ΠΟΣΟΙ ΑΠΟΛΥΟΝΤΑΙ ΜΕΧΡΙ ΤΕΛΟΣ ΜAΡΤΙΟΥ ΣΕ 9 ΥΠΟΥΡΓΕΙΑ

Ο τίτλος της ανάρτησης είναι η σημαντική είδηση που κρύβεται πίσω από την παρακάτω πληροφόρηση, την οποία αναδημοσιεύουμε αυτούσια, χωρίε φυσικά να υιοθετούμε το πνεύμα της.  Γιατί, πέρα από τις καλές προθέσεις των συναδέλφων που συμμετείχαν στις ομάδες που εκπόνησαν τις προτάσεις για τα νέα οργανογράμματα, δεν ξεχνάμε ότι η όλη ιστορία ξεκίνησε σε λάθος βάση.  Η αφετηρία για τα νέα οργανογράμματα, όσο και αν παραμυθιάζονται κάποιοι, δεν ήταν ο εξορθολογισμός των δομών, που σίγουρα χρειαζόταν, αλλά το "δημοσιονομικό όφελος" (η νέα Μεγάλη Ιδέα). 

Και βέβαια, η συρρίκνωση των οργανικών μονάδων συνδέεται άμεσα με τη διαθεσιμότητα και τη μελλοντική απόλυση χιλιάδων συναδέλφων μας που θα "περισσεύουν".  Πώς μπορούμε να πειστούμε για το αντίθετο, όταν οι συνάδελφοί μας ΙΔΑΧ που ήδη έχουν τεθεί σε καθεστώς διαθεσιμότητας βρίσκονται ακόμα μετέωροι (παρά τη "δυναμική" μας αντίδραση) ;  Όταν είναι πολύ μικρές οι πιθανότητες για να υπάρξουν, μετά την ολοκλήρωση της αναδιοργάνωσης των δομών, κενά σε υπηρεσίες αρκετά για να απορροφηθούν όλοι όσοι τεθούν σε διαθεσιμότητα;

Ήδη η τρόϊκα εξωτερικού επιστρέφει δριμύτερη, ζητώντας να δει αίμα - δηλαδή άμεσα απολύσεις δημοσίων υπαλλήλων.  Έτσι, ως συμβολική πράξη.  Όλα τα άλλα τα ακούμε βερεσέ.  Το ίδιο θα θελήσουν και αρκετοί συμπολίτες μας, ναρκωμένοι από τις αναθυμιάσεις του κοινωνικού αυτοματισμού.

Πάντως, μας προξενεί έκπληξη ότι, ακόμα και τώρα, συναντήσαμε συνάδελφούς μας που πιστεύουν ειλικρινά ότι από όλη αυτή την ιστορία θα βγει κέρδος επειδή "θα ορθολογικοποιηθούν οι δομές".  Ξέρετε, στο ίδιο πνεύμα με το "να γίνει η κρίση ευκαιρία".  Ευχόμαστε να είμαστε εμείς οι καχύποπτοι και όχι αυτοί οι αφελείς...    

15/2/13
Πηγή :http://kostaskordatos.blogspot.gr:

Στα τέσσερα υπουργεία των οποίων εγκρίθηκαν οι μελέτες προβλέπεται κατά μέσο όρο συρρίκνωση των οργανικών τους μονάδων (γενικές διευθύνσεις διευθύνσεις τμήματα) κατά 45,75%. Ενώ, το συνολικό δημοσιονομικό όφελος υπολογίζεται στα 18.270.255 ευρώ. Αναλυτικότερα: Στο υπουργείο Εργασίας και στο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας: Από τις 388 οργανικές μονάδες θα παραμείνουν 241 (μείωση 37%), ενώ υπολογίζεται να προκύψει δημοσιονομικό όφελος 5.394.170 ευρώ. Στο υπουργείο οι εργαζόμενοι από 596 θα μειωθούν σε 575 (μείωση 9,5%). Στο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας από 777 θα αυξηθούν περίπου σε 830 (αύξηση 6,8%).

Πάνω από 4.000 μόνιμοι δημόσιοι υπάλληλοι απειλούνται με απόλυση εντός του πρώτου τριμήνου του 2013, μετά τη συρρίκνωση των οργανογραμμάτων σε τέσσερα υπουργεία που ενέκρινε χθες το Κυβερνητικό Συμβούλιο Μεταρρύθμισης, υπό την προεδρία του πρωθυπουργού Αντώνη Σαμαρά. Χθες εγκρίθηκαν οι μελέτες για τα υπουργεία: Υπουργείο Εργασίας και Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας Υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης Υπουργείο Δικαιοσύνης Υπουργείο Μακεδονίας θράκης Σε επόμενη συνεδρίασή του την ερχόμενη εβδομάδα το Συμβούλιο Μεταρρύθμισης θα εγκρίνει τις μελέτες και άλλων πέντε υπουργείων.
Πρόκειται για τα υπουργεία Τουρισμού (μαζί με τον EOT), Εξωτερικών, Ναυτιλίας, Εσωτερικών και Υγείας. Από τη διαδικασία αξιολόγησης θα περάσει και η Γενική Γραμματεία Ενημέρωσης και Επικοινωνίας, παρόλο που δεν είναι υπουργείο, ενώ τελευταία θα αξιολογηθούν τα υπουργεία Οικονομικών και Ανάπτυξης. Τα υπουργεία Προστασίας του Πολίτη και Άμυνας, τα οποία έχουν ένστολους και αφορούν στην άμυνα και την εσωτερική ασφάλεια της χώρας, θα αξιολογηθούν μακριά από τα φώτα της δημοσιότητας και το αποτέλεσμα της μελέτης θα κοινοποιηθεί μόνο στο πρωθυπουργικό γραφείο. Πάντως, μέχρι τέλη Φεβρουαρίου, αισιοδοξούν στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης ότι θα έχει ολοκληρωθεί όλη η διαδικασία της αξιολόγησης της Κεντρικής Διοίκησης από την οποία προβλέπεται για το σύνολο της κεντρικής διοίκησης μείωση, κατά μέσο όρο, 60% των οργανικών μονάδων, με ό,τι αυτό συνεπάγεται και για τη μεί ωση του προσωπικού το οποίο σήμερα υπηρετεί στις καταργούμενες θέσεις. Διαθεσιμότητα Η μείωση των οργανικών μονάδων των τεσσάρων υπουργείων, των οποίων οι μελέτες εγκρίθηκαν θα επιφέρει συνολική μείωση προσωπικού κατά 3.500 υπαλλήλους (η μείωση θα κυμανθεί από 3.469 έως 3.579 υπαλλήλους) χωρίς να υπολογίζεται το υπουργείο Μακεδο νίας θράκης για το οποίο δεν υπάρχουν στοιχεία. Αν σε αυτούς τους υπαλλήλους προστεθούν και εκείνοι των τεσσά ρων άλλων υπουργείων που θα κριθούν πλεονάζοντες τότε η συνολική μείωση προσωπικού και στα επτά υπουργεία (πλην του Μακεδο νίας θράκης), για τα οποία υπάρχουν στοιχεία, υπολογίζεται περίπου σε 4.000 υπαλλήλους (η μείωση θα κυμανθείαπό 3.945 έως 4.165 υπαλλήλους ή κατά μέσο όρο κατά 14,7% έως 17,5%). Οι υπάλληλοι αυτοί θα μπουν κατ' αρχάς στο ψυγείο της διαθεσιμότητας για 12 μήνες με το 75% του βασικού μισθού τους. Εάν μέσα σε αυτό το διάστημα δεν μετακινηθούν σε άλλη υπηρεσία του Δημοσίου θα απολυθούν χωρίς αποζημίωση. 

Στα τέσσερα υπουργεία των οποίων εγκρίθηκαν οι μελέτες προβλέπεται κατά μέσο όρο συρρίκνωση των οργανικών τους μονάδων (γενικές διευθύνσεις διευθύνσεις τμήματα) κατά 45,75%. Ενώ, το συνολικό δημοσιονομικό όφελος υπολογίζεται στα 18.270.255 ευρώ. Αναλυτικότερα: Στο υπουργείο Εργασίας και στο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας: Από τις 388 οργανικές μονάδες θα παραμείνουν 241 (μείωση 37%), ενώ υπολογίζεται να προκύψει δημοσιονομικό όφελος 5.394.170 ευρώ. Στο υπουργείο οι εργαζόμενοι από 596 θα μειωθούν σε 575 (μείωση 9,5%). Στο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας από 777 θα αυξηθούν περίπου σε 830 (αύξηση 6,8%). Στο υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης: Από τις 730 οργανικές μονάδες θα παραμείνουν 254 (μείωση 65%), ενώ υπολογίζεται να προκύψει δημοσιονομικό όφελος 8.000.085 ευρώ. Από τους 1.133 υπαλλήλους θα παραμείνουν από 875 έως 985 (μείωση αηό13% έως 22,7%). Στο υπουργείο Δικαιοσύνης: Από τις 53 οργανικές μονάδες θα παραμείνουν 38 (μείωση 28%), ενώ υπολογίζεται να προκύψει δημοσιονομικό όφελος 706.000 ευρώ. Από περίπου 14.000 υπαλλήλους (δικαστικοί λειτουργοί, σωφρονιστικοί υπάλληλοι, δικαστικοί υπάλληλοι κ.ά.) θα παραμείνουν περίπου 10.700 σε βάθος πενταετίας (μείωση 23,6%). Στο υπουργείο Μακεδονίας θράκης: Από τις 60 θα παρα μείνουν 28 (μείωση 53%), ενώ υπολογίζεται να προκύψει δημοσιονομικό όφελος 4.170.000 ευρώ. Δεν υπάρχουν στοιχεία για τη μείωση του αριθμού των εργαζομένων. Για δύο, επίσης, υπουργεία (Τουρισμού και Εξωτερικών), των οποίων οι μελέτες είναι έτοιμες και αναμένεται να εγκριθούν την επόμενη εβδομάδα, προβλέπονται τα παρακάτω: Υπουργείο Τουρισμού (μαζί με τον EOT): Στο υπουργείο από τις 45 οργανικές μονάδες θα παραμείνουν 42 (μείωση 7%) και στον EOT από τις 155 οργανικές μονάδες θα παραμείνουν 66 (μείωση 57%). Το δημοσιονομικό όφελος υπολογίζεται στα 4.770.000 ευρώ. Από 875 άτομα στο υπουργείο και στον EOT θα παραμείνουν 830 κυ ρίως λόγω των προβλεπόμενων αποχωρήσεων (μείωση 5,1 %). Υπουργείο Εξωτερικών: Από τις 224 οργανικές μονάδες θα παραμείνουν 153 (μείωση 31,7%), ενώ το δημοσιονομικό όφελος υπολογίζεται στο 1.000.000 ευρώ. Από τους 927 υπαλλήλους σε θεματικές και υποστηρικτι κές δομές θα παραμείνουν 734 (μείωση 20,8%). Επίσης, σύμφωνα με τις μελέτες για τα υπουργεία Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Περιβάλλοντος, οι οποίες έχουν εγκριθεί, προβλέπεται: Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης: Από 266 οργανικές μονάδες που είναι σήμερα θα παραμείνουν 75 (μείωση κατά 66%). Το δημοσιονομικό όφελος υπολογίζεται να φτάσει τα 2.447.963 ευρώ. Στις κύριες και υποστηρικτικές μονάδες του υπουργείου απασχολούνται σήμερα 483 υπάλληλοι και θα παραμείνουν 397 (μείωση κατά 86 υπαλλήλους ή κατά 18%). Υπουργείο Περιβάλλοντος και Κλιματικής Αλλαγής: Από 299 οργανικές μονάδες που είναι σήμερα θα παραμείνουν μόνο 134 (μείωση κατά 55%). Το δημοσιονομικό όφελος προβλέπεται να ανέλθει στα 8.083.989 ευρώ. Από τους 1.137 υπαλλήλους θα μείνουν από 875 το λιγότερο μέχρι και 985 το περισσότερο (συρρίκνωση από 152 έως 262 άτομα ή 13% μέχρι και 23%). Συνολικά και για τα οκτώ υπουργεία η μείωση των οργανικών δομών θα είναι κατά μέσο όρο 53,6% και το συνολικό δημοσιονομικό όφελος στα 34.572.207 ευρώ.