΤΗΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΑΠΟΦΑΣΙΣΕ ΤΑ ΠΙΟ ΚΑΤΩ:
 
1. ΣΥΝΕΧΙΣΗ ΤΩΝ ΚΑΤΑΛΗΨΕΩΝ ΤΩΝ ΔΗΜΑΡΧΕΙΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΔΗΜΟΤΙΚΩΝ ΚΤΙΡΙΩΝ ΜΕΧΡΙ ΤΗΝ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 14 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2012. ΙΔΙΑΙΤΕΡΗ ΠΡΟΣΟΧΗ ΔΙΝΟΥΜΕ ΣΤΟΝ ΑΠΟΚΛΕΙΣΜΟ ΜΕ ΚΑΘΕ ΤΡΟΠΟ ΤΩΝ ΓΡΑΦΕΙΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΓΙΑ ΝΑ ΜΗΝ ΔΟΘΕΙ ΚΑΝΕΝΑΝ ΣΤΟΙΧΕΙΟ ΝΑ ΜΗΝ ΒΓΕΙ ΚΑΜΙΑ ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΙΑ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑ-ΑΠΟΛΥΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ ΣΤΟΥΣ Ο.Τ.Α. ΑΚΥΡΩΝΟΥΜΕ ΜΕ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΜΑΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΝΤΙΣΥΝΤΑΓΜΑΤΙΚΗ ΠΡΑΞΗ ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΟΥ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟΥ.
 
2. ΤΟ ΣΑΒΒΑΤΟΚΥΡΙΑΚΟ 15 ΚΑΙ 16 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2012 ΑΠΕΧΟΥΜΕ ΑΠΟ ΚΑΘΕ ΕΡΓΑΣΙΑ. ΔΕΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΕΙ ΚΑΜΙΑ ΥΠΗΡΕΣΙΑ.
 
3. ΤΗΝ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ 48ΩΡΗΣ ΑΠΕΡΓΙΑΣ ΤΗ ΔΕΥΤΕΡΑ-ΤΡΙΤΗ 17 ΚΑΙ 18 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2012. ΤΗΝ ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΗΣΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗΣ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΤΗ ΔΕΥΤΕΡΑ 17 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2012 ΣΤΙΣ 11.00 ΤΟ ΠΡΩΙ ΣΤΗΝ ΠΛΑΤΕΙΑ ΚΑΡΑΙΣΚΑΚΗ-ΑΘΗΝΑ .ΠΟΡΕΙΑ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗΣ (ΒΑΣ. ΣΟΦΙΑΣ 15-ΑΘΗΝΑ).
 
4. ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΗΝ 24ΩΡΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΣ Α.Δ.Ε.Δ.Υ. ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 19 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2012.
 
5. ΤΗΝ ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΗΣΗ ΠΕΜΠΤΗ ΚΑΙ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 13 ΚΑΙ 14 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2012 ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΩΝ ΣΥΣΚΕΨΕΩΝ ΤΩΝ ΜΕΛΩΝ ΤΩΝ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΣΥΜΒΟΥΛΙΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΤΥΧΙΑ ΤΩΝ ΑΠΕΡΓΙΑΚΩΝ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΩΝ.
 
6. ΚΑΛΕΣΜΑ ΣΤΗΝ Α.Δ.Ε.Δ.Υ. ΚΑΙ ΣΤΙΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΕΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΛΙΜΑΚΩΣΗ ΤΩΝ ΑΠΕΡΓΙΑΚΩΝ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΩΝ ΚΑΙ ΜΕ ΤΗ ΔΙΚΗ ΤΟΥΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΚΑΘΩΣ ΟΙ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΑΦΟΡΟΥΝ ΤΟ ΣΥΝΟΛΟ ΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΚΑΙ ΟΧΙ ΜΟΝΟ ΤΗΝ ΤΟΠΙΚΗ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗ.
 

Δευτέρα 10 Δεκεμβρίου 2012

Εκλογές Υπηρεσιακών Συμβουλίων-Ανοικτή Συνέλευση Υπαλλήλων (ΑΣΥ)

Συναδέλφισσες,-οι,

Σας ενημερώνουμε σχετικά με τα αποτελέσματα των εκλογών για την ανάδειξη αιρετών μελών στα Υπηρεσιακά Συμβούλια του Υπουργείου μας.

Ευχαριστούμε όλους τους συναδέλφους που συμμετείχαν στις εκλογές για την ανάδειξη μελών των Υπηρεσιακών Συμβουλίων. Ειδικά, ευχαριστούμε όσους τίμησαν με τη ψήφο τους το Ενωτικό Ψηφοδέλτιο Ανοικτής Συνέλευσης Υπαλλήλων-Αυτόνομης Πρωτοβουλίας. 


Η Ανοικτή Συνέλευση Υπαλλήλων συμμετείχε για πρώτη φορά σε εκλογική διαδικασία ανάδειξης μελών Υ.Σ. Παρά τους περιορισμούς στις αρμοδιότητες και το ασφυκτικό πλαίσιο στο οποίο λειτουργούν τα Υπηρεσιακά Συμβούλια, θεωρήσαμε ότι άξιζε να προσπαθήσουμε ώστε να υπάρχει μια ανεξάρτητη, ακομμάτιστη και ριζοσπαστική φωνή σε αυτά. 

Η προσπάθεια αυτή βρήκε σημαντική ανταπόκριση από τους συναδέλφους, (τόσο το Ενωτικό Ψηφοδέλτιο ΑΣΥ-ΑΠ όσο και το ψηφοδέλτιο της ΔΑΚΕ συγκέντρωσαν από 155 ψήφους το καθένα), ωστόσο λόγω ισοψηφίας με τη ΔΑΚΕ, ακολουθήθηκε η νόμιμη διαδικασία της κλήρωσης, με τελικό αποτέλεσμα τη απώλεια της δυνατότητας παρουσίας μας στο Υπηρεσιακό Συμβούλιο.

Ωστόσο, εμείς συνεχίζουμε, με μεγαλύτερη διάθεση, περιμένοντας γόνιμες ιδέες και προτάσεις όλων μας και προσπαθώντας συνεχώς να ενεργοποιήσουμε περισσότερους συναδέλφους ώστε να συμμετέχουν στην κοινή προσπάθεια για ανατροπή κατεστημένων παλαιοκομματικών, συντεχνιακών και παλαιοδιοικητικών αντιλήψεων που δυστυχώς επικρατούν ακόμη στη Δημόσια Διοίκηση. 
Κατά την κατάρτιση του συνδυασμού μας το καλοκαίρι, βασικός μας σκοπός ήταν, παρά τα ασφυκτικά χρονικά περιθώρια, να εντάξουμε και άλλους άξιους συναδέλφους σε αυτή τη προσπάθεια. Με αυτό το σκεπτικό, θα εξακολουθήσουμε να πορευόμαστε στα κοινά του Υπουργείου μας, πέρα και πάνω από στενές παραταξιακές και ψηφοθηρικές λογικές. 
Τέλος, ευχόμαστε καλή δύναμη και ...καθαρό μυαλό στα μέλη των Υπηρεσιακών Συμβουλίων, στη δύσκολη περίοδο που έρχεται.

Για την Ανοικτή Συνέλευση Υπαλλήλων,
Οι υποψήφιοι του Ενωτικού Ψηφοδελτίου
Νίκου Δήμητρα               Σιδέρη Λίζα
Σταθοπούλου Δώρα                  Μποσινάκος Νίκος
Γκαζόν Ερικ


Κυριακή 9 Δεκεμβρίου 2012

Αποτελέσματα εκλογών Υπηρεσιακών Συμβουλίων

Τα αποτελέσματα των εκλογών (8.12.2012) για τα Υπηρεσιακά Συμβούλια του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας:
  • Για το Υπηρεσιακό Συμβουλίου των υπαλλήλων του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας:
Ψήφισαν : 760 από τους 1043
Άκυρα: 54
Λευκά: 89
Έγκυρα: 617
Έλαβαν:
  • ΠΑΣΚ: 241 Ψήφοι, (39,06%), εκλέγεται η Αφροδίτη Κορφιάτη
  • ΔΑΚΕ: 155 Ψήφοι (25,12%)
  • Ενωτικό Ψηφοδέλτιο (ΑΠ - ΑΣΥ): 155 Ψήφοι (25,12%)
  • Μεμονωμένος Υποψήφιος υποστηριζόμενος από το ΠΑΜΕ (Παναγιώτης Ζορμπάς): 66 Ψήφοι (10,70%)
Λόγω της ισοψηφίας ΔΑΚΕ και Ενωτικού Ψηφοδελτίου (ΑΠ - ΑΣΥ) διενεργήθηκε κλήρωση και εκλέχθηκε ο υποψήφιος της ΔΑΚΕ Σταύρος Μπακέας.

Δείτε για συγκρίσεις και τα αποτελέσματα των εκλογών για το ΔΣ του Συλλόγου (Ιούνιος 2012). Επισημαίνουμε ότι στις εκλογές για το Υ.Σ ψηφίζουν όλοι οι υπάλληλοι του Υπουργείου (1043 εγγεγραμμένοι) ενώ στις εκλογές του Συλλόγου μόνο τα μέλη του (609 τον Ιούνιο 2012). Επίσης, δείτε τα αποτελέσματα για το Υπηρεσιακό Συμβούλιο τον Δεκέμβριο του 2010.


  • Για το Υπηρεσιακό Συμβούλιο του ΣΕΠΕ

Ψήφισαν : 558 από τους 705
Άκυρα: 42
Λευκά: 51
Έγκυρα: 465
Έλαβαν:

  • ΕΝΙΑΙΟ ΨΗΦΟΔΕΛΤΙΟ:  226 Ψήφοι (48,60%)
ΝΟΔΑΡΑ ΕΛΕΝΗ      135  Ψήφοι, εκλέγεται  ως αναπληρωματικό μέλος
ΤΣΑΤΣΟΥΛΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ 184 Ψήφοι, εκλέγεται  ως τακτικό μέλος
  • ΠΑΣΚ: 138 Ψήφοι, (29,67%),
ΑΔΑΜΟΥ  ΑΙΚΑΤΕΡΙΝΗ    74  Ψήφοι,   εκλέγεται  ως τακτικό μέλος
ΛΟΥΚΕΡΗ ΟΥΡΑΝΙΑ   20 Ψήφοι
ΣΙΠΚΑ ΠΑΣΧΑΛΙΝΑ  (ΛΙΝΑ)   36 Ψήφοι
ΣΙΩΛΗΣ  ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ 54 Ψήφοι,  εκλέγεται  ως αναπληρωματικό μέλος

  • ΔΑΚΕ: 86 Ψήφοι (18,49%)
ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΥ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΑ    17  Ψήφοι
ΜΠΙΣΚΙΝΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ   42 Ψήφοι
ΠΑΝΤΖΟΣ ΕΥΑΓΓΕΛΟΣ 44 Ψήφοι


  • Για τους υπαλλήλους με σχέση Εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου:
Εκλέγονται με σειρά σταυροδοσίας:
1.Γκαζόν Ερικ 32
2.Γραβάνη Ιωάννα 31


Λεύκα 2
5 άκυρα
Ψηφίσαν  70 από τους 108 


Παρασκευή 7 Δεκεμβρίου 2012

Σελίδα για τις εκλογές των Υπηρεσιακών Συμβουλίων

Δείτε την σελίδα  μας με χρήσιμες πληροφορίες για τη διαδικασία, τους υποψήφιους και τις ανακοινώσεις των παρατάξεων για τις εκλογές των Υπηρεσιακών Συμβουλίων (8.12.2012)

Εκλογές για Υπηρεσιακά Συμβούλια


Το Ενωτικό Ψηφοδέλτιο Ανοικτή Συνέλευση Υπαλλήλων-Αυτόνομης Πρωτοβουλίας για τις εκλογές του Υπηρεσιακού Συμβουλίου (8.12.2012)

Για τακτικούς-μόνιμους υπαλλήλους
Νίκου Δήμητρα
Σιδέρη Ελισάβετ
Σταθοπούλου Θεοδώρα
Μποσινάκος Νικόλαος


Για Ι.Δ.Α.Χ
Γκαζόν Ερικ

Ανακοίνωση της Ανοικτής Συνέλευσης για τις εκλογές των Υπηρεσιακών Συμβουλίων



ΕΚΛΟΓΕΣ ΓΙΑ ΑΝΑΔΕΙΞΗ ΑΙΡΕΤΩΝ ΕΚΠΡΟΣΩΠΩΝ ΣΤΟ ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΠΡΟΝΟΙΑΣ
8 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2012

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Σας καλούμε να συμμετάσχετε στις εκλογές για την ανάδειξη των αιρετών εκπροσώπων μας στο Υπηρεσιακό Συμβούλιο του Υπουργείου μας, το Σάββατο 8 Δεκεμβρίου, από 8:00 πμ έως 17:00 μμ, Πειραιώς 40.


Ο κεντρικός ρόλος του Υπηρεσιακού Συμβουλίου στη λειτουργία του υπουργείου και τον εργασιακό μας βίο είναι γνωστός σε όλους μας. Σήμερα όμως και ύστερα από τη ψήφιση του ν.4093/2012, ο ρόλος αυτός καθίσταται ακόμα πιο σημαντικός για τη διαφύλαξη των θεμελιωδών δικαιωμάτων μας. Σε μια εποχή που τα εργασιακά δικαιώματα δέχονται επίθεση και περιορίζονται ολοένα και περισσότερο, πρέπει να παραμένουμε σε εγρήγορση ενάντια σε κάθε μεθόδευση για απολύσεις και μετακινήσεις που υποβιβάζουν κι άλλο το επίπεδο ζωής μας.


Η Ανοικτή Συνέλευση Υπαλλήλων αποτελεί μια συλλογικότητα ανοικτή, μέσα από την οποία μπορούμε να συμμετέχουμε όλοι ενεργά για να έχουμε λόγο δικό μας. Θέλουμε να κάνουμε την αρχή για τη δημιουργία ενός πραγματικά δημοκρατικού κυττάρου στον χώρο εργασίας μας, που διεκδικεί την επαγγελματική διοίκηση μέσα από το σεβασμό των διαδικασιών και τη διαφάνεια. Είναι άλλωστε ο μόνος τρόπος να αποκατασταθεί ο σεβασμός των πολιτών προς τη δημόσια διοίκηση, αλλά και η διοίκηση να μπορεί να λειτουργεί ανεξάρτητα και να υπηρετεί τον πολίτη πέρα από κόμματα, ομάδες πίεσης ή επιχειρήσεις.


Είμαστε υπάλληλοι του υπουργείου, ανοικτοί σε νέες ιδέες και προτάσεις των συναδέλφων μας, που απαιτούμε, αφενός σεβασμό και αναγνώριση για την δουλειά τους και αφετέρου την ανεξαρτησία και τον επαγγελματικό χαρακτήρα της διοίκησης. Συμμετέχουμε στις εκλογές για τα Υπηρεσιακά Συμβούλια και σας καλούμε να μας ενισχύσετε για να υπερασπιστούμε αυτές τις αρχές, για να υποστηρίξουμε τα δικαιώματά μας, με διαφάνεια και λογοδοσία, χωρίς διακρίσεις, με μόνο γνώμονα τη νομιμότητα, την ισονομία και την αξιοκρατία, γνωρίζοντας βεβαίως τον αρνητικό αριθμητικό συσχετισμό των ορισμένων έναντι των αιρετών εκπροσώπων στο Υ.Σ.


Στις εκλογές της 8ης Δεκεμβρίου ζητάμε να ενισχύσετε τη φωνή μας στο ΥΣ. Μπορούμε να δώσουμε ένα ισχυρό μήνυμα ότι θέλουμε μια δημόσια διοίκηση αξιοπρεπή, λειτουργική και σύγχρονη.

              ΨΗΦΙΖΟΥΜΕ
ΕΝΩΤΙΚΟ ΨΗΦΟΔΕΛΤΙΟ
ΑΥΤΟΝΟΜΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ - ΑΝΟΙΚΤΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ

autonomiprotoboulia.blogspot.gr - asy-yeka.blogspot.com


Για κοινωνική δικαιοσύνη – αλληλεγγύη – συλλογική δράση





Οι υποψηφίοι


Δήμητρα Νίκου 2131516407
Θεοδώρα Σταθοπούλου 2131516540
Ελισάβετ Σιδέρη 2131516410
Νίκος Μποσινάκος 2131516278

ΕΚΛΟΓΕΣ ΓΙΑ ΑΝΑΔΕΙΞΗ ΑΙΡΕΤΩΝ ΕΚΠΡΟΣΩΠΩΝ ΤΩΝ ΙΔΑΧ ΣΤΟ ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΠΡΟΝΟΙΑΣ - 8 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2012



Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
Σας καλούμε να συμμετάσχετε στις εκλογές για την ανάδειξη των αιρετών εκπροσώπων μας στο Υπηρεσιακό Συμβούλιο του Υπουργείου μας. Οι εκλογές έχουν οριστεί για το Σάββατο 08/12/2012 από 8.00 π.μ έως 17.00 μμ., Πειραιώς 40.

Το Υπηρεσιακό Συμβούλιο κατείχε πάντα ένα σημαντικό ρόλο στη λειτουργία του Υπουργείου με τις αποφάσεις και γνωμοδοτήσεις του, όχι μόνο για ζητήματα όπως οι διορισμοί, η επιλογή των προϊσταμένων, αλλά και για την υλοποίηση των δικαιωμάτων μας, όπως η υπηρεσιακή εκπαίδευση, οι μεταθέσεις-μετατάξεις, οι άδειες άνευ αποδοχών. Σήμερα όμως και ύστερα από τη ψήφιση του ν.4093/2012, που μεταξύ άλλων, νομοθετεί τις υποχρεωτικές μετατάξεις, το Υπηρεσιακό Συμβούλιο καθίσταται ακόμη πιο σημαντικό για τη διαφύλαξη θεμελιωδών δικαιωμάτων μας.

Στη συγκυρία της βαθιάς οικονομικής κρίσης που βιώνουμε και των συγκεκριμένων πολιτικών, θέλω να τονιστεί ότι πρέπει παραμένουμε σε εγρήγορση για να αποτρέψουμε οποιαδήποτε προσπάθεια απόλυσης υπαλλήλων με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου (ΙΔΑΧ). Το θέμα αυτό, που μας αγγίζει ήδη τώρα και στο άμεσο μέλλον, εμπίπτει στις αρμοδιότητες του Υπηρεσιακού Συμβουλίου (άρθρο 152 του Υπαλληλικού Κώδικα).

Στις εκλογές έβαλα υποψηφιότητα, μετά από συζητήσεις με τους συνάδελφους της Ανοικτής Συνέλευσης Υπαλλήλων - http://asy-yeka.blogspot.gr/ -, ώστε να υποστηρίξω τα παραπάνω δικαιώματα, χωρίς διακρίσεις, με διαφάνεια ως προς τις διαδικασίες, τηρώντας την απαραίτητη εχεμύθεια ως προς τα προσωπικά δεδομένα. Στην Ανοικτή Συνέλευση Υπαλλήλων δίνουμε ιδιαίτερη βαρύτητα στην διαφάνεια με σκοπό την ενημέρωση όλων και την εξήγηση των αποφάσεων των αντιπροσώπων. Προσωπικά, δεσμεύομαι να σας ενημερώνω τακτικά ως προς τις δραστηριότητες του Υ.Σ. Δεσμεύομαι επίσης να συζητώ με τους ενδιαφερομένους για τις υποθέσεις τους, ώστε να τις προωθώ με τον καλύτερο τρόπο.