Πρόταση Ψηφίσματος για εργασιακά

Το κείμενο που ακολουθεί είναι η πρόταση μας για ένα Ψήφισμα των υπαλλήλων του Υπουργείου Εργασίας ενάντια στα τελευταία και τα προωθούμενα εργασιακά μέτρα. Παρουσίαστηκε στην συγκέντρωση που έγινε την Πέμπτη 1.11 στο ισόγειο της οδού Πειραιώς.

Η υπογραφή μας είναι το ελάχιστο που μπορούμε να κάνουμε για να σταθούμε αλληλέγγυοι στους εργαζόμενους του Ιδιωτικού Τομέα. Μπορείτε να υπογράψετε στα γραφεία 604 (Ν.Μποσινάκος) ή 214 (Γ.Κοντός) ή στέλνωντας ένα e-mail στο asy.yeka@gmail.com (με όνομα και τηλέφωνο).

ΨΗΦΙΣΜΑ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΓΙΑ ΤΑ “ΠΟΛΥΖΗΤΗΜΕΝΑ” ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΜΕΤΡΑ ΤΩΝ ΜΝΗΜΟΝΙΩΝ

Εμείς, οι υπάλληλοι του Υπουργείου Εργασίας δηλώνουμε τα εξής:

Στο πλαισιο των καθηκόντων μας ως στελέχη του Υπουργείου καλούμαστε τα τελευταία χρόνια και ειδικά το τελευταίο διάστημα να υποστηρίξουμε τις διαδικασίες κατάρτισης και υλοποίησης ρυθμίσεων που αφαιρούν εργασιακά δικαιώματα από το μεγαλύτερο μέρος των εργαζομένων στη χώρα μας.

Τις περισσότερες φορές μάλιστα ουσιαστικά υποχρεωνόμαστε να “νομιμοποιήσουμε” και να περιβάλουμε με υπηρεσιακό περίβλημα διατάξεις και διαδικασίες που υπαγορεύονται και εκτελούνται από την Τρόικα, υπουργικά γραφεία και εξωθεσμικά κέντρα.

Γινόμαστε σχεδιαστές και διεκπεραιωτές ρυθμισεων που επιβλήθηκαν κατ'επιταγή των δανειστών μας, και με τις οποιες η αγορά εργασίας καθίσταται, χωρίς υπερβολή, φέουδο της εργοδοσίας. Προσυπογράψαμε έγγραφα με τα οποία ο κατώτατος μισθός της ΕΓΣΣΕ μειώνεται δραματικά, η προστασία των κλαδικών συμβάσεων εξαλείφεται, η μετενέργεια των συλλογικών συμβάσεων περιορίζεται σε ένα τρίμηνο, οι μισθολογικές ωριμάνσεις αναστέλλονται και η διαιτησία επαφίεται στην καλή θέληση του εργοδότη. Ρυθμίσεις με τις οποίες η συντριπτική πλειοψηφία των εργαζόμενων στον ιδιωτικό τομέα βλέπει ήδη τα εισοδήματα της να περιορίζονται έως και 50%.

Καλουμαστε τώρα υπό την τρομοκρατία της εκταμίευσης άλλης μια δόσης αλλά και ύπο το φόβο της αξιολόγησης με σκοπό απολύσεις, να συμπράξουμε στην κατάρτιση νέων διατάξεων που μειώνουν αποζημιώσεις απόλυσης, καταργούν επιδόματα γάμου, αναστέλλουν μισθολογικές ωριμάνσεις. Και είμαστε εμείς, που θα εφαρμόσουμε σε βάρος των συναδέλφων μας στον ιδιωτικό τομέα αυτές τις διατάξεις,αν ψηφιστούν.

Ερχόμαστε συχνά αντιμέτωποι με την απόγνωση των εργαζόμενων που αγωνιούν για τη δουλειά τους, που προσπαθούν να ενημερωθούν για τα δικαιώματά τους, για το νόμιμο ή μη των μισθολογικών μειώσεων και των “κομψών” εκβιασμών στους οποίους υποβάλλονται από τους εργοδότες. Είμαστε ανήμποροι να τους βοηθήσουμε. Οι νόμοι πλέον ευνοούν κατάφωρα το ισχυρό μέρος της εργασιακής σχέσης.

Συμπραττουμε παρά τη θέλησή μας σε ενέργειες που κινούνται στα όρια της συνταγματικότητας, καθώς οι περισσότερες από τις ρυθμίσεις για τα εργασιακά μειώνουν παρά αυξάνουν ή εστω διατηρούν την προστασία της εργασίας και των συλλογικών διαπραγματεύσεων όπως επιτάσσει το αρ.22 του Συντάγματος. Επιπλέον, ήδη το Συμβούλιο της Ευρώπης απεφάνθη ότι δύο από τις ρυθμίσεις για τα εργασιακά αντίκεινται στον Ευρωπαικό Κοινωνικό Χάρτη.

Έχοντας κατα νου τα παραπάνω και αδυνατώντας να μείνουμε απαθείς απέναντι σε όσα διαπράττονται σε βάρος της εργασίας, ενώνουμε τις φωνές μας . Ως υπάλληλοι, αλλά κυρίως ως πολιτες και ως άνθρωποι, στεκόμαστε δίπλα τους εργαζόμενους του ιδιωτικού Τομέα που παλεύουν για τα αυτονόητα. Δε μεμψιμοιρούμε για τους δικούς μας μισθούς που κατάντησαν φιλοδωρήματα. Βάζουμε μπροστά το αίτημα για επιστροφή των εργατικών κατακτήσεων που αφαιρέθηκαν τα τελευταία χρόνια και καλούμε το εργατικό κίνημα να συνεχίσει και να κλιμακώσει τους δικαιους αγώνες του. Με τις μικρές μας δυνάμεις θα συμπαρασταθούμε σε όσους εργαζόμενους προστρέξουν στο Υπουργείο μας και θα συνδράμουμε στις δικαιες διεκδικήσεις τους.

ΣΥΛΛΟΓΙΚΑ, μέσα από τα Σωματεία μας, τους συλλογικούς φορείς μας, και με κάθε άλλο πρόσφορο τρόπο, θα διεκδικήσουμε την ανατροπή των αντεργατικών και αντισυνταγματικών νόμων και θα επανακτήσουμε εργατικές κατακτήσεις και δικαιώματα αιώνων, που με αφορμή τη δημοσιονομική κρίση, στερείται η γενιά μας και οι επόμενες γενιές.