Δευτέρα 10 Οκτωβρίου 2016

Απλούστευση δομών και λειτουργιών του Υπουργείου: ΤΙ ΕΙΝΑΙ ΑΥΤΟ;

Στην πρόσφατη (03/10/2016) επιστολή του Συλλόγου μας προς τον υπουργό, με κύριο θέμα την πολυπλοκότητα που επιφέρουν τα νέα πληροφοριακά συστήματα στο έργο των επιθεωρητών εργασίας, γίνεται αναφορά και σε ένα άλλο πολύ σημαντικό ζήτημα.

Ενώ έχουν εκκινήσει -τυπικά τουλάχιστον- οι διαδικασίες για (ξανά) επανασχεδιασμό δομών και λειτουργιών του συνόλου των Υπηρεσιών του Υπουργείου μας, για την απλούστευση και βελτίωση της αποτελεσματικότητας των διαδικασιών βεβαίως βεβαίως, η ίδια η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου προβαίνει και σε άλλες, «παράλληλες» ενέργειες.    Προβαίνουν σε "συστάσεις επιτελικών δομών και σχεδιασμό νέων ειδικών γραμματειών με ξεχωριστές νομοθετικές ρυθμίσεις και χωρίς κεντρικό σχεδιασμό, χωρίς καμία διαβούλευση και ενημέρωση των συλλογικών μας οργάνων.".


Το αποτέλεσμα είναι από τώρα ορατό. Πληθώρα "ειδικών γραμματειών", "επιτελικών" δομών, "αυτοτελών γραφείων" και πάει λέγοντας. Δημιουργώντας φυγόκεντρες τάσεις γύρω από ένα όλο και πιο εξασθενισμένο πυρήνα της κεντρικής διοίκησης του υπουργείου. Που θα στέκει απονευρωμένος, απογυμνωμένος από ουσιαστικές αρμοδιότητες, έχοντας ήδη γιγαντωμένο το οικονομικό-διοικητικό του κομμάτι. Αλλά, μην έχουμε παράπονο, θα διαθέτουμε μια πολυπρόσωπη πολιτική ηγεσία, διανθισμένη πια και με κάμποσους ακόμα ειδικούς γραμματείς.

Απορούμε, τι να συμβαίνει άραγε; Δεν τα πάνε καλά με έννοιες όπως η απλή λογική, υπερισχύουν προσωπικές φιλοδοξίες (μπα...), υπάρχει κάποιο σχέδιο απαξίωσης των κοινωνικών πολιτικών ή όλα εξηγούνται από τον γενικότερο ανερμάτιστο τρόπο διακυβέρνησής τους; Πολύ πιθανόν η αλήθεια να βρίσκεται στον συνδυασμό των παραπάνω.

Ό,τι και να συμβαίνει, εμάς μας ενδιαφέρει η διασφάλιση σωστών συνθηκών για την επιτέλεση του έργου μας ως υπάλληλοι ενός υπουργείου με αντικείμενο την εργασία, την κοινωνική ασφάλεια και την πρόνοια για αξιοπρεπή διαβίωση των συμπολιτών μας.

Δεν θα ανεχθούμε, όπως διαμηνύεται και για το ειδικότερο ζήτημα του ΣΕΠΕ στην επιστολή του Συλλόγου μας, η όποια αποτυχία ή αστοχία των χειρισμών της πολιτικής ηγεσίας στην κοπτοραπτική Οργανισμού, Υπηρεσιών, φέουδων κ.α., να οδηγήσει σε περαιτέρω επιδείνωση της ανεπάρκειας της Διοίκησης για εξυπηρέτηση των συμπολιτών μας (με ό,τι έχει απομείνει να τους προσφερθεί μέσω του υπουργείου μας), επιρρίπτοντας
τις ευθύνες για αυτό στους υπαλλήλους - έχουμε το διαρκές παράδειγμα της κας Θ. Φωτίου, αναπληρώτριας υπουργού κοινωνικής αλληλεγγύης  (θυμηθείτε εδώ).

1 σχόλιο:

Ανώνυμος είπε...

Τι κρίμα χάσαμε τον κ Κατρούγκαλο. Ηταν εργατικός,γνώστης τις εργατικής και ασφαλιστικής νομοθεσίας.Οι μεταριθμίσεις του θα μας συντροφέυουν μεχρι τον τάφο....