Οι τριμηνιαίοι στόχοι απολύσεων από το δημόσιο

Πηγή: capital.gr

Τριμηνιαίους στόχους υποχρεωτικών αποχωρήσεων - απολύσεων από το Δημόσιο που ξεκινούν από το τέλος Σεπτεμβρίου με 2.000 άτομα περιλαμβάνει  επιστολή της  Κυβέρνησης προς την  Κομισιόν.  Δεσμεύεται για συνολικά 15.000 απολύσεις αλλά και για ολοκλήρωση αξιολόγησης 650.000 υπαλλήλων έως το τέλος του έτους και για κινητικότητα 12.500 ατόμων έως το τέλος Ιουνίου.

Η επιστολή περιγράφεται  στο κείμενο για  την επικύρωση της δόσης των 2,8 δισ. ευρώ (εκκρεμούσε από τον Μάρτιο και έφτασε την Μ. Παρασκευή στα κρατικά ταμεία) που συζητήθηκε και στο χθεσινό Eurogroup. Για να εκπληρωθεί το προαπαιτούμενο του δημοσίου η κυβέρνηση –όπως αναφέρεται– έστειλε  στις 23 Απριλίου επιστολή στα κοινοτικά όργανα με την οποία ορίζει ότι: 

* Έχει τεθεί  ένα χρονοδιάγραμμα για την ολοκλήρωση της αξιολόγησης των δομών και των σχεδίων στελέχωσης  για το σύνολο της δημόσιας διοίκησης, με τη συμμετοχή πάνω από 650.000 υπαλλήλων, πριν από το τέλος του 2013. Σε αυτό το πλαίσιο εγκρίθηκε πρόσφατα το σχέδιο των δομών και της στελέχωσης των κεντρικών διοικήσεων που καλύπτει τις 211.500 από τις θέσεις στο δημόσιο. 

* Οι ελληνικές αρχές αναφέρουν ότι  εντοπίστηκαν πάνω από 13.000 θέσεις που πρέπει να καταργηθούν  το  2015 σε σύγκριση με το 2012. Το 70% από αυτές θα  πρέπει να επιτευχθεί μέχρι το τέλος του 2013 και  το 85% μέχρι το τέλος του 2014.

* Εντόπισαν επίσης περίπου 19.000 εργαζομένους σε διάφορα υπουργεία και οργανισμούς, από τους  οποίους η κυβέρνηση δηλώνει στην ΕΕ ότι θα τοποθετηθούν τουλάχιστον 12.500 άτομα σε κινητικότητα μέχρι το τέλος Ιουνίου του 2013. 

* Επαναλαμβάνει και την δέσμευσή της να τοποθετήσει σωρευτικά 25.000 υπαλλήλους στο θεσμό  της κινητικότητας  έως το τέλος του 2013. 

* Η κυβέρνηση στην ίδια επιστολή  θέτει και σωρευτικούς τριμηνιαίους στόχους για τις υποχρεωτικές αποχωρήσεις έως το τέλος  του 2014. Σε αυτούς περιλαμβάνονται και οι εθελοντικές αποχωρήσεις  μέσα από το καθεστώς κινητικότητας. Το 2013 οι αποχωρήσεις θα είναι συνολικά  4.000 και οι υπόλοιπες το 2014.

Αναλυτικά μέχρι το 3ο τρίμηνο του 2013  πρέπει να γίνουν 2.000 υποχρεωτικές αποχωρήσεις, έως το   4ο τρίμηνο του 2013 4.000, μέχρι το  Α τρίμηνο του 2014 να φτάσουν στις 5.000, μέχρι το 2ο τρίμηνο του 2014 στις 9.000,  μέχρι το 3ο τρίμηνο στις 11.000 και  μέχρι το τέλος του  2014 στις 15.000.

Υπενθυμίζεται ότι  το «ορόσημο» για την καταβολή της δόσης προέβλεπε  την ολοκλήρωση των οργανογραμμάτων στελέχωσης για τα υπουργεία, τη χρήση των οργανογραμμάτων για τον εντοπισμό περιττών θέσεων και υπαλλήλων και σε αυτή τη βάση τον καθορισμό των τριμηνιαίων στόχων των υποχρεωτικών εξόδων έως το  τέλος του 2014.