Θα 'ρθει μια ημέρα...

Λίγη αισιοδοξία!
Στη μουσική, στους στίχους και στις εικόνες...

Τα ΥΠΕΣ και Παιδείας, οι πρώτες δεξαμενές

Πηγή: Καθημερινή Αποστολος Λακασας Από τα υπουργεία Εσωτερικών και Παιδείας θα αντληθούν κατ’ αρχήν οι 12.500 δημόσιοι υπάλληλοι που θα τεθούν στο πρόγραμμα κινητικότητας μέσα στις επόμενες έξι εβδομάδες. Αυτό προκύπτει από έγγραφο από συνάντηση εκπροσώπων της Task Force με τον υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης Αντώνη Μανιτάκη, στην οποία συμμετείχε και ο γενικός γραμματέας συντονισμού του κυβερνητικού έργου, Δημήτρης Βαρτζόπουλος. Συγκεκριμένα, όπως προκύπτει από το έγγραφο που φέρει ημερομηνία 13 Μαΐου, το αρμόδιο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης σε συνεργασία με το επιτελείο της Task Force θα διαμορφώσουν τα κριτήρια για την επιλογή των δημοσίων υπαλλήλων που θα τεθούν στο πρόγραμμα κινητικότητας. Ηδη, η Task Force θα κινητοποιήσει εξειδικευμένο προσωπικό της για την εφαρμογή της κινητικότητας στον ελληνικό δημόσιο τομέα. Με δεδομένο ότι ο αριθμός των υπαλλήλων έχει προσδιοριστεί στις 12.500, οι πρώτες δεξαμενές θα είναι τα υπουργεία με τους περισσότερους δημοσίους υπαλλήλους, δηλαδή το Παιδείας και το Εσωτερικών. Ειδικότερα, στο υπουργείο Παιδείας υπάγονται περί τους 150.000 νηπιαγωγούς, δασκάλους και καθηγητές, ενώ στο υπουργείο Εσωτερικών υπάγονται οι υπάλληλοι της Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Για τον σκοπό αυτό η Γενική Γραμματεία του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και οι εκπρόσωποι της Task Force θα έχουν στο αμέσως προσεχές διάστημα συναντήσεις με τις Γενικές Γραμματείες των δύο αυτών υπουργείων για να επιταχύνουν τη διαδικασία. Επίσης, όπως αναφέρεται στο ίδιο έγγραφο, έξι υπουργεία (Εργασίας, Υγείας, Παιδείας, Οικονομικών, Ανάπτυξης, Περιβάλλοντος) θα δεχθούν την τεχνική υποστήριξη της Task Force για τη διοικητική αναδιάρθρωσή τους. Σε κάθε υπουργείο θα διατεθούν δύο εμπειρογνώμονες. Και στο πλαίσιο αυτό θα δοθεί προτεραιότητα στο υπ. Παιδείας, διότι, όπως αναφέρει το έγγραφο, «η αξιολόγηση του προσωπικού της πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης επείγει». Το έγγραφο αυτό αναμένεται να πυροδοτήσει τις αντιδράσεις των εκπαιδευτικών, ήδη πληροφορίες αναφέρουν ότι είναι εις γνώσιν της ΟΛΜΕ, που συνδέει τα αποτελέσματα της επικείμενης, από το επόμενο σχολικό έτος, αξιολόγησης του κλάδου με απολύσεις.

ΞΕΣΚΟΝΙΣΜΑ ΦΑΚΕΛΩΝ

Η νέα εγκύκλιος του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης σχετικά με την ...επανεξέταση των ατομικών "φακέλων". Το συμπέρασμα: Τσεκάρετε τις σφραγίδες στα πτυχία σας!

Με την ευκαιρία, να εκφράσουμε την συμπαράσταση μας στους υπαλλήλους της Δ/νσης Προσωπικού, που καλούνται καθημερινά να αντιμετωπίσουν τις εγκυκλίους-τέρατα του Υπ.Διοικ.Μεταρρύθμισης.

ΚΑΤΑΡΓΕΙΤΑΙ Η ΕΘΝΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ! ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΜΟΣ, ΑΠΕΡΓΙΑ ΚΑΙ Η ΙΔΙΑ Η ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΣΤΑ ΣΚΟΥΠΙΔΙΑ

Πηγή: iskra.gr

«Νέα» κριτήρια καθιερώνονται για τη διαμόρφωση του κατώτατου μισθού, όπως προκύπτει από τηνΠράξη του Υπουργικού Συμβουλίου που παρουσιάζει το «Βήμα της Κυριακής» (26/5).

Τα νέα αυτά κριτήρια περιλαμβάνουν το ύψος του πληθωρισμού και της ανεργίας, τη γενικότερηοικονομική κατάσταση και τις προοπτικές για την ανάπτυξη.

Για τον ορισμό του νομοθετημένου κατώτατου μισθού και ημερομισθίου θα διεξάγεται διαβούλευση μεταξύ των κοινωνικών εταίρων και της κυβέρνησης με την τεχνική και επιστημονική υποστήριξηεξειδικευμένων φορέων σε θέματα εργασίας, κοινωνικής πολιτικής και εργασιακών σχέσεων.

Αφού τελειώνει αυτή η δήθεν διαβούλευση ο κατώτερος μισθός θα ορίζεται πλέον μονομερώς από τον εκάστοτε Υπουργό Εργασίας, ο οποίος θα μπορεί αυθαίρετα να μειώνει τον κατώτερο μισθό, οσοδήποτε και ανεξέλεγκτα.

Η διαδικασία θα ξεκινήσει εντός του 2016 και ο πρώτος κατώτατος μισθός θα τεθεί σε ισχύ από την 1η Ιανουαρίου 2017.

Έως τότε, το υπουργείο Εργασίας έχει δεσμευθεί ότι θα ισχύει ο κατώτατος μισθός των 586,08(!) ευρώ.

Στόχος της κυβέρνησης να φτάσει τον κατώτερο μισθό, σύμφωνα με τις κυβερνητικές δεσμεύσεις από το μνημόνιο 2 (σελίδα 713), στα επίπεδα των χωρών της ανατολικής και κεντρικής Ευρώπης(Βουλγαρία, Ρουμανία κλπ), δηλ στα 150 μηνιαία, ώστε να εξασφαλίσει φτηνό εργατικό δυναμικό με εργασιακές σχέσεις γαλέρας στους επίδοξους δήθεν επενδυτές του εγχώριου και διεθνούς κεφαλαίου.

Συλλαλητήριο από τους επιστρατευμένους

Μέτωπο όλων των κλάδων που έχουν επιστρατευτεί! 
Όλοι να τους συμπαρασταθούμε την Παρασκευή 31 Μαίου. Αύριο ίσως είναι η σειρά μας...

Δείτε την αφίσα

Κυβέρνηση: "Ποια αξιολόγηση;;; Απολύσεις εδώ και τώρα!"

Πηγή: Ελευθεροτυπία

Στις ελληνικές καλένδες φαίνεται να οδηγείται -τουλάχιστον σε πρώτη φάση- η πολυδιαφημιζόμενη και διατυμπανιζόμενη από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης αξιολόγηση των υπαλλήλων του Δημοσίου, η οποία θα οδηγούσε -έπειτα από κρίση υπηρεσιακών συμβουλίων, με τη συμμετοχή μέλους του ΑΣΕΠ- τουλάχιστον 25.000 υπεράριθμους σε διαθεσιμότητα-κινητικότητα έως τα τέλη του 2014, σύμφωνα και με τις προσταγές του Μνημονίου.

Η απροθυμία και η κωλυσιεργία πολλών υπουργείων να προχωρήσουν στα νέα οργανογράμματα των φορέων που εποπτεύουν υποχρεώνει το υπουργείο να εφαρμόσει το μέτρο της διαθεσιμότητας για το πλεονάζον προσωπικό με οριζόντια και κάθετα μέτρα, αποκλείοντας έτσι στην παρούσα φάση, λόγω του χρόνου που πιέζει, όπως αποκάλυψε και η «Ε» του Σαββάτου, κάθε σκέψη για αξιολόγηση. Θα εφαρμοστεί, δηλαδή, για τους πρώτους 12.500 υπεράριθμους ο τρόπος επιλογής για τη διαθεσιμότητα που ίσχυσε για τους 2.000 διοικητικούς Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, οι οποίοι κρίθηκαν διαθέσιμοι τον περασμένο Νοέμβριο βάσει συγκεκριμένων κριτηρίων και, αφού παρέμειναν εκτός Δημοσίου για 6-7 μήνες, λαμβάνοντας το 75% του μισθού τους, άρχισαν ήδη τελευταία να τοποθετούνται στις νέες τους θέσεις, σε άλλες όμως υπηρεσίες.

Εως τον Ιούνιο

Ατάκτως!

Σε ...άλλους χώρους, σε ...άλλα σωματεία, τα χρήματα των μελών και το υστέρημα κάποιων "μερακλήδων" συνδικαλιστών γίνονται εφημεριδάκια που διανέμονται στους συναδέλφους για ενημέρωση και προβληματισμό. 

Στο δικό μας χώρο, τα χρήματα ...γίνονται επιδότηση σε λίγους για εκδρομή στο εξωτερικό. 

Ο καθένας κρίνεται από τη δράση του.

Δείτε εδώ την πολύ καλή προσπάθεια των συναδέλφων στο πρώην Υπουργείο Πολιτισμού. Ακόμη και αν κάποιος διαφωνεί με την άποψη τους, δεν μπορεί παρά να επαινέσει τον τρόπο που την "επικοινωνούν"

ΑΠΟΚΑΛΥΨΗ ΤΩΡΑ!

ΕΠΙΤΕΛΟΥΣ ΤΟ ΣΧΕΔΙΟ ΠΔ ΤΟΥ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ    (μέχρι νεωτέρας)

Συνάδελφοι, τώρα μπορούμε να περιγράψουμε απρόσκοπτα τις θέσεις εργασίας μας.  Έχουμε Οργανόγραμμα!   Υπογράφηκε από τον υπουργό μας και διαβιβάστηκε ήδη στο ΥΔΙΜΗΔ για τελική έγκριση.  Όσοι εντοπίσετε "πατάτες" στις αρμοδιότητές σας, πράξτε τα δέοντα.

Για να δούμε, θα μάθουμε την κατανομή των θέσεων ανά οργανική μονάδα, πριν μας βρει η κινητικότητα ;


Δείτε
- Το σχέδιο ΠΔ του Οργανισμού του Υπουργείου εδώ

- Το σχέδιο Οργανογράμματος της Κ.Υ. του Υπουργείου εδώ

- Το σχέδιο Οργανογράμματος του ΣΕΠΕ εδώ

Ανακοίνωση Συλλόγου για το Σχέδιο ΠΔ για τον Οργανισμό

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ                                                                  Αθήνα,  22.05.2013

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Πειραιώς 40, Τ.Κ. 10182

Τηλ.: 2105295235-2131516157

Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Το Δ.Σ. του Συλλόγου σήμερα σε έκτακτη συνεδρίασή του εξέτασε τα οργανογράμματα τα οποία μας παρέδωσε η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου και τα οποία θα αναρτηθούν στο ιστολόγιο του συλλόγου και της Ομοσπονδίας για αναλυτική ενημέρωσή σας.

Σας υπενθυμίζουμε ότι η θέση του συλλόγου μας είναι η αντίθεση σε οποιαδήποτε απομείωση με στόχο αποκλειστικά δημοσιονομικό όφελος. Ειδικά για το Υπουργείο μας είχαμε ζητήσει την εξαίρεση απ’ αυτές τις διαδικασίες τόσο των Κεντρικών Υπηρεσιών του όσο και του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας.

Παρά τις συνεχείς προσπάθειες του Δ.Σ, τις πιέσεις στην πολιτική ηγεσία και τον κίνδυνο για περαιτέρω απομειώσεις σε σχέση με το αρχικό σχέδιο, αυτό που παραδόθηκε σήμερα, και στάλθηκε παράλληλα με την υπογραφή του Υπουργού στο ΥΔΙΜΗΔ δεν ικανοποιεί τις αρχικές μας θέσεις.

Ομόφωνη απόφαση μας είναι ότι δεν θα δεχθούμε σε καμιά περίπτωση οποιαδήποτε περαιτέρω μείωση δομών και αντικειμένων και αλλαγή αρμοδιοτήτων του Υπουργείου όπως περιγράφονται στο σχέδιο ΠΔ και φυσικά θα αποκρούσουμε οποιαδήποτε απόπειρα κινητικότητας και διαθεσιμότητας υπαλλήλων του Υπουργείου.

Με το παρόν Σχέδιο σύμφωνα με τις διαβεβαιώσεις της πολιτικής ηγεσίας, διασφαλίζονται όλες οι θέσεις εργασίας. Ωστόσο, υπάρχουν ερωτηματικά ως προς την εφαρμογή της κινητικότητας με δεδομένους τους στόχους και τις δεσμεύσεις που έχει αναλάβει η κυβέρνηση απέναντι στην Τρόικα.

Διαμηνύουμε σε όλη την Πολιτική Ηγεσία την υποχρέωσή της να διασφαλίσει τις θέσεις εργασίας όλων των συναδέλφων και να διαφυλαχθούν και ενισχυθούν οι αρμοδιότητες του Υπουργείου ώστε να πάρει ξανά την κατεύθυνση της άσκησης φιλεργατικής και κοινωνικής πολιτικής για την προστασία των εργαζομένων.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

ΤΑ ΠΕΡΙΓΡΑΜΜΑΤΑ ΘΕΣΕΩΝ ΚΑΙ Η «ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑ» ΜΑΣ-ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΓΙΑ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΜΕ Γ.Γ. ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ

Τα δεδομένα

Από τη συνάντηση της Ομοσπονδίας και των Συλλόγων με τη ΓΓ κα. Στρατινάκη και τους Γενικούς Δ/ντες του Υπουργείου (16/5/2013):

• 575 οι προβλεπόμενες θέσεις στην Κεντρική Υπηρεσία (Κ.Υ, Πρόνοια, Κοινωνική Ασφάλιση, Ειδικές Υπηρεσίες Διαχείρισης). 616 οι υπηρετούντες σήμερα, περιλαμβανομένων 64 αποσπασμένων από άλλες Υπηρεσίες και 83 αποσπασμένων από τη ΜΟΔ
• 803 οι προβλεπόμενες θέσεις στο Σ.ΕΠ.Ε και 720 οι υπηρετούντες σήμερα στους οποίους θα προστεθούν 49 ΙΔΑΧ που “έρχονται” από την πρώτη κινητικότητα.
• 172 οι προβλεπόμενες θέσεις σε Γ.Δ Διοικητικής Υποστήριξης και ΓΔ Οικονομικών Υπηρεσιών (υποστηρικτικές) και 397 οι θέσεις σε ΓΔ Πρόνοιας, ΓΔ Εργασίας, Ειδικές Υπηρεσίες και ΓΔ Κοινωνικής Ασφάλισης.
• 503 υπάλληλοι σε σύνολο 18.201 στο σύνολο των Φορέων του Υπουργείου (“στενό” Υπουργείο, Ασφαλιστικά Ταμεία, ΟΑΕΔ, Φορείς Πρόνοιας) θα τεθούν σε κινητικότητα με βάση τη δέσμευση που έχει αναλάβει η χώρα.

Η κατεύθυνση-οδηγία

Η ΓΓ προέτρεψε να περιγραφούν οι θέσεις κυρίως με βάση τα υπαρκτά προσόντα των υπηρετούντων υπαλλήλων και όχι με βάση τα επιθυμητα προσόντα ώστε να διασφαλιστούν οι συνάδελφοι μας. Συνέστησε την επιστροφή των αποσπασμένων στις Υπηρεσίες τους, ώστε να απογραφούν εκεί και να διασφαλίσουν εκεί τη θέση τους, αφήνοντας περιθώρια ευελιξίας εδώ (χωρίς τους 64 αποσπασμένους από άλλες Υπηρεσίες, οι υπηρετούντες είμαστε 552).

Τα αναπάντητα ερωτήματα:

Άκυρα τα ερωτηματολόγια...

ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΦΙΛΕΛΛΗΝΩΝ & ΨΥΛΛΑ 2 105 57 ΑΘΗΝΑ Τηλ 213.16.16.900 Fax 2103246165 Email: adedy@adedy.gr, adedy1@adedy.gr

Αθήνα, 20.05.2013

Προς: Ομοσπονδίες – μέλη της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Ενημερωτικό Σημείωμα

Σας ενημερώνουμε, ύστερα από πληροφόρηση που είχαμε από το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης (Γραφείο Υπουργού), ότι το ερωτηματολόγιο που έχει σταλεί στις Υπηρεσίες, για συμπλήρωση από τους εργαζόμενους, δεν ισχύει πλέον.

Άρα κανείς να μην συμπληρώσει το συγκεκριμένο έντυπο (Ερωτηματολόγιο).

Όπως μας γνωστοποίησαν τηλεφωνικά, θα ακολουθήσει νέα εγκύκλιος που θα αναφέρεται τόσο στο περιεχόμενο του νέου ερωτηματολογίου, όσο και στο νέο χρονικό διάστημα συμπλήρωσής του.

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

ΤΙ ΩΡΑΙΟ ΠΛΙΑΤΣΙΚΟ: Η ΨΥΧΙΚΗ ΥΓΕΙΑ ΣΤΟΝ ΚΑΙΡΟ ΤΟΥ ΜΝΗΜΟΝΙΟΥ

Ανακοίνωση – Κάλεσμα σε ανοιχτή εκδήλωση του Σ.Ε.Ψ.Α.Ε.Κ.Ο.

Την Τετάρτη 22 Μαίου 2013 και ώρα 5.30μμ στην ΕΣΗΕΑ (3^ος Όροφος), Ακαδημίας 20 θα πραγματοποιηθεί εκδήλωση του Σωματείου Εργαζομένων σε φορείς Ψυχικά Ασθενών και Ευαίσθητων Κοινωνικά Ομάδων με τίτλο «Τι ωραίο πλιάτσικο: Η Ψυχική Υγεία στον καιρό του μνημονίου».

Ομιλητές:

Αχιλλέας Βασιλικόπουλος – εργαζόμενος Ε.Κ.Ψ.Ψ.Υ. – Από το όραμα της Ψυχιατρικής Μεταρρύθμισης στο μνημόνιο

Αγγελική Συλλιγαρδάκη - Πρόεδρος ΣΕΨΑΕΚΟ – Αντιμέτωποι με δύο εχθρούς: Αγώνες των εργαζόμενων στα χρόνια της κρίσης. Υπάρχει ελπίδα;

Εκπρόσωπος του Σωματείου “Αυτοεκπροσώπηση” – Ζώντας με τον κίνδυνο της κατάρρευσης

Παρεμβαίνουν:

Χ.Μαντάς-βουλευτής ΣΥΡΙΖΑ, Β.Κατριβάνου-βουλευτής ΣΥΡΙΖΑ, εκπρόσωπος ΚΚΕ, Θ.Μεγαλοοικονόμου-Διευθυντής 9^ουΨ.Τ. ΨΝΑ(Δαφνί), Σύλλογος Εργαζόμενων ΟΚΑΝΑ, Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζόμενων Ειδικής Αγωγής (ΠΟΜΕΕΑ), Σωματείο Εργαζόμενων ΕΔΡΑΣ, Σωματείο Εργαζόμενων ΠΕΡΙΒΟΛΑΚΙ

Σωματείο Εργαζομένων σε φορείς Ψυχικά Ασθενών και Ευάλωτων Κοινωνικά Ομάδων (Σ.Ε.Ψ.Α.Ε.Κ.Ο)

Διεύθυνση: Ζωοδ. Πηγής 113Β, τηλ. 6977177173, 6978697033, email: psi_somatio@yahoo.gr

Όταν οι εργαζόμενοι τολμούν να καταγγέλουν τις πολιτικές ηγεσίες...

ή "Πώς η καλύτερη άμυνα είναι η επίθεση"

Πηγή: zougla.gr

Ηγεμονία των καρτέλ

Την απόλυτη κυριαρχία των καρτέλ, που η πολιτική του Υπουργείου Ανάπτυξης τα διατηρεί στο απυρόβλητο, κατήγγειλαν σήμερα οι εργαζόμενοι κατά τη γενική τους συνέλευση με θέμα τη νέα δομή των υπηρεσιών του Υπουργείου.

Είναι η πρώτη φορά που τέτοιες καταγγελίες από εργαζόμενους έρχονται στο φως της δημοσιότητας και μάλιστα την ώρα που ο μέσος καταναλωτής δεν μπορεί να ανταπεξέλθει οικονομικά στις καθημερινές του ανάγκες.

Επί της ουσίας οι υπάλληλοι καταγγέλλουν ότι η προωθούμενη συρρίκνωση των υπηρεσιών και του προσωπικού, οδηγούν με μαθηματική ακρίβεια στην αδυναμία άσκησης Εμπορικής Πολιτικής, Προστασίας Καταναλωτή και Πολιτικής παρεμβάσεων σε θέματα Ανταγωνισμού με αποτέλεσμα τα καρτέλ να οργιάζουν και ο καταναλωτής να παραμένει απροστάτευτος.

Συγκεκριμένα, καταλογίζουν σοβαρές ευθύνες στον Υπουργό Ανάπτυξης Ανταγωνιστικότητας Υποδομών Μεταφορών και Δικτύων κ. Κωστή Χατζηδάκη και στον Υφυπουργό Αθ. Σκορδά για απραξία όσον αφορά την καταπολέμηση των καρτέλ στην αγορά.

«Με παρελκυστική τακτική οι κ.κ. Χατζηδάκης και Σκορδάς “στόχευσαν” στον αριθμό των Γενικών Γραμματειών και όχι, ως όφειλαν, στη δομή και τις πολιτικές κατευθύνσεις του νέου οργανωτικού μοντέλου, αδιαφορώντας για τους καταναλωτές, τον εμπορικό κόσμο και για τους ίδιους τους εργαζόμενους», τονίζουν στην ανακοίνωση. 

Κατήγγειλαν επίσης τις διασυνδέσεις του γραφείου του Προέδρου της Επιτροπής Ανταγωνισμού, Δημήτρη Κυριτσάκη, με το γραφείο του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης, που, με τη σύμφωνη γνώμη της πολιτικής ηγεσίας, απέτρεψαν την αντικειμενική προσέγγιση του όλου πλέγματος των παρεμβάσεων στον τομέα του ανταγωνισμού και της παρακολούθησης των δομών της αγοράς, με αποτέλεσμα -σε συνθήκες τραγικής ύφεσης- οι τιμές των αγαθών και υπηρεσιών να παραμένουν σε πολύ υψηλά σε σχέση με το μέσο όρο της Ε.Ε. επίπεδα.

Είναι, πάντως, απορίας άξιον πως με τις νέες αλλαγές, η πολύπαθη οργανική μονάδα «Ανάλυσης Δομής Αγοράς (είχε νομοθετηθεί αλλά ουδέποτε τέθηκε σε λειτουργία) «εξαφανίστηκε» από το νέο οργανόγραμμα.

Οι εργαζόμενοι τονίζουν πως το Υπουργείο σκοπίμως την έθεσε σε αχρησία «για να μην ανησυχήσουν το δομημένα καρτέλ και να συνεχίσουν ανενόχλητα να λυμαίνονται την αγορά σε βάρος των καταναλωτών».

Η ανακοίνωση των εργαζομένων:

Οι δάσκαλοι και οι δικηγόροι στο πλευρό των καθηγητών

Επίταξη και στην Πρωτοβάθμια Εκπαίδευση, ενώ οι δάσκαλοι συμπορεύονται με την ΟΛΜΕ

Πηγή: thepressproject.gr

Στην Αθήνα έφτασαν χαρτιά επίταξης που επιτάσσουν το προσωπικό των διευθύνσεων της Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης καθώς και τα κτίρια των Δημοτικών Σχολείων - Σε εξέλιξη η συνεδρίαση των προέδρων των ΕΛΜΕ Οι πρόεδροι των ΕΛΜΕ όλης της χώρας ξεκίνησαν τη Γενική Συνέλευση στο ξενοδοχείο Τιτάνια στην Αθήνα. Οι πρόεδροι μεταφέρουν τις αποφάσεις των γενικών συνελεύσεων που η συντριπτική τους πλειοψηφία είναι υπέρ της πρότασης της ΟΛΜΕ για απεργία στις πανελλαδικές εξετάσεις την Παρασκευή 17/5 και πενθήμερη από 20 έως 24/5 Η συνέλευση των προέδρων των ΕΛΜΕ καλεί τις ΓΣΕΕ και ΑΔΕΔΥ να προκηρύξουν απεργία την Παρασκευή 17/5 Η αστυνομική διεύθυνση στήριξης επιτάσσει όλα τα κτίρια, τις υποδομές τις πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης, τις διευθύνσεις με το προσωπικό τους Οι πρόεδροι των ΕΛΜΕ συνεδριάζουν σήμερα το πρωί για να επικυρώσουν την απόφαση για απεργία, μετά το ξεκάθαρο μήνυμα των ψηφοφοριών στις μαζικότατες συνελεύσεις στις κατά τόπους ενώσεις (κατά πληροφορίες η στήριξη της απεργίας φτάνει το 90%). Ενδεικτικά, από τις 20 ΕΛΜΕ της Αττικής, μόνο σε 2 ψήφισαν κατά της απεργίας. Στην υπόλοιπη Ελλάδα, μόνο σε 2 ΕΛΜΕ, της Φωκίδας και του Ηρακλείου, δεν αποφασίστηκε απεργία. Σήμερα από τις 12 το μεσημέρι, ισχύει και τυπικά η επιστράτευση των καθηγητών. Αύριο, Πέμπτη, στις 7 μ.μ. έχει προγραμματιστεί πορεία των ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης με συγκέντρωση στην Αγ. Σοφίας Κοινό μέτωπο ΟΛΜΕ-ΔΟΕ Το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. σε έκτακτη συνεδρίασή του, ομόφωνα, αποφάσισε:

ΕΡΧΟΝΤΑΙ ΟΙ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ

ΚΑΙΡΟΣ ΝΑ ΟΡΓΑΝΩΣΟΥΜΕ ΤΗΝ ΑΝΤΙΣΤΑΣΗ ΜΑΣ 

«Οι απολύσεις στο Δημόσιο είναι απόλυτα συμβατές με το Σύνταγμα», δήλωσε ο πρωθυπουργός στην γενική συνέλευση του ΣΕΒ. Πρόκειται για μια απόπειρα νομιμοποίησης του σχεδίου «κουρέματος του κράτους» με πρώτα θύματα τους εργαζόμενους στον Δημόσιο τομέα.

Με την ψήφιση του Ν. 4109/2012 (ΦΕΚ Α/16/23-01-2013) καταργήθηκαν 8 φορείς και συγχωνεύονται 197 Νομικά Πρόσωπα. Επιπλέον, στον ν. 4046/2012 υπάρχει η μνημονιακή δέσμευση για « μείωση της απασχόλησης στη γενική κυβέρνηση κατά τουλάχιστον 150.000 την περίοδο 2011-2015». Οι πρώτοι 15.000 δημόσιοι υπάλληλοι θα απολυθούν ενώ στην συνέχεια 25.000 θα τεθούν σε διαθεσιμότητα. 

Την ίδια στιγμή στα Υπουργεία έχει ξεκινήσει η κοπτοραπτική σε φορείς και οργανισμούς προκειμένου να βρεθούν οι πρώτοι 2000 υπάλληλοι που θα απολυθούν. Αυτός είναι και ο αληθινός σκοπός ενεργειών όπως η «περιγραφή των θέσεων εργασίας των υπαλλήλων στη δημόσια διοίκηση» !!! 

Για άλλη μια φορά επιβεβαιώνεται ο προσχηματικός και ανορθολογικός χαρακτήρας της διαδικασίας αφού οι υπάλληλοι του Υπουργείου Εργασίας  καλούνται να περιγράψουν θέσεις εργασίας χωρίς οργανόγραμμα και στοχοθεσία , χωρίς την συγκρότηση ομάδων εργασίας, όπως προβλέπονται. Άλλωστε τα θέματα αυτά έχουν ανατεθεί απευθείας σε ιδιωτική εταιρεία.

Στόχος και αυτής της διαδικασίας η «κινητικότητα» των υπαλλήλων που δεν «ταιριάζουν» με τις θέσεις εργασίας.  Σε όλο αυτό το έκτρωμα απαιτούν τη δικιά μας συμμετοχή απλώς για να νομιμοποιήσουν διαδικασίες που τελικός τους σκοπός είναι η εκδίωξη-απόλυση κάποιων χιλιάδων από το Δημόσιο.  

Γιατί πρέπει να βγουν τα νούμερα των απολύσεων που υπόσχονται στα μεγάλα αφεντικά, γιατί πρέπει το Δημόσιο να γίνει απροκάλυπτα υποχείριο επιχειρηματικών συμφερόντων, γιατί πρέπει να διαλυθεί η δημόσια Διοίκηση και κυρίως οι δομές της που υπηρετούν την κοινωνία.  


Η σωστή προετοιμασία της απάντησής μας στην αδιάκοπη επίθεση που δεχόμαστε, η συμμετοχή όλων μας στις αποφάσεις που θα παρθούν είναι τα όπλα μας. 

Για αυτούς τους λόγους καλούμε ως Ανοικτή Συνέλευση Υπαλλήλων το ΔΣ του Συλλόγου: -     Να βγει εγκαίρως προς τους συναδέλφους, να ενημερώσει και να ενημερωθεί.  Οι επαφές και διαβουλεύσεις πίσω από κλειστές πόρτες για να εξασφαλίσουμε επιείκεια και κατανόηση δεν βγάζουν πουθενά.  Οι αποφάσεις είναι προειλημμένες.  Όλα τα άλλα είναι στάχτη στα μάτια.  Ας μην ξεχνάμε, δεν μπορούμε να είμαστε «και με τον αστυφύλαξ και με τον χωροφύλαξ».    -     Να αποφασίσει εγκαίρως τη σύγκληση Γενικής Συνέλευσης για να αποφασίσουμε τους τρόπους αντίστασής μας ενάντια σε όλες αυτές τις μεθοδεύσεις που, με την προβιά των στοχοθεσιών, των περιγραμμάτων και των αξιολογήσεων, μας οδηγούν μεθοδικά στην απόλυση.

Συνάδελφοι, δεν υπάρχουν ΔΕ, ΤΕ, ΠΕ, «στελέχη» και απλοί υπάλληλοι, μπροστά στην επίθεση που δεχόμαστε. Χθές οι ΙΔΑΧ, σήμερα οι εκπαιδευτικοί, αύριο εμείς.

Η δύναμή μας είναι η μαζικότητα και η αποφασιστικότητά μας.

ΑΝΟΙΚΤΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ στο Υπουργειο Εργασιας,  Κοινωνικης Ασφαλισης και Προνοιασ asy-yeka.blogspot.com