Μετά την κατάργηση με το πρόσφατο Πολυνομοσχέδιο του κοινωνικού πόρου υπέρ Μ.Τ.Π.Υ (βλέπε αρ.1,Υποπαράγραφος ΙΑ.3, περ. ιστ και ιζ, σελ.1428 του Ν.4254/2014), γεγονός που θέτει σε άμεσο κίνδυνο τη βιωσιμότητα του Ταμείου και ενδέχεται να οδηγήσει σε άμεση δραστική μείωση του μερίσματος που λαμβάνουν οι συνταξιούχοι του Δημοσίου (για το οποίο καταβάλλουμε ΟΛΟΙ εισφορά!) ακόμη και κατά 40%, ο πρόεδρος του ΜΤΠY ανέλαβε αμέσως δράση και πρότεινε ...το προφανές. Αυτό για το οποίο τον διόρισαν οι εκάστοτε πολιτικές ηγεσίες. Αύξηση εισφορών και μείωση μερίσματος! Επισημαίνουμε ότι πλέον την πολιτική παροχών του Ταμείου θα καθορίζει το ΔΣ χωρίς την έγκριση του Υπουργού.(βλέπε αρ.1,Υποπαράγραφος ΙΑ2, σελ.1426 του Ν.4254/2014) Έτσι, υποτίθεται υπεύθυνη για τη βιωσιμότητα του Ταμείου θα είναι η ίδια η Διοίκηση, η οποία βέβαια κατά τα 4/7 ορίζεται από τον Υπουργό Εργασίας.
Υπενθυμίζεται εξάλλου, ότι το ΜΤΠΥ λειτουργεί από το 1867 και διανέμει μέρισμα που προκύπτει από τις εισφορές των Πολιτικών Υπαλλήλων του Δημοσίου. Διαθέτει σημαντικότατη ακίνητη περιουσία και προφανώς αποτελεί "φιλέτο" για ΤΑΙΠΕΔ, και ποικίλα οικονομικά συμφέροντα...Για πληρέστερη ενημέρωση, δείτε τον Προυπολογισμό του Ταμείου για το 2014.
Ο Σύλλογος Υπαλλήλων του Μ.Τ.Π.Υ εντάχθηκε πρόσφατα στην Ομοσπονδία μας (Ο.Σ.ΥΠ.Ε), η οποία στάθηκε αρωγός στην προσπάθεια για ματαίωση των τελευταίων ρυθμίσεων. Δυστυχώς, κινήσεις της τελευταίας στιγμής για επηρεασμό όσων υπερψήφισαν τη διάταξη (ΝΔ-ΠΑΣΟΚ) έπεσαν, όπως ήταν αναμενόμενο, στο κενό.
Και σε αυτή την περίπτωση, η θέση της Ανοικτής Συνέλευσης Υπαλλήλων είναι σαφής: Στην κυβερνητική ληστεία, μόνη απάντηση είναι η ανυπακοή και η αντίσταση. Το Μετοχικό Ταμείο Πολιτικών Υπαλλήλων, με στήριξη από ΟΣΥΠΕ και ΑΔΕΔΥ, θα έπρεπε να αποτελέσει ένα μικρό κέντρο αγώνα, με αιχμή την υπεράσπιση του κόπου και της περιουσίας των Δημοσίων Υπαλλήλων και του εισοδήματος χιλιάδων συνταξιούχων. Το μόνο διαπραγματευτικό όπλο απέναντι σε μια κυβέρνηση που αδιαφορεί σχεδόν για το πολιτικό κόστος είναι ο αγώνας στο δρόμο και όχι στους διαδρόμους.
Στη συνέχεια για ενημέρωση σας, παραθέτουμε την απάντηση του εκπροσώπου της ΑΔΕΔΥ στο ΔΣ του Ταμείου:
Προς:
Το Δ.Σ. του ΜΤΠΥ
Με
την εισήγηση του Προέδρου Δ.Σ. του ΜΤΠΥ
σχετικά με την «αναγκαιότητα λήψης…
μέτρων… για τη βιωσιμότητα του ΜΤΠΥ»
προτείνεται η αύξηση των εισφορών των
μετόχων και η μείωση των αποδιδόμενων
μερισμάτων. Σύμφωνα με την εισήγηση η
αύξηση των εισφορών μπορεί να ανέλθει
έως 50% και η μείωση των μερισμάτων έως
20%. Η πρόταση – εισήγηση βασίζεται στην
απόκλιση μεταξύ των εισροών και εκροών
του Ταμείου, το συνακόλουθο έλλειμμα ,
και τα περιορισμένα αποθεματικά του
Ταμείου.
Για
το έλλειμμα όμως και τη σημερινή κατάσταση
του ΜΠΤΥ οι ασφαλισμένοι δεν έχουν καμία
ευθύνη. Την ευθύνη την έχουν οι κυβερνήσεις
που εφάρμοσαν εδώ και δεκαετίες πολιτικές
σε βάρος των ασφαλιστικών ταμείων και
των ασφαλισμένων.
Πρόσφατο
κραυγαλέο παράδειγμα αντικοινωνικής
πολιτικής αποτελεί η κατάργηση, με το
Πολυνομοσχέδιο των κοινωνικών πόρων
υπέρ του ΜΤΠΥ που στερεί έσοδα από άλλες
πηγές και μαζί με την κρατική χρηματοδότηση
περιόριζε μέρος των απωλειών του Ταμείου.
Κατάργηση που έγινε κατόπιν των
μνημονιακών συμφωνιών μεταξύ της
Κυβέρνησης και των δανειστών .
Το
παραπάνω μέτρο που εντείνει τα προβλήματα
βιωσιμότητας του Ταμείου έρχεται στη
συνέχεια :
- Της καταλήστευσης των αποθεματικών του Ταμείου από τις Τράπεζες , για δεκαετίες , λόγω της μειωμένης ή μηδενικής απόδοσης των καταθέσεων
- Την κλοπή των καταθέσεων του ΜΤΠΥ μέσω PSI που είναι πάνω από 100.000.000 ΕΥΡΩ.
- Την κρατική εκμετάλλευση των ακινήτων του Ταμείου και ιδιαίτερα την πώληση οικοπέδου , για την επέκταση της Αμερικάνικης Πρεσβείας , σε εξευτελιστική τιμή .
- Των ιδιωτικοποιήσεων των Δημόσιων Υπηρεσιών, των ελαστικών εργασιακών σχέσεων και της κατακόρυφης μείωσης των αποδοχών που είχαν και έχουν δραματικές επιπτώσεις στην κατάσταση του Ταμείου.
- Την εξισορρόπηση της οικονομικής κυβερνητικής πολιτικής , όσον αφορά τους συνταξιούχους , με ισοδύναμες παροχές σε βάρος της περιουσίας του Ταμείου.
Παράλληλα
η Κυβέρνηση έχει ωθήσει τα τελευταία 4
χρόνια πάνω από 150.000 εργαζόμενους σε
συνταξιοδότηση, απολύει Δημόσιους
υπαλλήλους και αντί να προσλαμβάνει
μόνιμους υπαλλήλους σε μια Δημόσια
Διοίκηση που καταρρέει προσλαμβάνει
για προεκλογικούς λόγους εργαζόμενους
με 5μηνες συμβάσεις. Έτσι η προτεινόμενη
λύση για τη διασφάλιση της βιωσιμότητας
του Ταμείου μέσω της αύξησης των εισφορών
και μείωσης των μερισμάτων είναι
ανεπαρκής και θα έχει βραχυπρόθεσμα
αποτελέσματα αφού η σχέση εργαζομένων
/ συνταξιούχων γίνεται δυσμενέστερη .
Θα οδηγήσει σε νέες αυξήσεις εισφορών
και μειώσεις μερισμάτων επεκτείνοντας
τα σημερινά προβλήματα επιβίωσης , που
αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι και
συνταξιούχοι , στα επίπεδα της φτώχειας
.
Η
προτεινόμενη λύση και οι νέες μειώσεις
θα προστεθούν στην κατά 30% μείωση των
μερισμάτων που έγιναν τα τελευταία
χρόνια. Ταυτόχρονα με τις νέες μειώσεις
που προτείνονται οι συνταξιούχοι δεν
θα λαμβάνουν ούτε τις κρατήσεις που για
30 και πλέον χρόνια κατέβαλαν στο Ταμείο
σε αντίθεση ακόμα και με διατάξεις του
ΠΔ 422/81.
Γι’
αυτό θα καταψηφίσουμε την εισήγηση του
Προέδρου Δ.Σ. και ζητάμε:
- Την ενίσχυση του Ταμείου από τον Κρατικό Προυπολογισμό ή τον ΑΚΑΓΕ
- Την ενίσχυση της βιωσιμότητας του Ταμείου μέσω της θεσμοθέτησης νέων συμπληρωματικών πόρων
- Να αποσυρθεί η διάταξη με την οποία καταργήθηκε ο κοινωνικός πόρος που προβλεπόταν μέχρι τώρα .
Ο
εκπρόσωπος της ΑΔΕΔΥ στο Δ.Σ. του ΜΤΠΥ
ΜΑΡΙΟΣ
ΚΡΗΤΙΚΟΣ
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου